網(wǎng)校標(biāo)題：2019桃江那里有會(huì)計(jì)做賬培訓(xùn)班

會(huì)計(jì)培訓(xùn)信息 桃江會(huì)計(jì)做賬是桃江會(huì)計(jì)做賬培訓(xùn)學(xué)校的重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)，桃江市知名的會(huì)計(jì)做賬培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，教育培訓(xùn)知名品牌，桃江會(huì)計(jì)做賬培訓(xùn)學(xué)校師資力量雄厚，全國(guó)各大城市均設(shè)有分校，學(xué)校歡迎你的加入。

桃江會(huì)計(jì)做賬培訓(xùn)學(xué)校分布桃江市等地,是桃江市極具影響力的會(huì)計(jì)做賬培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

桃江會(huì)計(jì)做賬培訓(xùn)學(xué)校是一所集各類(lèi)會(huì)計(jì)培訓(xùn)予一體的會(huì)計(jì)培訓(xùn)類(lèi)學(xué)校，開(kāi)設(shè)有初級(jí)會(huì)計(jì)培訓(xùn)、中級(jí)會(huì)計(jì)培訓(xùn)、會(huì)計(jì)實(shí)操培訓(xùn)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師考證、會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、出納培訓(xùn)、稅務(wù)軟件培訓(xùn)及cpa考證培訓(xùn)等專(zhuān)業(yè)。

【例題9】收付實(shí)現(xiàn)制是以收或支付的現(xiàn)金作為確認(rèn)收入和費(fèi)用的依據(jù)。（）

答案：√

管理費(fèi)用輔助費(fèi)用

貸：生產(chǎn)成本輔助生產(chǎn)-相關(guān)明細(xì)科目

一筆交易都會(huì)涉及到哪些會(huì)計(jì)科目？

成本中心計(jì)劃

既然在“供給驅(qū)動(dòng)”的理念下財(cái)務(wù)報(bào)告會(huì)犯下“七宗罪”，那么，經(jīng)理們應(yīng)該改變它們的態(tài)度。事實(shí)上，如果把角度從供給轉(zhuǎn)向需求一方，就會(huì)取得很大的進(jìn)展。正如該書(shū)中談到的QFR，它實(shí)際上是指一種報(bào)告態(tài)度的轉(zhuǎn)變，即從“供給驅(qū)動(dòng)”理念向“需求拉動(dòng)”思想的一種轉(zhuǎn)變。

材料物資核算崗位職責(zé)一般包括：

(1)會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬定材料物資的核算與管理辦法;

(2)審查匯編材料物資的采購(gòu)資金計(jì)劃;

(3)負(fù)責(zé)材料物資的明細(xì)核算;

(4)會(huì)同有關(guān)部門(mén)編制材料物資計(jì)劃成本目錄;

(5)配合有關(guān)部門(mén)制定材料物資消耗定額;

(6)參與材料物資的清查盤(pán)點(diǎn)。

6.庫(kù)存商品核算崗位的職責(zé)是什么?

第三宗罪：假設(shè)和虛構(gòu)。即故意欺騙資本市場(chǎng)，使得他們把注意力只集中在好消息上。可能經(jīng)理們相信那個(gè)格言：“你能一時(shí)地欺騙所有的人”。但事實(shí)上，資本市場(chǎng)是聰明、目光敏銳的，它不會(huì)一直被虛假和錯(cuò)誤信息誤導(dǎo)。提供好消息能夠獲得積極的效果，但是如果這些信息是虛假的，將會(huì)在資本市場(chǎng)上引起更加嚴(yán)重的后果，安然公司即是一個(gè)極好的例證。

對(duì)于少數(shù)股東權(quán)益的抵銷(xiāo)，按照權(quán)益法核算的思路，以后年度隨著B(niǎo)公司期末權(quán)益的變化而變動(dòng)。2010年少數(shù)股東權(quán)益確認(rèn)的數(shù)額直接根據(jù)被投資單位B公司2010年資產(chǎn)負(fù)債表中所有者權(quán)益期末余額乘以少數(shù)股東持股比例(3 500×20%)計(jì)算得出。

會(huì)計(jì)基礎(chǔ)延伸閱讀

三、財(cái)產(chǎn)清查的一般程序

（1）建立財(cái)產(chǎn)清查組織；

（2）組織清查人員學(xué)習(xí)有關(guān)政策規(guī)定，掌握有關(guān)法律，法規(guī)和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，以提高財(cái)產(chǎn)清查工作的質(zhì)量；

（3）確定清查對(duì)象、范圍，明確清查任務(wù)；

（4）制定清查方案，具體安排清查內(nèi)容、時(shí)間、步驟、方法，以及必要的清查前準(zhǔn)備；

（5）清查時(shí)本著先清查數(shù)量、核對(duì)有關(guān)賬簿記錄等，后認(rèn)定質(zhì)量的原則進(jìn)行；

（6）填制盤(pán)存清單；

（7）根據(jù)盤(pán)存清單填制實(shí)物、往來(lái)賬項(xiàng)清查結(jié)果報(bào)告表。

第一宗罪：低估資本市場(chǎng)。有些公司的財(cái)務(wù)報(bào)告僅強(qiáng)調(diào)正面信息，遺漏負(fù)面信息或是使負(fù)面信息模糊化。四個(gè)公理揭示了這種想法并不符合現(xiàn)實(shí)情況。特別是它證明，市場(chǎng)對(duì)于無(wú)效的報(bào)告和高高在上的態(tài)度的反應(yīng)是要求更高的回報(bào)率，并且會(huì)使股票折價(jià)。

債權(quán)人應(yīng)當(dāng)將重組債權(quán)的賬面余額與收到的現(xiàn)金之間的差額確認(rèn)為債務(wù)重組損失，作為營(yíng)業(yè)外支出，計(jì)入當(dāng)期損益。其中，相關(guān)重組債權(quán)應(yīng)當(dāng)在滿(mǎn)足金融資產(chǎn)終止確認(rèn)條件時(shí)予以終止確認(rèn)。[2]重組債權(quán)已經(jīng)計(jì)提減值準(zhǔn)備的，應(yīng)當(dāng)先將差額沖減已計(jì)提的減值準(zhǔn)備，沖減后仍有損失的，計(jì)入營(yíng)業(yè)外支出(債務(wù)重組損失);沖減后減值準(zhǔn)備仍有余額的，應(yīng)予轉(zhuǎn)回并抵減當(dāng)期資產(chǎn)減值損失。

(二)以非現(xiàn)金資產(chǎn)清償某項(xiàng)債務(wù)

按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，如果在借款期內(nèi)銀行利率調(diào)整，借款利息只需分段計(jì)算時(shí)，在利率調(diào)整日之前的借款利息，按調(diào)整前的利率計(jì)算;利率調(diào)整日以后到結(jié)息日或清戶(hù)日為止的借款利息，按調(diào)整后的利率計(jì)算。

四、借款利息的計(jì)算方法

在債務(wù)重組中發(fā)生的有關(guān)稅費(fèi)，對(duì)于債權(quán)人，應(yīng)計(jì)入收到資產(chǎn)的入賬價(jià)值中；對(duì)于債務(wù)人，則與用于償債的資產(chǎn)的賬面價(jià)值一并計(jì)算。

（5）涉及到補(bǔ)價(jià)時(shí)的處理原則。

綜合反映企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況

法律專(zhuān)家指出，雖然無(wú)法找到關(guān)于“年終獎(jiǎng)推遲發(fā)放不合法”的直接法律規(guī)定，但只要公司違背承諾、違反單位規(guī)章制度等文件，推遲發(fā)放年終獎(jiǎng)肯定不合法。此外，“不在冊(cè)”或者離職的員工只要在這一年度中為單位付出了勞動(dòng)，用人單位就應(yīng)根據(jù)其工作時(shí)間折算發(fā)放年終獎(jiǎng)。

案例：

一家外資企業(yè)的10名技術(shù)人員，因去年11月合同期滿(mǎn)，企業(yè)不再與他們續(xù)訂勞動(dòng)合同。前不久，他們得知企業(yè)開(kāi)始發(fā)放上年度年終獎(jiǎng)，于是前往申領(lǐng)。但企業(yè)以“年終獎(jiǎng)發(fā)放范圍為發(fā)放時(shí)仍在冊(cè)的員工”為由拒絕發(fā)放。此外，還有些單位在年底以各種理由勸員工主動(dòng)離職，想逃避發(fā)年終獎(jiǎng)。

桃江會(huì)計(jì)做賬培訓(xùn)學(xué)校成就你的白領(lǐng)之夢(mèng)。學(xué)會(huì)計(jì)做賬就來(lái)桃江會(huì)計(jì)做賬培訓(xùn)學(xué)校

培訓(xùn)咨詢(xún)電話(huà)：點(diǎn)擊左側(cè)離線寶免費(fèi)咨詢(xún)