新聞標(biāo)題:2020年西安中級(jí)會(huì)計(jì)面授培訓(xùn)班
會(huì)計(jì)培訓(xùn)信息 西安中級(jí)會(huì)計(jì)是西安中級(jí)會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校的重點(diǎn)專業(yè),西安市知名的中級(jí)會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),教育培訓(xùn)知名品牌,西安中級(jí)會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校師資力量雄厚,全國(guó)各大城市均設(shè)有分校,學(xué)校歡迎你的加入。
西安中級(jí)會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校分布西安市新城區(qū),碑林區(qū),蓮湖區(qū),灞橋區(qū),未央?yún)^(qū),雁塔區(qū),閻良區(qū),臨潼區(qū),長(zhǎng)安區(qū),高陵區(qū),鄠邑區(qū),藍(lán)田縣,周至縣等地,是西安市極具影響力的中級(jí)會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
西安中級(jí)會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校是一所集各類會(huì)計(jì)培訓(xùn)予一體的會(huì)計(jì)培訓(xùn)類學(xué)校,開(kāi)設(shè)有初級(jí)會(huì)計(jì)培訓(xùn)、中級(jí)會(huì)計(jì)培訓(xùn)、會(huì)計(jì)實(shí)操培訓(xùn)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師考證、會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、出納培訓(xùn)、稅務(wù)軟件培訓(xùn)及cpa考證培訓(xùn)等專業(yè)。
竅門(mén)三:
1.樂(lè)觀?對(duì)數(shù)字要有興趣?能從數(shù)據(jù)的處理中得到快感?如果你本身對(duì)數(shù)字不敏感?不喜歡?最好不要在本行業(yè)報(bào)太大期望。
2.對(duì)行業(yè)要了解?這不是專指會(huì)計(jì)領(lǐng)域?而主要指公司經(jīng)營(yíng)的行業(yè)?如你在電器企業(yè)?就一定要對(duì)TCL、長(zhǎng)虹、春蘭、海爾等等的大勢(shì)有所了解?如果你從事通訊行業(yè)?就要對(duì)華為、中興、UT等有所了解?如果在汽車(chē)行業(yè)更要對(duì)一汽、二汽的動(dòng)勢(shì)了如指掌。然后從會(huì)計(jì)到CEO的轉(zhuǎn)化就在其中。
3.當(dāng)下屬時(shí)一定做得比上司要求的好很多?做永遠(yuǎn)比不做好?不要報(bào)著過(guò)去中國(guó)人認(rèn)定的不可功高震主的心態(tài)?全力投入?你上司不喜歡?但上司的上司一定會(huì)欣賞?一定要讓更高層的領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)你。
4.要學(xué)會(huì)取巧?如何讓領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為你在稅務(wù)領(lǐng)域很精通?又為公司合理避稅多少(也許是個(gè)會(huì)計(jì)都知道?但不知道說(shuō)成是自己的功勞)。
5.如果人事處理不熟練?千萬(wàn)不要答應(yīng)在財(cái)務(wù)部安排領(lǐng)導(dǎo)親信?拒絕只需要一下子?而對(duì)抗卻要幾年?如果搞得身心疲憊?得不償失?當(dāng)然有些猛人會(huì)青風(fēng)憑借力?借此與上層更好溝通?但一般人是做不來(lái)的?至少長(zhǎng)江以北的人士是不擅長(zhǎng)的。
6.給你機(jī)會(huì)永不放棄?哪怕現(xiàn)在讓你干通用的CF0你也要大聲說(shuō)?NO PROBLEM。我行!
7.會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)水平的提升那是技巧的提升?只能保證你再找工作更容易些?決不是提升的關(guān)鍵?就是一個(gè)農(nóng)村婦女?只要在CFO位置上干兩年?大體的技巧也能掌握?不要太迷信各種證書(shū)?我認(rèn)識(shí)的大部分財(cái)務(wù)總監(jiān)?真還沒(méi)什么證書(shū)。
8.永遠(yuǎn)不要說(shuō)不會(huì)?沒(méi)有人愿意教你?不會(huì)就偷偷地去搞懂。
我們還幫助另一家公司通過(guò)完善需求管理,建立科學(xué)的銷售預(yù)測(cè)模型,將計(jì)劃準(zhǔn)確率從50%提高到80%,同時(shí)還定義呆滯料指標(biāo),建立呆滯料處理流程,通過(guò)這些措施,將庫(kù)存減少了一半。
(1)確定應(yīng)建立哪些定額備用金,例如,確定差旅費(fèi)備用金、工資備用金等。
負(fù)責(zé)開(kāi)設(shè)總分類賬和部分明細(xì)分類賬,負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表,并向企業(yè)管理人員提供各類財(cái)務(wù)分析報(bào)表。
五險(xiǎn)一金中的五險(xiǎn)是指企業(yè)按國(guó)家規(guī)定為本單位職工繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi);五險(xiǎn)一金中的一金是指企業(yè)為職工繳納的住房公積金。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金,繳納方式為單位和個(gè)人各承擔(dān)一部分。
一、會(huì)計(jì)處理
就放松對(duì)自己的要求。
長(zhǎng)期股權(quán)投資、持有至到期投資和可供出售金融資產(chǎn)需要計(jì)提減值準(zhǔn)備,但是計(jì)提減值時(shí)的會(huì)計(jì)處理有一定差別,持有至到期投資和可供出售金融資產(chǎn)所計(jì)提的減值準(zhǔn)備可以轉(zhuǎn)回,可供出售金融資產(chǎn)的減值準(zhǔn)備的轉(zhuǎn)回因其所持有的金融工具的不同,轉(zhuǎn)回的渠道不同。
新建單位原單位度始計(jì)員均應(yīng)根據(jù)核算工作需要設(shè)置應(yīng)用帳簿即平所說(shuō)建帳
(三)特殊業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)處理(第14~25章)
4、授課過(guò)程中穿插實(shí)例操作體驗(yàn),突出重點(diǎn),注重實(shí)用性、可操作性。
出納人員辦理移交手續(xù)時(shí),必須由監(jiān)交人監(jiān)交。監(jiān)交人一般為會(huì)計(jì)主管,或由會(huì)計(jì)部門(mén)負(fù)責(zé)人指定某一會(huì)計(jì)人員監(jiān)交。接交人員要按照移交人員編制的移交清冊(cè),當(dāng)面逐項(xiàng)點(diǎn)收。對(duì)需要繼續(xù)辦理的事項(xiàng)和移交中說(shuō)明的問(wèn)題,需移交人補(bǔ)充書(shū)面材料的,要當(dāng)面補(bǔ)上。移交清冊(cè)一式三份,分別由移交人、接交人、監(jiān)交人簽章后留執(zhí)。監(jiān)交人所執(zhí)一份可存檔,接交人留執(zhí)的一份待日后離崗時(shí)再移交下去。需要指出的是,在交接之前,財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)為接交人員刻好名章,移交人員的名章不再交由接交人使用,F(xiàn)金出納登記簿和銀行存款日記賬要繼續(xù)使用,接交人員不得自行另立新賬。移交清冊(cè)上要注明:?jiǎn)挝幻Q、交接日期、監(jiān)交人職務(wù),F(xiàn)金日記賬與銀行存款日記賬的扉頁(yè)內(nèi)印有“啟用表”的,還應(yīng)由移交人、接交人注明交接日期、接交人員和監(jiān)交人員姓名,并由交接雙方簽章。
(二)由他人暫時(shí)頂替工作,應(yīng)辦理部分交接手續(xù)。出納人員在婚假、產(chǎn)假、病假、事假、休假及外出學(xué)習(xí)、公差等臨時(shí)離崗期間,千萬(wàn)不能留下印章、交出鑰匙、點(diǎn)點(diǎn)票子就一走了事,一定要抱著“先小人后君子”的態(tài)度,辦一下有關(guān)事項(xiàng)的交接手續(xù)。即使是非常要好的同事,也不能以相互信任為理由而馬虎從事。出納頂替,可視單位業(yè)務(wù)量大小、頂替時(shí)間長(zhǎng)短等具體情況而辦理部分交接手續(xù)。如純屬臨時(shí)頂替,為了不誤現(xiàn)金支付,可讓頂替人員打一個(gè)與所留備用現(xiàn)金數(shù)量完全一致的收條,待出納員回來(lái)結(jié)清支出憑證與所,F(xiàn)金,收條不作借款賬務(wù)處理;如若頂替業(yè)務(wù)較多,時(shí)間也較長(zhǎng),則可讓頂替人員除打一交接現(xiàn)金條據(jù)外,還可給頂替人員留幾張蓋好印戳的現(xiàn)金支票,但交接條據(jù)上一定要寫(xiě)明所留現(xiàn)金支票的張數(shù)與起止日期;如果出納員離崗時(shí)間較長(zhǎng),甚至需頂替人員處理賬務(wù)的,則要為頂替人員刻一名章,及時(shí)到銀行更換跑銀行人員印鑒。然后,將現(xiàn)金出納登記簿、銀行存款日記賬、現(xiàn)金支票本、轉(zhuǎn)賬支票本等辦理日常業(yè)務(wù)的賬本、單據(jù)書(shū)面移交頂替人員,出納員回來(lái)后再作書(shū)面移交手續(xù)。特別需要指出的是,出納人員不能將自己的名章交由頂替人員隨意使用。
(三)由他人兼辦出納工作的,要嚴(yán)格按財(cái)務(wù)規(guī)章制度辦事。有的單位未設(shè)專職出納員,而是由指定的會(huì)計(jì)人員知兼辦出納業(yè)務(wù)工作。此種類型要堅(jiān)持兩個(gè)原則:一要堅(jiān)持錢(qián)賬分管的原則;二要堅(jiān)持《會(huì)計(jì)法》所規(guī)定的 “出納人員不得兼任稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、支出、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作”的原則。兼辦出納員離職時(shí),屬于工作調(diào)動(dòng)等永久性離崗的,必須全面辦理交接手續(xù);屬于臨時(shí)離崗的,應(yīng)與頂替人員辦理部分交接手續(xù)。
資產(chǎn)負(fù)債表中的短期投資數(shù)額不是企業(yè)短期投資的原始數(shù)額,而是“短期投資”科目的期末余額,減去“短期投資跌價(jià)準(zhǔn)備”科目期末余額后的凈額。根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的規(guī)定,企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期或者年度終了時(shí),對(duì)短期投資進(jìn)行全面檢查。
全體股東的貨幣性出資額不得低于有限責(zé)任公司注冊(cè)資本的30%。
費(fèi)用和資產(chǎn)有著密切的聯(lián)系。
由于差異的分析需要逐日、迅速和精確的收支數(shù)目,所以預(yù)算控制可幫助資金控制效率的發(fā)揮。
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