資訊標(biāo)題:重慶南川區(qū)會(huì)計(jì)培訓(xùn)報(bào)班
會(huì)計(jì)培訓(xùn)信息 重慶南川區(qū)會(huì)計(jì)是重慶南川區(qū)會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校的重點(diǎn)專業(yè),重慶市知名的會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),教育培訓(xùn)知名品牌,重慶南川區(qū)會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校師資力量雄厚,全國各大城市均設(shè)有分校,學(xué)校歡迎你的加入。
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重慶南川區(qū)會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校是一所集各類會(huì)計(jì)培訓(xùn)予一體的會(huì)計(jì)培訓(xùn)類學(xué)校,開設(shè)有初級會(huì)計(jì)培訓(xùn)、中級會(huì)計(jì)培訓(xùn)、會(huì)計(jì)實(shí)操培訓(xùn)、注冊會(huì)計(jì)師考證、會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、出納培訓(xùn)、稅務(wù)軟件培訓(xùn)及cpa考證培訓(xùn)等專業(yè)。
圖4-3 自制原始憑證借款單
《初級會(huì)計(jì)電算化(第3版)》由毛華揚(yáng)、毛川負(fù)責(zé)撰寫;
(一)資產(chǎn)負(fù)債表日后訴訟案件結(jié)案,法院判決證實(shí)了企業(yè)在資產(chǎn)負(fù)債表日已經(jīng)存在現(xiàn)時(shí)義務(wù),需要調(diào)整原先確認(rèn)的與該訴訟案件相關(guān)的預(yù)計(jì)負(fù)債,或確認(rèn)一項(xiàng)新負(fù)債.
智能化教學(xué)平臺(tái):家庭作業(yè)指導(dǎo)、教學(xué)PPT共享、視頻講解、模擬考試、隨堂練習(xí)。
財(cái)務(wù)需要終身學(xué)習(xí)的。當(dāng)然,所有的行業(yè)都是需要學(xué)習(xí)的。中國現(xiàn)在處于各種經(jīng)濟(jì)法規(guī)完善過程中,所以經(jīng)濟(jì)類的各種政策變化是非常頻繁的,如果不及時(shí)更新,財(cái)務(wù)人員是跟不上時(shí)代的。例如,07年發(fā)布并開始實(shí)行新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,光是這個(gè)準(zhǔn)則,就需要財(cái)務(wù)人員好好鉆研一番,2011年的今天,仍然有相當(dāng)財(cái)務(wù)人員需要進(jìn)行正規(guī)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的培訓(xùn)!又如,你要是在美國企業(yè)工作或者是在美國上市的公司上班,那么你得了解安然、世通事件之后,SEC要求的Sarbanece-Oxley法案。在加上中國的各種稅收和外匯法律很多是以“通知”、“答復(fù)”、“XX函”的方式規(guī)定的,本身的邏輯性和連貫性很差,且執(zhí)法人員的回復(fù)因人而異。所以,財(cái)務(wù)人員得首先自己了解透了,才有可能莫名其妙地被人扣大帽的時(shí)候,進(jìn)行辯解。
連續(xù)工齡≥8年者,病假日工資按職工日平均工資的計(jì)發(fā)。
三、值得注意的是,連續(xù)休假期內(nèi),若有法定節(jié)假日或休息日的,應(yīng)予以剔除。職工患病休假在六個(gè)月以上的疾病救濟(jì)費(fèi)計(jì)算:
連續(xù)工齡
病假期間工資按職工月工資收入的50%計(jì)發(fā);連續(xù)工齡≥3年者,病假期間工資按職工月工資收入的60%計(jì)發(fā)。
第二:在年度匯算清繳申報(bào)時(shí),在附表三“納稅調(diào)整項(xiàng)目明細(xì)表”第2行“視同銷售收入”第3列“調(diào)增金額”填寫100萬元,同時(shí)在第21行“視同銷售成本”第4列“調(diào)減金額”填寫80萬元,此項(xiàng)視同銷售業(yè)務(wù),調(diào)增應(yīng)納稅所得額20萬元。
相較于培訓(xùn)行業(yè)人士的冷靜分析,曾經(jīng)傳言四起的論壇也又一次炸開了鍋:“那我之前考下的證算什么?”“會(huì)從沒了,人人都能當(dāng)會(huì)計(jì)了?”“會(huì)不會(huì)有新的證再來虐我們”……
相關(guān)業(yè)內(nèi)人士曾直言,“站在企業(yè)的角度,那些能夠創(chuàng)造財(cái)富的人才是永遠(yuǎn)的核心人員!笨萍嫉倪M(jìn)步在“威脅”會(huì)計(jì)人的同時(shí),也是一種“示警”。在這個(gè)大數(shù)據(jù)時(shí)代,優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人不能再拘泥于過去記賬、算賬、報(bào)賬的單一流程,而應(yīng)該將眼光放在企業(yè)的大背景下,從事更多財(cái)務(wù)預(yù)算、分析、考核的工作。
如果你不想被這個(gè)時(shí)代淘汰,那么只能逼自己走在行業(yè)發(fā)展的前沿,得一紙資質(zhì),獲一雙慧眼。
5.創(chuàng)新研發(fā)六大學(xué)習(xí)神器
⑥實(shí)行會(huì)計(jì)電算化的單位,交接雙方應(yīng)在電子計(jì)算機(jī)上對有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)際操作,確認(rèn)有關(guān)數(shù)字正確無誤后,方可交接。
3、專人負(fù)責(zé)監(jiān)交。
(2)累計(jì)憑證。它與一次憑證正好相反,它可以記錄一定時(shí)期多次發(fā)生的同類經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),并可隨時(shí)算出結(jié)余,在成本、費(fèi)用的核算中,用這種憑證,可對它們進(jìn)行控制,期末按實(shí)際發(fā)生額記賬,如限額領(lǐng)料單、限額辦公用品領(lǐng)用單等。
(4)有些資產(chǎn)能提供某些潛在的效益、權(quán)利或勞務(wù),對企業(yè)具有使用價(jià)值。如房屋能為企業(yè)提供固定的營業(yè)場所,機(jī)器、設(shè)備可用來生產(chǎn)產(chǎn)品。
浦軍認(rèn)為,會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)信息化應(yīng)用能力測評在行業(yè)的推廣及應(yīng)用,有望解決會(huì)計(jì)人員轉(zhuǎn)型過程中的實(shí)操與思維難點(diǎn),助力傳統(tǒng)核算型會(huì)計(jì)人才向管理型會(huì)計(jì)人才轉(zhuǎn)化。
更為詳細(xì)的收入確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)將在“中級財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)”等課程中講解。
6.對公司內(nèi)控制度等執(zhí)行情況進(jìn)行分析總結(jié),提出改進(jìn)建議與措施。
<圖>【案例3-6】
換言之,在五種計(jì)量屬性中,歷史成本計(jì)量優(yōu)先。
技能二:具備一定的數(shù)字敏感度
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