新聞標(biāo)題：東莞童程童美去哪學(xué)娃娃編程

東莞娃娃編程信息 東莞少兒編程培訓(xùn)學(xué)校是東莞青少兒教育品牌，形成了以樂高創(chuàng)意啟蒙課程、人工智能編程、智能機器人編程、信息學(xué)奧賽編程等課程體系為核心，集國內(nèi)外大型權(quán)威科技賽事、少兒資格認(rèn)證考試、科技主題的國內(nèi)外游學(xué)、冬夏令營、創(chuàng)客實驗室搭建等為一體的少兒教育平臺。

教學(xué)體系落實創(chuàng)新教育理念，東莞少兒編程培訓(xùn)學(xué)校強調(diào)學(xué)生綜合能力的培養(yǎng)和實際解決問題能力的提升，在興趣激發(fā)和思維鍛煉的同時，傳遞前沿技術(shù)，幫助中國青少年打造迎接未來世界的能力和思維視野。

自2015年成立以來，經(jīng)過三年多的積累，東莞少兒編程培訓(xùn)學(xué)校砥礪奮進(jìn)。載譽前行，累計培養(yǎng)上萬名編程少年，成功舉辦各類大型賽事上百場，在少兒編程領(lǐng)域中拔得頭籌。

東莞少兒編程培訓(xùn)學(xué)校還受到人民網(wǎng)、新京報、鳳凰網(wǎng)等上百家權(quán)威媒體的爭相報道，作為中國少兒編程培訓(xùn)領(lǐng)域的代表品牌，受到美國國家廣播新聞NBC記者團，中國國際電臺CGTN的專門報道。

此次進(jìn)行“自古英雄出少年--福布斯中國30歲以下創(chuàng)業(yè)者”分享的7位分享嘉賓分別是唐傲（喂車科技聯(lián)合創(chuàng)始人兼首席科學(xué)家）、阮智敏（易民宿科技創(chuàng)始人兼CEO）、郝祥林（編玩邊學(xué)創(chuàng)始人兼CEO）、葉子昂（金斧子合伙人）、蔡珩（星戰(zhàn)TV聯(lián)合創(chuàng)始人）、李軍配（啟威生物科技聯(lián)合創(chuàng)始人）、雷雨（“自閉癥兒童攝影計劃”發(fā)起人，NANOxARCH創(chuàng)始人）。

我們都希望孩子成長得優(yōu)秀和令人滿意，但在生活中不難看到，父母總認(rèn)為孩子難于管教，讓人操心，為什么會形成這樣的認(rèn)知呢？源于我們對孩子的期望與行動常常背道而弛，我們希望孩子好，行動上卻習(xí)慣和孩子對抗或較勁，沒有建立良好的情感聯(lián)結(jié)。

我們陪伴孩子成長過程中，問題總是層出不窮，懂得同理孩子的情緒感知和滿足孩子的情感需要是解決所有育兒問題的智慧鑰匙。

所有針對大概率、針對共性，人云亦云的育兒術(shù)，如果缺乏我們同理孩子的情緒感知，缺乏和孩子之間平等真誠的互動，好比在大師面前玩初級魔術(shù)，只能暴露我們的窘迫。

很多家長，尤其是中學(xué)生家長，覺得孩子成績一般，想讓孩子在其他技能方面發(fā)展，就像讓孩子先學(xué)一下編程，以后學(xué)好計算機語言，當(dāng)個程序員。其實少兒編程，不是為了讓孩子以后當(dāng)“碼農(nóng)“，而是通過學(xué)習(xí)編程，鍛煉開發(fā)孩子的邏輯思維及解決問題的方式。就像學(xué)奧數(shù)、學(xué)圍棋一樣，只是方式不同，但是目標(biāo)一致，都是為了拓展邏輯思維的。

在2018年中國統(tǒng)計年鑒中，“信息傳輸、軟件和信息技術(shù)”就業(yè)人員的平均工資為133150元，排第2位的金融業(yè)的平均工資為122851元，高收入必然伴隨高負(fù)荷和高風(fēng)險。年輕碼農(nóng)不斷加入，專業(yè)知識必須持續(xù)更新，很多碼農(nóng)已跨入這個行業(yè)，就立即面對降薪或失業(yè)的風(fēng)險。

編程能力如此重要，其重要性到底體現(xiàn)在哪里呢？它到底能給孩子帶來什么？

品牌的營銷推廣、校區(qū)的運營管理、及到教務(wù)人員的服務(wù)質(zhì)素都是考量一個少兒編程培訓(xùn)機構(gòu)是否優(yōu)秀的尺度。但從普適的教育經(jīng)驗來看，最終還是要回歸本質(zhì)教學(xué)，所以說教育機構(gòu)在研發(fā)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，包括師資、課程、教育理念等方面更要有所投入。

所謂的體感游戲，即用身體去感知游戲畫面，讓你有身臨其境之感。這是其他游戲無法達(dá)到的境界。

很有挑戰(zhàn)的游戲，感覺靠躲避非常難以堅持30秒。可以改進(jìn)的方面同樣的是冰凍彈有些過于強力，相當(dāng)于直接永久殺死一個怪物角色，同時冰凍彈儲備基本上是無限的，這個確實非常IMBA。再就是如果只看作品介紹我并不知道如何發(fā)射子彈啊......需要備注一下QE可以發(fā)射子彈會好一些。

不尊重兒童最典型的一個表現(xiàn)就是對孩子管制太多，也就是指導(dǎo)或干涉太多，孩子的許多正常生長秩序被打亂了。

在搭建了基礎(chǔ)的課程體系解決了“教什么”之后，那“怎么教”呢？

少兒編程行業(yè)從06年開始被資本市場廣泛關(guān)注，短短去年到今年，一年時間內(nèi)已經(jīng)有多家機構(gòu)獲得兩輪以上融資，除了資本。更重要的是我們要看到少兒編程領(lǐng)域在用戶端的數(shù)據(jù)增長情況，包括 新增、轉(zhuǎn)化率、復(fù)購，對比與K12、英語等傳統(tǒng)線上培訓(xùn)市場。

這在家長們看來，讓孩子在課余時間參加額外的課程培訓(xùn)是對孩子未來的投資。因此，家長們會選擇讓自己的孩子學(xué)習(xí)樂器、運動或棋類中的一項甚至幾項。

尤瓦爾赫拉利在新作《今日簡史》中，總結(jié)4種需要重點培養(yǎng)的能力，或許能解答我們的困惑。

掌控和特斯拉創(chuàng)始人馬斯克這樣直言：上班這種苦差，未來都是機器人干的。隨著自動化在未來成為常態(tài)，人們也將獲得更多的閑暇時光，更好地享受生活。

東莞少兒編程培訓(xùn)學(xué)校實行“嚴(yán)選拔、強實力、常培訓(xùn)”的教師管理標(biāo)準(zhǔn)，擁有200名專業(yè)教研人員，懂技術(shù)更懂教育，打造出科學(xué)、系統(tǒng)、完善的課程體系。課程內(nèi)容符合中國兒童成長特點，全方位保證學(xué)習(xí)效果。

東莞少兒編程培訓(xùn)學(xué)校400多名金牌講師，每月“專業(yè)+心理學(xué)+教育學(xué)”等交叉知識學(xué)科培訓(xùn)，堅持高品質(zhì)素質(zhì)教育，所有機器人科目的老師100%持證上崗，擁有編程講師證書、啟蒙創(chuàng)新講師（FIT）、WRO競賽裁判員證書等。

東莞少兒編程培訓(xùn)學(xué)校品牌榮譽值得信賴，家長更放心讓孩子在童程童美學(xué)習(xí)，成立以來，不光受到家長和學(xué)生的歡迎，同樣受到行業(yè)和權(quán)威機構(gòu)的高度認(rèn)可。由于在課程體系、師資團隊和社會公益行為等方面的努力，在多項年度評選中屢獲殊榮。

東莞少兒編程培訓(xùn)學(xué)校成就孩子們的未來。學(xué)娃娃編程就來東莞少兒編程培訓(xùn)學(xué)校