資訊標(biāo)題：東莞天琥學(xué)VR報(bào)班
東莞VR信息 東莞程序開(kāi)發(fā)培訓(xùn)中心是東莞一家專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)VR的實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)基地，是專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)VR的搖籃！東莞市知名的VR培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，教育培訓(xùn)知名品牌，東莞程序開(kāi)發(fā)培訓(xùn)中心師資力量雄厚，全國(guó)各大城市均設(shè)有分校，學(xué)校歡迎你的加入。
十年設(shè)計(jì)、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)！東莞程序開(kāi)發(fā)培訓(xùn)中心專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)設(shè)計(jì)師十多年，由經(jīng)驗(yàn)豐富的著名設(shè)計(jì)師一對(duì)一、手把手實(shí)戰(zhàn)教學(xué)，有無(wú)基礎(chǔ)均可報(bào)名學(xué)習(xí)，實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)+權(quán)威證書(shū)+推薦工作！ 東莞程序開(kāi)發(fā)培訓(xùn)中心是專(zhuān)業(yè)的VR培訓(xùn)學(xué)校，所在地區(qū)位于東莞,主營(yíng)產(chǎn)品或服務(wù)為各種東莞VR培訓(xùn)。
東莞程序開(kāi)發(fā)培訓(xùn)中心分布東莞市等地,是東莞市極具影響力的VR培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
東莞程序開(kāi)發(fā)培訓(xùn)中心是一所集各類(lèi)設(shè)計(jì)予一體的電腦培訓(xùn)類(lèi)學(xué)校，開(kāi)設(shè)有平面設(shè)計(jì)培訓(xùn)、室內(nèi)設(shè)計(jì)培訓(xùn)、網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)培訓(xùn)、電商設(shè)計(jì)培訓(xùn)、工業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)培訓(xùn)，cad培訓(xùn)及photoshop培訓(xùn)等專(zhuān)業(yè)。
第三代虛擬現(xiàn)實(shí)培訓(xùn)系統(tǒng)的另一個(gè)重要變化是，把iPad設(shè)備引進(jìn)到虛擬場(chǎng)景中。培訓(xùn)圖5 虛擬現(xiàn)實(shí)360度劇院VR=VirtualReality，即虛擬現(xiàn)實(shí)，或稱(chēng)靈境技術(shù)，實(shí)際上是一種可創(chuàng)建和體驗(yàn)虛擬世界(VirtualWorld)的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)。述是“用于個(gè)人使用的立體電視設(shè)備”。盡管這款設(shè)計(jì)來(lái)自于50多年前，但可以看出與Oculus Rift、Google Cardboard有著很多相似之處。1967年，Heilig又構(gòu)造了一個(gè)多感知仿環(huán)境的虛擬現(xiàn)實(shí)系統(tǒng)Sensorama Simulator，這也是歷史上第一套VR培訓(xùn)系統(tǒng)，它能夠提供真實(shí)的3D體驗(yàn)，例如用戶在觀看摩托車(chē)形式的畫(huà)面時(shí)，不僅能看到立體、彩色、變化的街道畫(huà)面，還能聽(tīng)到立體聲，感受到行車(chē)的顛簸、撲面而來(lái)的風(fēng)還能聞到花的芳香。 1968年美國(guó)計(jì)算機(jī)圖形學(xué)之父Ivan Sutherlan在哈佛大學(xué)組織開(kāi)發(fā)了第一個(gè)計(jì)算機(jī)圖形驅(qū)動(dòng)的頭盔顯示器HMD及頭部位置跟蹤系統(tǒng)，是VR體驗(yàn)式教學(xué)對(duì)接需求，針對(duì)興趣培養(yǎng)應(yīng)用型人才沉浸型VR系統(tǒng)。這是是一套比較復(fù)雜的系統(tǒng)。使用者必須頭戴頭盔、手戴數(shù)據(jù)手套等傳感跟蹤裝置，才能與虛擬世界進(jìn)行交互。在人才培養(yǎng)方面，Mars認(rèn)為重點(diǎn)應(yīng)在于抓住學(xué)生和企業(yè)雙方的需求。由于 應(yīng)用分發(fā)：應(yīng)用分發(fā)被認(rèn)為是VR培訓(xùn)系統(tǒng)之外另一大入口。目前主流的應(yīng)用分發(fā)平臺(tái)有應(yīng)用商店(移動(dòng)端)和網(wǎng)站分發(fā)(PC)兩大類(lèi)，也有些VR論壇帶有分發(fā)功能。由于目前VR行業(yè)目前還是硬件導(dǎo)向，VR應(yīng)用分發(fā)主要由硬件廠商主導(dǎo)。(2) 諾丁漢大學(xué)的AIMS研究所已經(jīng)開(kāi)發(fā)了許多與采礦工業(yè)安全培訓(xùn)相關(guān)的桌面VR系統(tǒng)[2]，包括：在安全生產(chǎn)實(shí)踐中培訓(xùn)露天礦汽車(chē)司機(jī)；在常規(guī)安全監(jiān)察中培訓(xùn)和測(cè)試新礦工； 在事故反應(yīng)中培訓(xùn)和測(cè)試礦山救護(hù)隊(duì)。比如一旦確定某項(xiàng)具體的操作情景，就可以加入各種不同的風(fēng)險(xiǎn)情況，當(dāng)然這些風(fēng)險(xiǎn)(包括靜態(tài)風(fēng)險(xiǎn)和動(dòng)態(tài)風(fēng)險(xiǎn))是駕車(chē)行駛在礦坑中的司機(jī)可能遇到的。2.2創(chuàng)新發(fā)展階段共享型VR系統(tǒng)。它是利用遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)，將不同用戶聯(lián)結(jié)起來(lái)，共享一個(gè)虛擬空間，多個(gè)用戶通過(guò)網(wǎng)絡(luò)對(duì)同一虛擬世界進(jìn)行觀察和操作，達(dá)到協(xié)同工作的目的。為認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記在黨的新聞?shì)浾摴ぷ髯剷?huì)上的講話精神，努力適應(yīng)分眾化、差異化傳播趨勢(shì)，加快構(gòu)建輿論引導(dǎo)新格局，更好地推動(dòng)全媒體傳播，中國(guó)報(bào)業(yè)協(xié)會(huì)旗下中國(guó)報(bào)業(yè)雜志社與青島報(bào)業(yè)傳媒集團(tuán)旗下青島掌控傳媒簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，充分發(fā)揮掌控傳媒全媒體傳播技術(shù)、使用、管理優(yōu)勢(shì)，開(kāi)展VR+直播培訓(xùn)，為領(lǐng)導(dǎo)融合決策提供依據(jù)，為一線采編拓寬視野，為中國(guó)報(bào)業(yè)發(fā)展奠定技術(shù)和智力基礎(chǔ)。2005年，煤炭企業(yè)進(jìn)行了弧形屏幕試驗(yàn)，并開(kāi)發(fā)了培訓(xùn)軟件(模塊)，這是虛擬現(xiàn)實(shí)培訓(xùn)的重要?jiǎng)?chuàng)新。2007年，澳大利亞新南威爾士州4個(gè)礦山救援站建立了虛擬現(xiàn)實(shí)培訓(xùn)中心。2009年，煤炭企業(yè)董事會(huì)請(qǐng)求昆士蘭大學(xué)開(kāi)展一項(xiàng)研究計(jì)劃“虛擬現(xiàn)實(shí)培訓(xùn)在安全和學(xué)習(xí)保持方面所帶來(lái)的好處�！� 煤炭企業(yè)投資850萬(wàn)美元，開(kāi)發(fā)了一個(gè)完全身臨其境的三維虛擬現(xiàn)實(shí)培訓(xùn)項(xiàng)目。這種先進(jìn)的培訓(xùn)工具，模擬了危險(xiǎn)的礦山環(huán)境情景，幫助員工積累處理危險(xiǎn)因素的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。共享型VR系統(tǒng)。它是利用遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)，將不同用戶聯(lián)結(jié)起來(lái)，共享一個(gè)虛擬空間，多個(gè)用戶通過(guò)網(wǎng)絡(luò)對(duì)同一虛擬世界進(jìn)行觀察和操作，達(dá)到協(xié)同工作的目的。虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)可以拓寬學(xué)員的視野。虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)提供了比培訓(xùn)教材更廣闊的視野。虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)就像一個(gè)傳感器，拓展了一個(gè)人的視覺(jué)、聽(tīng)覺(jué)和觸覺(jué)方面的能力，所接觸到的信息通常超出感官的日常范圍。例如學(xué)員能看到對(duì)現(xiàn)實(shí)工作中“冒頂”的模擬，從一個(gè)“正�！钡慕嵌瓤词鞘裁礃幼樱摂M現(xiàn)實(shí)技術(shù)還可以幫助他們從“上面”(平視)和“側(cè)面”(站在支護(hù)里面)看是什么樣子，對(duì)事故有一個(gè)更深入的了解。學(xué)員還可以看到塌方后的情形。正常情況下，在這種環(huán)境里是無(wú)法呼吸的，因?yàn)槔锩嬗泻窈竦幕覊m、碎片，道路也被堵塞了。在虛擬現(xiàn)實(shí)里，學(xué)員可以進(jìn)入礦山，觀察事故所帶來(lái)的全部影響。2005年，煤炭企業(yè)進(jìn)行了弧形屏幕試驗(yàn)，并開(kāi)發(fā)了培訓(xùn)軟件(模塊)，這是虛擬現(xiàn)實(shí)培訓(xùn)的重要?jiǎng)?chuàng)新。2007年，澳大利亞新南威爾士州4個(gè)礦山救援站建立了虛擬現(xiàn)實(shí)培訓(xùn)中心。2009年，煤炭企業(yè)董事會(huì)請(qǐng)求昆士蘭大學(xué)開(kāi)展一項(xiàng)研究計(jì)劃“虛擬現(xiàn)實(shí)培訓(xùn)在安全和學(xué)習(xí)保持方面所帶來(lái)的好處�！� 煤炭企業(yè)投資850萬(wàn)美元，開(kāi)發(fā)了一個(gè)完全身臨其境的三維虛擬現(xiàn)實(shí)培訓(xùn)項(xiàng)目。這種先進(jìn)的培訓(xùn)工具，模擬了危險(xiǎn)的礦山環(huán)境情景，幫助員工積累處理危險(xiǎn)因素的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。技術(shù)想要受到市場(chǎng)的青睞，就必須抓住用戶的移動(dòng)應(yīng)用場(chǎng)景，利用用戶的碎片化實(shí)踐，聚焦通訊、社交、房產(chǎn)、購(gòu)物等領(lǐng)域運(yùn)用VR技術(shù)。游戲方面：雖然游戲方面的巨頭也很多，但游戲有沒(méi)有人玩，和背景實(shí)力關(guān)系不大，關(guān)鍵是要好玩。憤怒的小鳥(niǎo)就是例子。虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)可以幫助學(xué)員“安全”地接觸危險(xiǎn)的礦山環(huán)境或緊急情況。在模擬現(xiàn)實(shí)生活中的緊急情況時(shí)，學(xué)員可以鍛煉在一定時(shí)間內(nèi)作出決策的技能，而人身安全卻沒(méi)有受到威脅。在模擬環(huán)境下，雖然與現(xiàn)實(shí)環(huán)境有相同的感官信號(hào)，但真正的“危險(xiǎn)”卻不同，有助于學(xué)員做出相關(guān)決策。對(duì)于現(xiàn)實(shí)工作環(huán)境中可能遇到一些危險(xiǎn)因素(如低能見(jiàn)度、不能進(jìn)入的區(qū)域、設(shè)備的破壞等)，學(xué)員可以提前做好思想準(zhǔn)備。3虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)培訓(xùn)的優(yōu)點(diǎn)東莞程序開(kāi)發(fā)培訓(xùn)中心成就你的VR培訓(xùn)之夢(mèng)。學(xué)VR就來(lái)東莞程序開(kāi)發(fā)培訓(xùn)中心
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