2020年赤峰紅山區(qū)健康管理師培訓機構課程優(yōu)勢
赤峰健康管理師培訓學校,針對想要通過健康管理師考試的學員開設健康管理師培訓課程,為學員提供多種班型,不同的班級有不同的課程內(nèi)容及教學服務,滿足學員全方位的學習需要,面授+網(wǎng)課的形式,學習更加靈活便捷,學員享受充分的自主性。
易考點4:需求管理
(一)需求管理的概念
需求管理實質(zhì)上是通過幫助健康消費者維護自身健康和尋求恰當?shù)慕】捣⻊眨刂漆t(yī)療成本,促進健康服務的合理利用。
目標:是減少昂貴的臨床非必需的醫(yī)療服務,同時能夠改善人群的健康狀況。
手段:尋找手術的代替療法、幫助病人減少特定的危險因素、采納健康的生活方式、鼓勵自我保健和干預等。
(二)影響需求管理的主要因素
1.患病率(可以影響衛(wèi)生服務的需求)
2.感知到的需要(是影響衛(wèi)生服務利用的最重要因素)
3.消費者的偏好(決定其采用何種保健措施)
4.健康因素以外的動機(請病假的能力、疾病補助、保險自付比例、殘疾補貼等)
(三)需求管理的主要工具與實施策略
常見方法:24小時電話就診和健康咨詢、轉(zhuǎn)診服務、基于互聯(lián)網(wǎng)的衛(wèi)生信息數(shù)據(jù)庫、健康課堂、服務預約等。
肝癌標記物:甲胎蛋白(AFP)
前列腺癌標記物:前列腺特異性抗原(PSA)
5.病原學檢驗:傳染性疾病病原體檢查、性傳播性疾病病原體檢查,細菌耐藥性檢查等
患病率=(特定時間點某人群中某病新舊病例數(shù)/同期觀察人口數(shù))k
1)概念:是指個人與其家庭、社區(qū)和國家一起采取措施,鼓勵健康的行為,增強人們改進和處理自身問題的能力。
生活方式管理的內(nèi)容:
(1)對個人生活方式與行為等進行分析,發(fā)現(xiàn)不利于健康的危險因素,提示和預警,以便使其改善和調(diào)整。
(2)檢測身體狀況有無變化,隨時掌握自身的變化,使機體處于穩(wěn)定的健康狀態(tài)。
(3)健康知識、健康方法的學習。使之掌握一套自我保健和防病抗衰老的有效方法。
5、疾病管理
疾病管理是有組織的、主動的通過多種途徑和方法為患者提供衛(wèi)生保健服務,為病人協(xié)調(diào)醫(yī)療資源,對疾病控制診療過程采取綜合干預措施,使疾病得到全面連續(xù)性的醫(yī)治。
6、亞臨床管理
亞臨床狀態(tài),是最近醫(yī)學模式從醫(yī)病向醫(yī)人才提出的。具體含義是經(jīng)過各種檢查一切正常,但由于勞累、緊張等因素病人整體機能下降,處于健康和疾病之間,需要休息、心理治療等。任何一種疾病,都有病因。病因有時是明顯的,有時是隱匿的。亞臨床管理是對亞臨床狀態(tài)的個體和群體進行綜合調(diào)理。使疾病消滅在萌芽狀態(tài),恢復到健康狀態(tài)。
7、健康需求管理
健康需求管理是以滿足個體化或群體中的健康需求為主導的服務,以促進和維護人類健康。其主要內(nèi)容是針對社會健康需求建立設置具有生活、起居、環(huán)境、工作、家庭等衛(wèi)生保健服務和醫(yī)療需求服務的管理服務,以減少個體或群體因不良的飲食、行為、睡眠、壓力、運動等造成對機體傷害的擔心和不必要的費用支出。
8、動態(tài)跟蹤管理
動態(tài)跟蹤管理是對個體或群體在實施健康管理服務過程中的機體健康變化予以及時關注和觀察,以便隨時掌握其健康狀況的變化,為有效的實施健康管理服務提供健康數(shù)據(jù)和指標,并依據(jù)其變化調(diào)整健康干預方案,達到良好的健康干預效果。
第二步:采集健康信息
對個人健康信息進行收集,根據(jù)個人健康狀況有針對性地涉及個性化健康體檢項目,安排健康體檢后,通過健康信息問卷調(diào)查與健康體檢數(shù)據(jù)所采集的健康相關信息,予以匯總分析,是健康風險分享評估的可靠依據(jù)。
第四步:開展健康風險評估
針對客戶健康危險因素開展相關疾病風險評估,通過健康風險評估對客戶的健康狀況予以綜合判斷和評價,預測其為了5-10年內(nèi)的健康走向,以加強預警提示作用,使客戶對自己健康給予高度重視和早起防范,為制訂健康干預計劃和方案的量化指標。如生活方式評估報告,卒中因子風險預測評估報告、糖尿病危險因子預測評估報告等。
從健康管理師的工作內(nèi)容可以看出,健康管理師是新生的一支國民健康管理的主力軍。他與醫(yī)生目標一致,協(xié)同作戰(zhàn),互補長短。
2020年第一次(4月)健康管理師考試延期,具體考試安排另行通知。各位考生朋友可以在這個階段,好好備考。優(yōu)路教育開辟新冠肺炎疫情特殊時期【科普專區(qū)】,一方面希望大家做好防護,另一方面,可以學以致用,讓健康管理的理論指導生活。
管理的目的是使有限的資源得到最大化的利用,以最小的投入獲得最大的健康效益。管理的五項職能是:計劃、組織、領導、協(xié)調(diào)、控制。
相對比=甲指標/乙指標(或100%)
3、率:表示在一定條件下某現(xiàn)象實際發(fā)生的例數(shù)與可能發(fā)生該現(xiàn)象的總例數(shù)之比,來說明單位時間內(nèi)某現(xiàn)象發(fā)生的頻率或強度。
率=(某現(xiàn)象實際發(fā)生的例數(shù)/可能發(fā)生該現(xiàn)象的總例數(shù))k
4、發(fā)病率:是指一定時期內(nèi)特定人群中某病新病例出現(xiàn)的頻率。
第五步:制定健康干預計劃和方案
根據(jù)健康風險評估存在的健康風險來制訂其控制目標和降低危險因素的干預計劃和方案。
首先,要制訂干預的目標、方法、時間等。尤其是應確定優(yōu)先干預解決的健康問題,如亞臨床狀態(tài)的異常指標、生活方式等;制訂中期干預解決的健康問題,如單種疾病、生活方式等;制訂遠期干預解決的健康問題,如多種疾病、生活方式等。
其次,再制訂干預方案,應包括干預的內(nèi)容、途徑、手段、頻率等,如異常指標或單種疾病、多種疾病、生活方式、其他健康問題等;醫(yī)療干預包含門診、會診、特診、監(jiān)測、餐導、跟蹤等;生活方式干預包含膳食干預、運動干預、心理干預、行為干預、環(huán)境干預等。
其次可以在每兩到三小時以后適度變換口罩佩戴位置,減輕局部壓力。如果口罩反復使用或者持續(xù)使用已經(jīng)超過6小時,建議大家更換。另外,可以在經(jīng)常受壓的部位提前使用預防性敷料,而且要定期檢查皮膚,如果已經(jīng)出現(xiàn)問題,要及時去處理。
五是健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)。
考取證書的人員就業(yè)方向:
第一,傳統(tǒng)的醫(yī)療或健康教育系統(tǒng)。包括:
1、各級社區(qū)醫(yī)院,疾控中心;
2、企業(yè)、學校及事業(yè)單位衛(wèi)生醫(yī)療機構;
3、老年人服務機構;
4、健康教育所及有關機構;
5、街道、鄉(xiāng)村行政管理部門;
6、保險公司;
7、直銷公司和其它保健品公司等。
第二,最近發(fā)展起來的行業(yè)。包括:
1、健康管理公司;
2、醫(yī)院的體檢中心;
3、健康咨詢中心;
4、康體中心;
5、美容養(yǎng)生會所、健康俱樂部;
6、大型旅游景點等。
第三,自己創(chuàng)業(yè)。包括:
私人健康顧問、私人健康管理師、社區(qū)健康管理工作室等。
第四步:開展健康風險評估
針對客戶健康危險因素開展相關疾病風險評估,通過健康風險評估對客戶的健康狀況予以綜合判斷和評價,預測其為了5-10年內(nèi)的健康走向,以加強預警提示作用,使客戶對自己健康給予高度重視和早起防范,為制訂健康干預計劃和方案的量化指標。如生活方式評估報告,卒中因子風險預測評估報告、糖尿病危險因子預測評估報告等。
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