鼓樓區(qū)中山路北會計實戰(zhàn)培訓班，就來開封恒企會計。想晉升，沒機會，主管會計離我有多遠？如何實現(xiàn)3年做到“財務(wù)經(jīng)理”的夢；“好會計”的標準和要求是什么；企業(yè)常見的財務(wù)風險和稅務(wù)風險是什么；企業(yè)的經(jīng)營活動會遇到哪些陷阱；恒企會計教育集團2016全新推出“精算實戰(zhàn)班”實操課程，涵蓋職場會計可能遇到的各種會計核算問題和稅務(wù)問題，以及企業(yè)常見漏洞與風險的防范，從容勝任企業(yè)主管會計、財務(wù)經(jīng)理。課程內(nèi)容1、會計從業(yè)資格考試3門課程（贈送）2、稅務(wù)實務(wù)3、出納實戰(zhàn)新辦商業(yè)企業(yè)真賬實操(手工)工業(yè)企業(yè)真賬實操(手工+電腦)工商一體化真賬實操(手工)網(wǎng)上報稅與防偽稅控機開票實訓4、財務(wù)交接漏洞防范、財務(wù)交接漏洞防范、企業(yè)證照管控技巧、財產(chǎn)清查關(guān)鍵技巧課程收益1、取得會計行業(yè)上崗證——會計從業(yè)資格證書；2、讓無經(jīng)驗會計人員擁有4年會計從業(yè)經(jīng)歷，告別沒有會計經(jīng)驗的日子；3、勝任大小企業(yè)主管會計、財務(wù)經(jīng)理、家族企業(yè)財務(wù)主管；4、能獨立完成一般納稅人工業(yè)、商業(yè)、施工、餐飲、連鎖店鋪的財務(wù)核算、報表出具及納稅申報；5、通曉財務(wù)軟件安裝、新建多行業(yè)賬套、憑證錄入、審核、會計報表出具、查詢明細總分類賬及年度結(jié)轉(zhuǎn)；學習時間1、學習2-6個月，學習時間的長短取決于學員的上課率，還有對知識的接納程度。2、此課程人人都能學會，無論你是零基礎(chǔ)還是無會計經(jīng)驗，恒企主管級別以上名師手把手教學，教會為止。詳情請致電咨詢了解更多會計培訓課程！或點擊開封會計培訓學校官網(wǎng)：（http://kfhengqi.soxsok.com/）手機官網(wǎng)（http://m.soxsok.com/kfhengqi/）我們勵志做您家門口較專業(yè)的會計培訓學校!

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一、專業(yè)介紹自考會計本科是指通過國家高等教育自學考試考取會計本科學歷，是目前進入會計行業(yè)的其中一種途徑。高等教育自學考試是對自學者進行的以學歷考試為主的高等教育國家考試，是個人自學、社會助學和國家考試相結(jié)合的高等教育形式，自考會計是近年來自學考試的熱門專業(yè)。其任務(wù)是通過國家考試促進廣泛的個人自學和社會助學活動，推進在職專業(yè)教育和大學后繼續(xù)教育，造就和選拔德才兼?zhèn)涞膶ｉT會計人才，提高全民族的思想道德、科學文化素質(zhì)，適應社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的需要。二、就業(yè)分析1、內(nèi)資企業(yè)：需求量大，工作任務(wù)少，壓力小職業(yè)狀況：這一塊對會計人才的需求是較大的，也是目前會計畢業(yè)生的較大就業(yè)方向。很多中小國內(nèi)企業(yè)特別是民營企業(yè)，對于會計崗位他們需要找的只是“帳房先生”，而不是具有財務(wù)管理和分析能力的專業(yè)人才，而且，此類公司大都財務(wù)監(jiān)督和控制體系相當簡陋。因此，在創(chuàng)業(yè)初期，他們的會計工作一般都是掌握在自己的親信（戚）手里。到公司做大，財務(wù)復雜到親信（戚）無法全盤控制時，才會招聘“外人”記記帳。有種可能也不排除：你選擇的公司具有極大的成長性，你作為元老在公司壯大以后能分到一杯羹。但更多的情況是，你進去的時候是記帳，離開時還是只會記帳，較多能學到簡單的財務(wù)監(jiān)管和避稅方法，甚至和一些朱總理曾在國家會計學院題詞的“不做”的伎倆。薪資情況：新人月薪絕大部分集中在1500元左右。2、事務(wù)所：小所和外資大所的云泥之別職業(yè)狀況：所有的事務(wù)所工作都有一個特點，那就是：累！區(qū)別在于很多小事務(wù)所所，待遇低，加班不給加班費，雜事多……外資事務(wù)所例如普華永道則待遇要好的多，但從某種方面來說，他們的工作任務(wù)更重，坊間甚至有傳言說在那里是“女人當做男人用，男人當做牲口用”，加班更是家常便飯，著名的“安達信日出”就是指員工經(jīng)常加班后走出辦公樓就能看到的日出。但在事務(wù)所確實能學到很多東西，即使是小所，因為人手的問題，對于一個審計項目，你必須從頭跟到尾，包括和送審單位的溝通等等，能充分鍛煉能力。大所則是對團隊合作以及國際會計準則、專業(yè)性、意志等方面能給予地獄般的磨練。薪資水平：有的小會計事務(wù)所月薪只有1000元，大一點的則在3000元左右（筆者一個朋友在中信北京的待遇），外資大所實習生（試用期）都能拿到5000元以上。3、外企：待遇好，學得專業(yè)職業(yè)狀況：大部分外資企業(yè)的同等崗位待遇都遠在內(nèi)資企業(yè)之上。更重要的是，外資企業(yè)財務(wù)管理體系和方法都成熟，對新員工一般都會進行一段時間的專業(yè)培訓。工作效率高的其中一個原因是分工細致，而分工的細致使我們在所負責崗位上只能學到某一方面的知識，盡管這種技能非常專業(yè)，但對整個職業(yè)發(fā)展過程不利，因為你難以獲得全面的財務(wù)控制、分析等經(jīng)驗。后續(xù)培訓機會多是外企極具誘惑力的另一個原因。財務(wù)管理也是一個經(jīng)驗與知識越多越值錢的職業(yè)，而企業(yè)提供的培訓機會不同于在學校聽老師講課，它更貼進實際工作，也更適用。薪資情況：新員工的合理月薪在3000元以上，絕大部分外企能解決員工的各種保險以及住房公積金。4、公務(wù)員、教師：穩(wěn)定有余，發(fā)展不足會計人考上公務(wù)員或被招進高校做老師，和其他專業(yè)的人從事這些職業(yè)一樣，有穩(wěn)定、壓力小的優(yōu)勢，也有發(fā)展艱難的劣勢。