短期借款、應(yīng)付賬款、預(yù)收賬款、應(yīng)付職工薪酬、應(yīng)付福利費(fèi)、應(yīng)付股利、應(yīng)交稅費(fèi)、其他應(yīng)付款等項(xiàng)目屬于流動(dòng)負(fù)債。

業(yè)內(nèi)人士表示，注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格考試近年來(lái)趨于嚴(yán)格和高標(biāo)準(zhǔn)，而從一名普通會(huì)計(jì)升至?xí)��?jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師需要長(zhǎng)期的從業(yè)磨練。取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師資質(zhì)是財(cái)會(huì) 職業(yè)素養(yǎng)最好的體現(xiàn)，拿了證還當(dāng)會(huì)計(jì)，企業(yè)對(duì)此類(lèi)人員會(huì)給予較高的認(rèn)可和重視，薪酬水平有望節(jié)節(jié)上升。由于大公司對(duì)財(cái)務(wù)人員素質(zhì)要求的提高和從業(yè)人員薪水 的驟增，今后這項(xiàng)資格考試還將不斷升溫。

考前10個(gè)月決定考注會(huì)，當(dāng)時(shí)沒(méi)有任何基礎(chǔ)，比如會(huì)計(jì)，我不知道什么是資產(chǎn)什么是負(fù)債，甚至連什么是財(cái)管都不知道。買(mǎi)了6本書(shū)，翻了一遍標(biāo)題，看了一些全科通過(guò)的經(jīng)驗(yàn)貼，于是做了一個(gè)在現(xiàn)在看來(lái)也比較不現(xiàn)實(shí)的決定，我要在通過(guò)在耒陽(yáng)恒企會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校的學(xué)習(xí)后一次性通過(guò)！

綜合題往往內(nèi)容很多，文字也較多，考生應(yīng)該先看答題要求，再根據(jù)要求找出題中有關(guān)的內(nèi)容和數(shù)據(jù)。如果有幾個(gè)要求，一個(gè)一個(gè)要求解決，與本要求沒(méi)有關(guān)系的先不要去研究。 。

這是發(fā)生在資產(chǎn)和資本來(lái)源之間的價(jià)值運(yùn)動(dòng)。

我們注師如果想要發(fā)現(xiàn)上述四類(lèi)虛增收入的另一個(gè)有效的辦法，是追查應(yīng)收賬款明細(xì)賬的被審計(jì)期間的發(fā)生額記錄。即被審計(jì)單位的應(yīng)收賬款借方發(fā)生額有沒(méi)有大幅增長(zhǎng)，及其貸方發(fā)生額的變動(dòng)情況，如果應(yīng)收賬款如期收回，那么登記入賬的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)通常來(lái)說(shuō)是真實(shí)的;如果應(yīng)收賬款貸方發(fā)生額是注銷(xiāo)壞賬，或者直到審計(jì)時(shí)所欠的貨款一直未收回來(lái)，就有必要詳細(xì)的追查相關(guān)的發(fā)運(yùn)憑證和客戶訂貨單等資料，通常這些跡象都說(shuō)明該單位很有可能存在虛增收入的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)。

這是會(huì)計(jì)部門(mén)中最基礎(chǔ)的崗位，但是也是必不可少、很重要的崗位。其主要工作和崗位職責(zé)及相關(guān)接口人如圖1-2所示。

許多已經(jīng)拿到證書(shū)的人也不同意取消，他們認(rèn)為在考證這條漫漫取經(jīng)路上“會(huì)計(jì)證”算是過(guò)了首關(guān)，只需每年花費(fèi)金錢(qián)進(jìn)行會(huì)計(jì)繼續(xù)教育即可，職業(yè)上也相對(duì)較安逸。一旦“會(huì)計(jì)證”取消以前的證書(shū)就變得沒(méi)有重量，需要進(jìn)一步提升職稱資質(zhì)才能將競(jìng)爭(zhēng)者落在后方，自己才能在職位考評(píng)上優(yōu)于他人。會(huì)計(jì)是一個(gè)需要不斷學(xué)習(xí)的職業(yè)，其職能也在慢慢發(fā)生改變，由單純的做做賬、填填憑證向分析、預(yù)測(cè)、決策的管理職能發(fā)生改變，所以認(rèn)為考了證書(shū)就可以有鐵飯碗想法的人只會(huì)被淘汰。長(zhǎng)沙華達(dá)會(huì)計(jì)培訓(xùn)一直是培訓(xùn)行業(yè)的領(lǐng)先，除了優(yōu)良的師資與超高通過(guò)率的考證課程保證得到了廣大學(xué)員的一致好評(píng)，更是針對(duì)職能轉(zhuǎn)變開(kāi)設(shè)會(huì)計(jì)管理類(lèi)課程，聘任20年以上工作經(jīng)驗(yàn)財(cái)務(wù)總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)傳授，獲得口口相傳的好口碑就是最好的鑒證。

聽(tīng)稅法精講，老師帶領(lǐng)下親自辦理稅收業(yè)務(wù)，工作中指導(dǎo)。

又比如，企業(yè)推廣合理化建議，雖然要增加一定的費(fèi)用開(kāi)支，但能使企業(yè)獲取更好的收益；引進(jìn)新設(shè)備要增加開(kāi)支，但因此可節(jié)省設(shè)備維修費(fèi)用和提高設(shè)備效率，從而提高企業(yè)的綜合效益；為減少?gòu)U次品數(shù)量而發(fā)生的檢驗(yàn)費(fèi)及改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量等有關(guān)費(fèi)用，雖然會(huì)使企業(yè)的近期成本有所增加，但企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力和生產(chǎn)效益卻會(huì)因此而逐步提高；為充分論證決策備選方案的可行性及先進(jìn)合理性而發(fā)生的費(fèi)用開(kāi)支，可保證決策的正確性，使企業(yè)獲取最大的效益或避免可能發(fā)生的損失。這些支出都是不能不花的，這種成本觀念可以說(shuō)是“花錢(qián)是為了省錢(qián)”，都是成本效益觀的體現(xiàn)。

財(cái)務(wù)總監(jiān)一職向來(lái)被視為財(cái)務(wù)行業(yè)的"人生巔峰"，務(wù)總監(jiān)是公司中最重要、最有價(jià)值的頂尖管理職位之一。一名現(xiàn)代意義上的財(cái)務(wù)總監(jiān)，必須學(xué)會(huì)與時(shí)俱進(jìn)，突破傳統(tǒng)財(cái)務(wù)視野，從戰(zhàn)略高度把握公司整體運(yùn)作。

資本公積不是由企業(yè)的利潤(rùn)形成的，它與企業(yè)通過(guò)利潤(rùn)形成的公積金有本質(zhì)的區(qū)別。

結(jié)合實(shí)際情況，這里簡(jiǎn)單介紹幾個(gè)常用崗位。會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)組織架構(gòu)如圖1-1所示。

面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)法規(guī)，企業(yè)類(lèi)型又五花八門(mén)，經(jīng)營(yíng)規(guī)模更是各有不同，如何迅速撥開(kāi)迷霧建立適合本企業(yè)的賬目呢？在建賬之初又該先考慮哪些問(wèn)題呢？

技能九：財(cái)務(wù)要有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)

⑥ 出納人員不得兼任稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、支出、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。