寶雞名氣大的健康管理師培訓學校
寶雞陳倉區(qū)健康管理師培訓學校,針對想要通過健康管理師考試的學員開設健康管理師培訓課程,為學員提供多種班型,不同的班級有不同的課程內容及教學服務,滿足學員全方位的學習需要,面授+網(wǎng)課的形式,學習更加靈活便捷,學員享受充分的自主性。
健康管理師“管理”哪些事情?一般來說健康管理師工作內容有以下“八大管理”健康檔案管理、健康體檢管理、健康風險評估與分析管理、生活方式管理、疾病管理、亞臨床管理、健康需求管理、動態(tài)跟蹤管理等,詳細工作內容如下:
1、健康檔案管理
健康檔案是用來記錄客戶生命體征以及自身所從事過的與健康相關的行為和事件。它主要包括健康現(xiàn)狀、既往病史、診斷治療情況、家族病史、歷次體檢結果及個體的生理、心理、社會、文化、壓力調適、生活行為等信息。
2、健康體檢管理
是對受檢者的健康與疾病狀況進行檢測并在檢測后進行全面評估,其內容包括:
、袤w檢設計;②體檢服務;③體檢評估。
3、健康風險評估與分析管理
健康風險分析與評估管理也稱健康危險度評估管理,是將生活方式等因素轉化為可測量的指標,預測個體在未來一定時間發(fā)生疾病或死亡的危險,同時估計個體降低危險的潛在可能,并將信息反饋給個體。
4、生活方式管理
生活方式管理是在科學方法的指導下培養(yǎng)健康生活方式和習慣,改掉不健康的壞習慣,從而減少健康風險因素。
問診和病史采集
1.采集病史是醫(yī)生診治患者的第一步
2.問診內容:①患者一般情況(年齡、職業(yè)等);②主訴(患者感受到的最主要的痛苦或明顯癥狀);③現(xiàn)病史(患病前后全過程);④既往史(以往患過的疾病);⑤個人史和家族史(家族中直系親屬曾患有哪些疾病),女性包括月經史和生育史(生育孩子的數(shù)量、年齡、生產方式;月經的量、色、時間、周期等)。
健康管理:是以現(xiàn)代健康概念(生理、心理、社會適應能力)和新的醫(yī)學模式(生理-心理-社會)以及中醫(yī)“治未病”的思想為指導,通過采用現(xiàn)代醫(yī)學、管理學的理論、技術、方法和手段,對個體或者群體(對象)健康狀況及其影響健康的危險因素進行連續(xù)的全面的檢測、評估、有效干預與連續(xù)跟蹤服務的醫(yī)學行為及過程,來實現(xiàn)促進“人人健康”為目標的新型醫(yī)學服務過程。
P=a/(a+b) 構成比的特點是各組成部分的構成比之和為100%
2、比:也稱相對比,是表示兩個數(shù)相除所得的值,說明兩者的相對水平。
在《健康中國行動(20192030)》中,備受社會關切的重大健康問題都被納入其中,諸如心理健康、青少年的“小眼鏡”、空氣污染、慢病高發(fā)等。每項專項行動都有目標、有指標、有路徑,不僅有政府的具體任務,還有對社會和公眾的健康建議,把健康中國戰(zhàn)略和要求融入了人民群眾日常生產生活的方方面面。也就說明未來“健康產業(yè)”將需要填充大量專業(yè)從事人員,你的健康管理師職業(yè)資格證書將是你進入“大健康市場”的一張門票!
去市場、超市、商場等人員密集區(qū)、乘坐公共交通工具的公眾、不對外辦公人員、工廠室內工作員工、集中學習和活動的學生(兒童選用性能相當產品),在口罩緊缺情況下可重復使用一次性口罩。
健康管理涉及了預防醫(yī)學、營養(yǎng)學、心理學、運動學、環(huán)境學和中醫(yī)養(yǎng)生學等多學科領域,健康管理師不是全科醫(yī)生,而是一位復合型人才。健康管理師能夠根據(jù)服務對象的要求,制訂出個性化的健康管理服務方案。
在前兩步的基礎上,以多種形式來幫助個人采取行動,糾正不良的生活習慣和方式。實施干預措施一定時間后需要評價效果、調整計劃和干預措施。
技術分類:平掃、CT造影強化掃描(60%碘劑造影劑)、螺旋CT、CT血管造影、TC仿真內鏡檢查、定量CT檢查、多層CT掃描。
3.超聲成像
超聲:振動頻率在20000次/秒(Hz,赫茲)以上,超過人耳聽覺閾值上限的聲波。
成像:利用固定赫茲頻率聲波物的理特征與人體組織聲學特性的相互作用,獲取信息進行處理成像來診斷疾病,使用較多的是多普勒超聲,
基本衛(wèi)生保健的內容
根據(jù)《阿拉木圖宣言》基本衛(wèi)生保健工作可分四個方面、八項內容。
可靠性又稱信度,指相同條件下同一實驗對相同人群重復試驗獲得相同結果的穩(wěn)定程度。
3.收益:陽性預測值、陰性預測值
診斷試驗是對疾病進行診斷的實驗性方法
診斷指標:客觀指標、主觀指標、半客觀指標。確定診斷標準的方法有:生物統(tǒng)計學方法、臨床判斷法和ROC曲線法
個人健康信息:包括一般情況(性別年齡)、目前健康狀況和疾病家族史、生活方式(膳食、身體活動、吸煙、飲酒)、體格檢查(身高、體重、血壓等)和血液、尿液實驗室檢查(血脂、血糖)等。
2.關心評價健康,開展健康風險評價和健康評估
大家都知道,健康管理師是從事個體或群體健康和疾病的監(jiān)測、分析、評估以及健康維護和健康促進的專業(yè)人員,也是營養(yǎng)師、心理咨詢師、體檢醫(yī)生、預防醫(yī)學醫(yī)生、健康教育專家、醫(yī)學信息管理人員的綜合體。
那么,就有考生問了,健康管理師也做營養(yǎng)師的工作,二者在工作內容上具體有什么區(qū)別呢?
一、營養(yǎng)師工作內容
從事營養(yǎng)指導、營養(yǎng)與食品安全知識傳播,促進社會公眾健康工作的專業(yè)人員。
第八步:健康管理效果評價
在管理過程中對客戶的健康狀況予以階段性效果評價和年度效果評價,如單項干預、綜合干預效果評價、干預前后生活方式改善評價、行為因素方式改善評價等,以及時了解客戶健康狀況改善情況,再依據(jù)次評價修正調整健康管理干預計劃和方案,實施更好的干預服務,最終使客戶的健康狀況得到有效的改善和促進。
在《健康中國行動(20192030)》中,備受社會關切的重大健康問題都被納入其中,諸如心理健康、青少年的“小眼鏡”、空氣污染、慢病高發(fā)等。每項專項行動都有目標、有指標、有路徑,不僅有政府的具體任務,還有對社會和公眾的健康建議,把健康中國戰(zhàn)略和要求融入了人民群眾日常生產生活的方方面面。也就說明未來“健康產業(yè)”將需要填充大量專業(yè)從事人員,你的健康管理師職業(yè)資格證書將是你進入“大健康市場”的一張門票!
相對比=甲指標/乙指標(或100%)
3、率:表示在一定條件下某現(xiàn)象實際發(fā)生的例數(shù)與可能發(fā)生該現(xiàn)象的總例數(shù)之比,來說明單位時間內某現(xiàn)象發(fā)生的頻率或強度。
率=(某現(xiàn)象實際發(fā)生的例數(shù)/可能發(fā)生該現(xiàn)象的總例數(shù))k
4、發(fā)病率:是指一定時期內特定人群中某病新病例出現(xiàn)的頻率。
技術分類:平掃、CT造影強化掃描(60%碘劑造影劑)、螺旋CT、CT血管造影、TC仿真內鏡檢查、定量CT檢查、多層CT掃描。
3.超聲成像
超聲:振動頻率在20000次/秒(Hz,赫茲)以上,超過人耳聽覺閾值上限的聲波。
成像:利用固定赫茲頻率聲波物的理特征與人體組織聲學特性的相互作用,獲取信息進行處理成像來診斷疾病,使用較多的是多普勒超聲,
但醫(yī)生與健康管理師也有一定區(qū)別,具體有如下9個方面:
1、服務對象有區(qū)別:醫(yī)生服務的對象是病人,健康管理師服務的對象是所有的人,包括健康人群、亞健康人群和疾病人群。
2、服務周期有區(qū)別:醫(yī)生一般只負責病人來醫(yī)院期間的檢查、治療和保健,只應局限于求醫(yī)和提供醫(yī)療幫助的過程,服務周期一般不長。而嚴格意義上的健康管理師要負責一個人從搖籃到墳墓全生命周期的健康管理,包括健康和疾病的監(jiān)測、分析、評估以及健康維護和健康促進,服務周期少則一二年,多則長期或終生服務。
3、專業(yè)技能有區(qū)別:醫(yī)生需要有扎實的醫(yī)學基礎知識,博而專的臨床醫(yī)學知識,是非常專業(yè)的技能人才。健康管理師側重于健康管理,需要掌握80%的管理知識和技能,20%的醫(yī)學基礎專業(yè)知識。健康管理師不一定熟悉疾病的機理,但基礎知識要全面,要對營養(yǎng)、運動、心理、環(huán)境、慢性病等方面都有所了解。
4、工作中心有區(qū)別:醫(yī)生要以病人為中心、以疾病為中心。健康管理師以人為中心、以人的全面健康為中心。
5、業(yè)務分工有區(qū)別:醫(yī)生讓人們如何去掉已經有的病,消除的主要是疾病本身,治療的是“已病”。健康管理師讓人們如何才能夠不得病,消除的是生病的根源。治的是未病,使人們不得病、少得病或不得大病。
6、工作方式有區(qū)別:醫(yī)生主要靠藥物和手術治療,醫(yī)生親自采取措施為患者治療疾病。健康管理師主要指導人們,靠健康的生活理念、健康的生活方式、良好的情緒、心理和合理的飲食調理人的身心,預防疾病。
7、工作過程有區(qū)別:醫(yī)生的工作是生病之后的處理過程,主要用后處理的方法治療。健康管理師用前控制的措施治療,是生病之前的過程控制。
8、研究范圍有區(qū)別:醫(yī)生主要研究疾病,健康管理師主要研究健康。
9、證書性質有區(qū)別:執(zhí)業(yè)醫(yī)師上崗需要的《醫(yī)師資格證》屬于行業(yè)準入類證書,需要有醫(yī)學專業(yè)基礎才能考。而《健康管理師》證屬于水平評價類證書,沒有醫(yī)學基礎也可以考。
健康管理涉及了預防醫(yī)學、營養(yǎng)學、心理學、運動學、環(huán)境學和中醫(yī)養(yǎng)生學等多學科領域,健康管理師不是全科醫(yī)生,而是一位復合型人才。健康管理師能夠根據(jù)服務對象的要求,制訂出個性化的健康管理服務方案。
第六步:實施健康干預
依據(jù)健康管理干預計劃和方案,有步驟地以多種形式來幫助個人采取行動,糾正不良的生活方式和習慣,控制健康危險因素,實現(xiàn)個人健康管理計劃的目標。
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