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南京學會計

放大字體  縮小字體    更新日期:2025-02-06 16:36  來源:南京會計培訓學校  作者:李老師  瀏覽次數:221
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資訊標題:南京學會計

會計培訓信息 南京會計是南京會計培訓學校的重點專業(yè),南京市知名的會計培訓機構,教育培訓知名品牌,南京會計培訓學校師資力量雄厚,全國各大城市均設有分校,學校歡迎你的加入。

南京學會計

南京會計培訓學校分布南京市玄武區(qū),白下區(qū),秦淮區(qū),建鄴區(qū),鼓樓區(qū),下關區(qū),浦口區(qū),棲霞區(qū),雨花臺區(qū),江寧區(qū),六合區(qū),新街口,溧水縣,高淳縣等地,是南京市極具影響力的會計培訓機構。

南京會計培訓學校是一所集各類會計培訓予一體的會計培訓類學校,開設有初級會計培訓、中級會計培訓、會計實操培訓、注冊會計師考證、會計電算化培訓、會計從業(yè)資格證、出納培訓、稅務軟件培訓及cpa考證培訓等專業(yè)。

傳統的成本管理方法主要是以“重獎重罰”為主,它只強調管理企業(yè)的目的,而不注重達到目標的過程,忽視了人的主動性、創(chuàng)造性及作為一個人的多方面的需求。因此,樹立人本特色的成本管理觀念,建立成本管理文化,仍有重要意義。其內容包括:

1.樹立全員成本意識。向全體職工進行成本意識的宣傳教育,培養(yǎng)全員成本意識,變少數人的成本管理為全員的參與管理。

2.調動職工成本管理的積極性。①抓干部廉潔奉公,帶頭厲行節(jié)約,為職工辦實事,使職工全身心地投入工作。②抓精神獎勵,使人本特色的成本管理中的出色職工獲得耀眼的來譽。③抓物質鼓勵,建立職工和企業(yè)的命運共同體。

3.開發(fā)職工成本管理的能力。①建設人才成長環(huán)境。一是心理環(huán)境建設,提高全體職工對“搞好成本管理,人才是關鍵”的認識。二是政策環(huán)境建設,企業(yè)在實行技術研究開發(fā)和管理創(chuàng)新中,出了問題應由領導承擔失誤責任,而取得成績時,榮譽、獎勵、署名權都屬于科技人員。三是物質環(huán)境建設,改善人才的工作環(huán)境和生活環(huán)境,保證充分發(fā)揮他們的潛能。②建立人才培訓體系。一是設立專職的責任部門和責任人,制定以崗位培訓為主,以脫產培訓、專題進修為輔的教育培訓計劃制度等。二是在崗鍛煉,迅速提高職工成本管理的理論認識和技能。

4.滿足員工不同層次的需求,創(chuàng)造一個各盡所能的氛圍,以充分發(fā)揮人的主觀能動性。

四、成本系統管理觀念

【書單】

1、《讓數字說話:審計,就這么簡單》

作者:金十七/出版年份:2005-6-1如果你看CPA教材昏昏欲睡,就該拿起這本書了。它會引領你去思考,審計是基于什么的產物?審計師為什么會把審計風險看得那么重?CEAVOP為什么會是會計核心的高度概括?Presentationskill為什么是財務從業(yè)者必備的素質?

2、《房地產開發(fā)企業(yè)會計與納稅實務》

作者:李曙亮(視野版主cia40416矯。/出版年份:2010-1-1本書擯棄了傳統的按資產、負債、所有者權益等會計六要素介紹的做法,而是采用了以房地產開發(fā)企業(yè)設立、獲取土地使用權、項目開發(fā)建設、轉讓及銷售等具體業(yè)務流程為線索,以會計處理流程為補充的框架體系。

3、《計學撮要》

作者:中瑞岳華會計師事務所技術部/出版年份:2011-9-19主要內容包括:IPO所涉及的若干財務會計事項的處理;會計核算與列報;會計、審計實務問答;《企業(yè)會計準則講解(2010)》主要變動匯總?勺鳛閼眯缕髽I(yè)會計準則和審計準則過程中的實務參考書。

4、《財務報表分析》

作者:黃世忠/出版年份:2007-2-1豆瓣評分9.3。本書從審計的角度來分析財務報表,穿插一些有名的案例,比如分析TCL集團整體上市采用權益法美化報表、美國在線的巨額商譽、世通捏造利潤等等,非常精彩。對做一級市場,尤其是盡職調查非常有用。

5、《財務報表分析與運用》

作者:杰拉爾德I懷特(GeraldI.White)/出版年份:2009-8-1(第10版)豆瓣評分9.4。本書是CFA考試指定系列教材之一,從投資者和債權人的角度,將與財務報表分析相關的會計、經濟、規(guī)范、實證等融為一體。

6、《審計學:一種整合方法》

作者:阿爾文A阿倫斯、蘭德爾J埃爾德、馬克S比斯利/出版年份:2009-1-1(第12版)被公認為系統學習和全面掌握現代西方特別是美國審計理論和實務的最佳圖書。涵蓋審計職業(yè)、審計過程、審計過程在銷售與收款循環(huán)中的應用、審計過程在其他循環(huán)中的應用、完成審計工作、其他保證和非保證服務等六個方面。

7、《公司理財》

作者:羅斯、威斯特菲爾德、杰富/出版年份:2009-5-1(第8版)被稱為公司理財方面的經典著作,涵蓋了公司財務管理的所有問題,包括:資產定價、投資決策、融資工具和籌資決策、資本結構和股利分配政策、長期財務規(guī)劃和短期財務管理、收購兼并、跨國公司財務和財務困境等。

8、《財務會計教程》

作者:查爾斯。亨格瑞/出版年份:2005-6-1(第8版)豆瓣評分9.4。它假定讀者沒有任何會計基礎,也要讓讀者能夠理解會計的精髓。據稱被包括斯坦福大學、西北大學等900余所大學的會計學教授指定為必讀教材。

整體而言,財務活動記錄表能充份記錄流量和存量的變動,且當收入、支出及資產負債的凈值有具體變化時,可以靠記賬的方式充份掌握。養(yǎng)成記賬的好習慣,幫你簡單做好個人理財。

審查注意下列問題:

第一、企業(yè)是否采取提高成材料單位成本,多計產品成本。

第二、審查領料單授批準及領料人是否簽字,防止虛假領料多計成本。

第三,材料單位成本計價方法是否恰當,有無變更、人為調節(jié)成本或利潤。如果企業(yè)年度內改變計價方法,應按原計價方法計算發(fā)出材料結轉成本,其差額調整材料成本或當期利潤。

→傳主管崗復核

注:

(1)必要時須向各車間提供制造費用明細賬相關情況。

(2)審定輔助生產車間統計分攤的工時,確保攤入各車間的費用準確合理。

(3)結賬后第三日結轉生產、質保費用,結轉后不能再有該項費用發(fā)生,因此月末須將此項當月費用憑證全部編制完畢。

(四)生產成本核算

1、基本生產成本的歸集

既然在“供給驅動”的理念下財務報告會犯下“七宗罪”,那么,經理們應該改變它們的態(tài)度。事實上,如果把角度從供給轉向需求一方,就會取得很大的進展。正如該書中談到的QFR,它實際上是指一種報告態(tài)度的轉變,即從“供給驅動”理念向“需求拉動”思想的一種轉變。

4利潤及其分配的核算

利潤構成的關系式可以分步表示如下:

營業(yè)收入-營業(yè)成本=營業(yè)毛利

營業(yè)毛利-營業(yè)費用-管理費用-營業(yè)稅金=營業(yè)凈利潤

長期股權投資采用權益法核算的,還應當分別“成本”、“損益調整”、“其他權益變動”進行明細核算。

三、長期股權投資的主要賬務處理。

(一)初始取得長期股權投資

(二)采用成本法核算的長期股權投資

(三)采用權益法核算的長期股權投資

(四)長期股權投資核算方法的轉換

(五)處置長期股權投資

資產組的認定及其減值的處理

(一)資產組的認定

1.資產組的概念資產組是企業(yè)可以認定的最小資產組合,其產生的現金流入應當基本上獨立于其他資產或者資產組。資產組應當由創(chuàng)造現金流入相關的資產構成。

2.認定資產組應當考慮的因素(1)資產組的認定,應當以資產組產生的主要現金流入是否獨立于其他資產或者資產組的現金流入為依據。因此,資產組能否獨立產生現金流入是認定資產組的最關鍵因素。

年利率、月利率、日利率的換算公式為:

所以任何一種選擇都有成本,都有風險,關鍵是不是適合你,合乎你的實際情況。

餐飲業(yè)幾種特殊行為納稅操作

一)月末結轉及提取相關稅金

1、結轉當月地方小稅

不過在貓黍看來,因為我做過很多這種選擇,這種思維模式已經進入我潛意識了,所以每次我就只會聽從心的聲音。

在企業(yè)內部發(fā)生爭議的時候,經常能聽到的一句話就是“這不是我們部門的事”。如果財務人員僅僅認為自己的工作只是局限于本部門的話,那么就陷入了另一個遺漏。本位主義使人們只關心自己的部門而忽視了構成企業(yè)整體的其他部門。出色的財務人員應該走出財務部,采用換位思考的方法,去為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。只有了解到其他部門和人員的真正的需求,才能作出科學的決策,才能夠為整個企業(yè)創(chuàng)造價值。與關注自身相反,財務方面的高層領導應該把眼光投向部門以外,去熟悉別人的職能,鑄就良好的部門間的合作關系。

遺漏五:墨守成規(guī),缺乏創(chuàng)新

去國企打一輩子工的話,你就必須舍棄在體制外自由闖蕩的機會、更多人生的可能性、自我成長鍛煉的平臺、找到理想職業(yè)的可能性,當然你獲得了一個穩(wěn)定的工作。

南京會計培訓學校成就你的白領之夢。學會計就來南京會計培訓學校

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