北京首都體育學(xué)院考研寄宿學(xué)校培訓(xùn)學(xué)校是北京中國極具傳奇色彩的教育機(jī)構(gòu),創(chuàng)立于2006年,2007年開始正式運(yùn)營(yíng),短短四年即憑借超越傳統(tǒng)的革命性教育模式，成為針對(duì)大學(xué)生群體的教育集團(tuán)。在研究生入學(xué)考試、公務(wù)員招錄考試和職業(yè)發(fā)展等主力培訓(xùn)項(xiàng)目方面，已成為中國首屈一指的教育機(jī)構(gòu)。

北京首都體育學(xué)院考研寄宿學(xué)校培訓(xùn)學(xué)校是中國極具傳奇色彩的教育機(jī)構(gòu),創(chuàng)立于2006年,2007年開始正式運(yùn)營(yíng),短短四年即憑借超越傳統(tǒng)的革命性教育模式，成為針對(duì)大學(xué)生群體的教育集團(tuán)。在研究生入學(xué)考試、公務(wù)員招錄考試和職業(yè)發(fā)展等主力培訓(xùn)項(xiàng)目方面，已成為中國首屈一指的教育機(jī)構(gòu)。 北京首都體育學(xué)院考研寄宿學(xué)校培訓(xùn)學(xué)校憑借著里程碑意義的革新，突破了限制教育質(zhì)量的固有規(guī)律，利用革命性先進(jìn)模型幫助學(xué)習(xí)者高速度和大幅度提升各種重要能力，刷新了多項(xiàng)歷史記錄，締造了中國教育行業(yè)空前的發(fā)展傳奇，目前在全國28個(gè)省、自治區(qū)、直轄市構(gòu)建了直營(yíng)分公司，直達(dá)300余個(gè)大中型城市，2000余個(gè)教學(xué)中心，教育培訓(xùn)渠道共計(jì)覆蓋全國近千所高等院校。 北京首都體育學(xué)院考研寄宿學(xué)校培訓(xùn)學(xué)校充滿對(duì)教育事業(yè)的熱情和忘我的奮斗激情與創(chuàng)新精神，憑借遠(yuǎn)超常規(guī)效率的領(lǐng)先教育研究與突破傳統(tǒng)教育諸多瓶頸的高品質(zhì)產(chǎn)品服務(wù)技術(shù)，豐富成熟的管理機(jī)制與科學(xué)優(yōu)秀的管理方法、全國市場(chǎng)份額和渠道格局以及在行業(yè)內(nèi)的卓越龍頭地位和未來向其他教育領(lǐng)域迅速發(fā)展的廣闊的市場(chǎng)前景，一直受到國內(nèi)外資本機(jī)構(gòu)的青睞與支持，2008年2月全球知名的創(chuàng)投基金紅杉資本（GOOGLE、蘋果電腦、甲骨文、雅虎等著名企業(yè)的投資方）和聯(lián)想集團(tuán)投資公司共同投資萬學(xué)2000萬美金，旨在支持萬學(xué)更有效的研發(fā)和提供各類高端教育服務(wù)。 2011年2月，美國頂級(jí)投資機(jī)構(gòu)DCM、紅杉資本、國內(nèi)著名風(fēng)投基金聯(lián)想集團(tuán)投資公司和新加坡鳳凰基金共同注資萬學(xué)2000萬美金。 北京首都體育學(xué)院考研寄宿學(xué)校培訓(xùn)學(xué)校在已經(jīng)創(chuàng)造業(yè)內(nèi)遙遙領(lǐng)先的教育品質(zhì)與培訓(xùn)系統(tǒng)之上，將于未來五年投入超過十億人民幣，為中國大學(xué)生群體打造迅速提升多項(xiàng)重要能力的高端教育平臺(tái)

一個(gè)民族，如果只滿足于模仿、借簽而不思創(chuàng)造，將永遠(yuǎn)落在時(shí)代的后面。我們今天的模仿和借鑒，正是為了明天的創(chuàng)造。首鋼人在改革開放以后，不惜下大本錢引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)設(shè)備，并不斷加以改進(jìn)、創(chuàng)新，終于有了自己的一套達(dá)到世界先進(jìn)水平的技術(shù)工藝。今天，連美國人也來購買首鋼人的技術(shù)專利了，如果人們都能像首鋼人那樣處理好模仿、措鑒和創(chuàng)造的關(guān)系，并把注意力集中到如何借鑒、創(chuàng)新上來，那明天的中國該是多么令人神往啊!

《評(píng)審辦法》規(guī)定，基層培養(yǎng)單位(院、系、所、中心)評(píng)審委員會(huì)對(duì)申請(qǐng)國家獎(jiǎng)學(xué)金的學(xué)生進(jìn)行初步評(píng)審，并在本單位內(nèi)進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示;公示無異議后，提交學(xué)校研究生國家獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組審定，審定結(jié)果在學(xué)校范圍內(nèi)進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示。對(duì)研究生國家獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)審過程和結(jié)果有異議的學(xué)生及相關(guān)人員，可在基層單位公示階段向評(píng)審委員會(huì)提出申訴，評(píng)審委員會(huì)應(yīng)及時(shí)研究并予以答復(fù)。如申訴人對(duì)評(píng)審委員會(huì)答復(fù)存在異議，可在學(xué)校公示階段向研究生國家獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組提請(qǐng)裁決。如仍存異議，可向有關(guān)管理部門投訴。

客觀形勢(shì)還有一點(diǎn)值得關(guān)注：目前我國高層次的法律人才奇缺。據(jù)統(tǒng)計(jì)本科以上學(xué)歷的法律人才在基層法院院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)中占15.4％，在審判員、助理審判員中占19.1％，在律師隊(duì)伍中占50％。律師中的比例雖然高一點(diǎn)，但是每年律考通過率僅為10％左右。法官的素質(zhì)也是參差不齊。對(duì)于復(fù)員軍人進(jìn)法院、法院判決不講理（不能對(duì)判決從法理上予以闡明②）、法院判決錯(cuò)誤多多（語法錯(cuò)誤、表達(dá)混亂、書寫文本格式不規(guī)范）等等頗有微辭。中國目前的司法改革、“司法公證與效率”理念的強(qiáng)調(diào)以及國家統(tǒng)一司法考試制度的出臺(tái)都預(yù)示著中國的法律建設(shè)進(jìn)入實(shí)質(zhì)階段。高層次的法律人才不是過剩而是稀缺。

第三步：搭建框架
當(dāng)我們已經(jīng)對(duì)所有知識(shí)點(diǎn)非常熟練了，接下來要干的工作，就是把這些零散的、像沙子一樣的知識(shí)點(diǎn)組裝起來，并添加一點(diǎn)水和水泥，讓它形成一個(gè)整體。

第七條全國統(tǒng)一命題科目及招生單位自命題科目試題(包括副題)、參考答案、評(píng)分參考(指南)等應(yīng)當(dāng)按照教育工作國家秘密范圍的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格管理。

第五十三條復(fù)試應(yīng)采取差額形式，招生單位自主確定復(fù)試差額比例并提前公布，差額比例一般不低于120%。

社會(huì)主義法律體系“
1999年3月九屆人大二次會(huì)議通過第三次憲法修正案，明確將：“發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)”，中國“實(shí)行依法治國，建設(shè)社會(huì)主義法治國家”寫進(jìn)憲法。