推薦答案:
②所需提供的證明文件。存款人須向開戶銀行出具下列證明文件之一:經(jīng)有權(quán)部門批準(zhǔn)立項的文件;國家有關(guān)文件的規(guī)定。
網(wǎng)友的回答:
認(rèn)定機構(gòu)收到專家的評價意見后,對申請企業(yè)提出認(rèn)定意見,確定高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定名單。
李老師的回答:
某種產(chǎn)品應(yīng)分配=該種產(chǎn)品的材料定額÷消耗量(或定額成本)×分配率也可以采用其他分配方法。如:產(chǎn)品產(chǎn)量或重量比例分配法。
袁老師的回答:
如果這個公司是一個集團性質(zhì)的公司,有很多下屬分支機構(gòu),我會這樣做:
一、先摸底。
megou的回答:
①審查成本計算單中直接材料與材料成本分配匯總表中相關(guān)的直接材料是否相符,分配的標(biāo)準(zhǔn)是否合理。
Tom和杰克的回答:
飲料消費日報 -由負(fù)責(zé)購買及管理酒吧的侍者報告;
隔壁家的小蝸牛的回答:
30歲之前一定做好職業(yè)規(guī)劃,千萬不要到了35歲再臨時抱佛腳
劉老師的回答:
債務(wù)人應(yīng)將固定資產(chǎn)的公允價值與該項固定資產(chǎn)賬面價值和清理費用的差額作為轉(zhuǎn)讓固定資產(chǎn)的損益處理。同時,將固定資產(chǎn)的公允價值與應(yīng)付債務(wù)的賬面價值的差額,作為債務(wù)重組利得,計入營業(yè)外收入。債權(quán)人收到的固定資產(chǎn)按公允價值計量。
3、以股票、債券等金融資產(chǎn)抵償債務(wù)
megou的回答:
⑵對采用計件工資制的,抽取產(chǎn)量統(tǒng)計報告、個人(小組)產(chǎn)量記錄和經(jīng)批準(zhǔn)的單位工資標(biāo)準(zhǔn)或計件工資制度,運用核對法開展審查。
alexpascal的回答:
3 “產(chǎn)成品P來料加工” (人民幣金額+數(shù)量核算)
四、固定資產(chǎn)科目的設(shè)置
megou的回答:
【例題10】目前我國的行政單位會計采用的會計基礎(chǔ),主要是( )。
張三和李四的回答:
第八條 企業(yè)所得稅法第三條所稱實際聯(lián)系,是指非居民企業(yè)在中國境內(nèi)設(shè)立的機構(gòu)、場所擁有據(jù)以取得所得的股權(quán)、債權(quán),以及擁有、管理、控制據(jù)以取得所得的財產(chǎn)等。
Tom和杰克的回答:
對于符合上述條件的,將按照前述有關(guān)認(rèn)定辦法來進行網(wǎng)上公示、備案,并向企業(yè)頒發(fā)“高新技術(shù)企業(yè)證書”。
3、通過復(fù)審的高新技術(shù)企業(yè)資格有效期為三年。期滿后,企業(yè)可再次提出認(rèn)定申請,按初次申請辦理。
(四)已認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)有下述情況之一的,可取消其資格:
1、在申請認(rèn)定過程中提供虛假信息的;
megou的回答:
正確方法:在消耗定額比例法下,通常采用按產(chǎn)品的材料定額消耗量或材料定額成本的比例分配。
megou的回答:
在英文的財報里,關(guān)于球員殘留的價值,有一個非常準(zhǔn)確的會計科目:Players registrations。
隔壁家的小蝸牛的回答:
→涉及現(xiàn)金的憑證傳出納崗,不涉及現(xiàn)金的憑證傳主管崗復(fù)核。
注:
(1)非工資性費用支出須取得稅務(wù)局監(jiān)制的發(fā)票或收據(jù),填寫規(guī)范,大小寫一致,無涂改痕跡,增值稅票須嚴(yán)格遵守填寫規(guī)范。
(2)保證憑證及附件左上角整齊,附件長寬折疊以記賬憑證大小為度,不能帶有訂書釘。
(3)費用審核要點有:計劃額度內(nèi)費用須經(jīng)部門負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、財務(wù)負(fù)責(zé)人審批;計劃外費用須有總經(jīng)理批示的報告;市內(nèi)交通費(出租車費)、通訊費須經(jīng)總經(jīng)辦登記;招聘費用須有人力資源部部長審核;差旅費須附審批后的行程安排表,招待費須附經(jīng)審批的招待費用明細(xì)表。
(4)準(zhǔn)確使用明細(xì)科目。
(5)支取現(xiàn)金的憑證編制完畢,若遇出納無現(xiàn)金時,應(yīng)暫時保存記賬憑證,待出納取回現(xiàn)金時通知領(lǐng)款。
(6)報銷人有前期欠款時,報銷費用一律先沖抵欠款,由管理費用崗開具還款收據(jù)。
(二)其他核算
1、水(電)費
張老師的回答:
只有當(dāng)某項經(jīng)營活動大到有必要分析各種職能的服務(wù)功能時,才有必要建立一個功能組織圖。此時,各種功能的建立是基于招聘到各種能勝任各種職位的人員的基礎(chǔ)上的。通常的情況是,在一個不斷發(fā)展的餐廳中,當(dāng) “瓶頸”突破時或缺少某一服務(wù)人員會導(dǎo)致整個經(jīng)營活動的順利進行時,才有必要確定一個詳細(xì)的功能組織圖。
(二)各類人員及其職責(zé)
1.食品核對員
Tom和杰克的回答:
如何判斷“是否做出貢獻”的標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)當(dāng)公平、公正地確定,對于已離崗職工的年終獎,可以通過與仍“在冊”的同崗位員工相類比確定全年應(yīng)得獎金數(shù),然后根據(jù)其工作時間折算發(fā)放年終獎。
alexpascal的回答:
會計是以貨幣為主要的計量單位,以憑證為主要的依據(jù),借助于專門的技術(shù)方法,對一定單位的資金運動進行全面、綜合、連續(xù)、系統(tǒng)的核算與監(jiān)督,向有關(guān)方面提供會計信息、參與經(jīng)營管理、旨在提高經(jīng)濟效益的一種經(jīng)濟管理活動。接下來小編就告訴你會計屬于什么學(xué)科門類。