新聞標(biāo)題:2018阜陽(yáng)恒企會(huì)計(jì)培訓(xùn)
會(huì)計(jì)培訓(xùn)信息 阜陽(yáng)恒企會(huì)計(jì)是阜陽(yáng)恒企會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校的重點(diǎn)專(zhuān)業(yè),阜陽(yáng)市知名的恒企會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),教育培訓(xùn)知名品牌,阜陽(yáng)恒企會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校師資力量雄厚,全國(guó)各大城市均設(shè)有分校,學(xué)校歡迎你的加入。
阜陽(yáng)恒企會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校分布阜陽(yáng)市潁州區(qū),潁東區(qū),潁泉區(qū),界首市,臨泉縣,太和縣,阜南縣,潁上縣等地,是阜陽(yáng)市極具影響力的恒企會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
阜陽(yáng)恒企會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校是一所集各類(lèi)會(huì)計(jì)培訓(xùn)予一體的會(huì)計(jì)培訓(xùn)類(lèi)學(xué)校,開(kāi)設(shè)有初級(jí)會(huì)計(jì)培訓(xùn)、中級(jí)會(huì)計(jì)培訓(xùn)、會(huì)計(jì)實(shí)操培訓(xùn)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師考證、會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、出納培訓(xùn)、稅務(wù)軟件培訓(xùn)及cpa考證培訓(xùn)等專(zhuān)業(yè)。
眾所周知,2017年底國(guó)家發(fā)布了新《會(huì)計(jì)法》。作為一名合格的會(huì)計(jì)人,這其中的重要條例建議大家務(wù)必熟悉起來(lái)。今天,老師主要是發(fā)現(xiàn):新《會(huì)計(jì)法》相當(dāng)于對(duì)2018年會(huì)計(jì)人找工作設(shè)置了新標(biāo)準(zhǔn),不符合要求面臨被淘汰出局的風(fēng)險(xiǎn)。比如,新法對(duì)“會(huì)計(jì)主管崗位招聘”明確設(shè)置了門(mén)檻,并對(duì)會(huì)計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)能力及職業(yè)道德重新進(jìn)行了要求……這些都或?qū)?duì)你2018年找工作產(chǎn)生重大影響。一起來(lái)看下:
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和財(cái)務(wù)管理的規(guī)范化,社會(huì)上各種企事業(yè)單位對(duì)會(huì)計(jì)的需求也會(huì)大大增加,會(huì)計(jì)將成為各行業(yè)中的一個(gè)熱門(mén)專(zhuān)業(yè),其社會(huì)地位和收入也會(huì)慢慢地提高。
一、在職想轉(zhuǎn)行人群:想從事會(huì)計(jì)工作,這下迷茫了。
(一)會(huì)計(jì)的概念
管理會(huì)計(jì)影響了財(cái)務(wù)人轉(zhuǎn)型的方向
這個(gè)信息轉(zhuǎn)換的過(guò)程就是會(huì)計(jì)核算方法,主要包括:①設(shè)置會(huì)計(jì)科目和賬戶(hù);②復(fù)式記賬;③填制和審核憑證;④登記賬簿;⑤成本計(jì)算;⑥財(cái)產(chǎn)清查;⑦編制會(huì)計(jì)報(bào)表等。
答:C解析:(1)A設(shè)備的入賬價(jià)值=1 200+36+14=1 250(萬(wàn)元);(2)2017年上半年折舊 =1 250×(1-4%)×5/15×1/2=200(萬(wàn)元);(3)2017年下半年折舊=1 250×(1-4%)×4/15×1/2=160(萬(wàn)元);(4)2017年計(jì)提的折舊=200+160=360(萬(wàn)元)。
【答案解析】股東財(cái)富是用股東權(quán)益市場(chǎng)價(jià)值來(lái)衡量的,簡(jiǎn)單而言就是股票價(jià)格和股票數(shù)量決定股東財(cái)富。所以,正確答案為AB。
到了基本穩(wěn)定了,年紀(jì)已經(jīng)到了30左右了。這時(shí)也是主管向財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)發(fā)的一個(gè)階段了。這個(gè)階段,時(shí)間比前期相對(duì)來(lái)說(shuō)更長(zhǎng)一些。這個(gè)時(shí)間,有的短的會(huì)有3年左右,有的會(huì)有5-6年的時(shí)間。因?yàn)樵较蛏献,越?duì)管理方面的能力提出更高的要求。
日前,中央財(cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院對(duì)財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)學(xué)生的培養(yǎng)方式和方向,進(jìn)行了全面調(diào)整。
當(dāng)今時(shí)代,財(cái)務(wù)職能正在轉(zhuǎn)型。企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)人員的要求已由普通的“賬房先生”向“戰(zhàn)略性財(cái)務(wù)管理者”轉(zhuǎn)變。衡量一個(gè)好會(huì)計(jì)的標(biāo)準(zhǔn)已不再是單一的傳統(tǒng)會(huì)計(jì)工作,而是需要財(cái)會(huì)人才融入到企業(yè)的發(fā)展中去,從傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)、記賬、編表、分析向參與企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變。
積累了一定工作經(jīng)驗(yàn);
利潤(rùn)和現(xiàn)金流是企業(yè)發(fā)展的生命線(xiàn),管理會(huì)計(jì)能從戰(zhàn)略角度出發(fā),有效運(yùn)用預(yù)算工具、成本管控手段以及資金運(yùn)作方法,有效協(xié)助企業(yè)業(yè)財(cái)融合,降本增效,創(chuàng)造價(jià)值。
已耗費(fèi)的生產(chǎn)資料的價(jià)值和活勞動(dòng)新創(chuàng)造的價(jià)值,形成新的價(jià)值。
第二,對(duì)于想從事會(huì)計(jì)又不知道如何安排自己學(xué)習(xí)方向的學(xué)員來(lái)說(shuō),由于短期內(nèi)缺乏政策導(dǎo)向,學(xué)生不知道該如何選擇,進(jìn)而不敢選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行深入學(xué)習(xí),也將影響大多數(shù)會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)近期業(yè)務(wù);
我校是專(zhuān)業(yè)從事會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、會(huì)計(jì)初級(jí)、中級(jí)職稱(chēng)、會(huì)計(jì)做帳報(bào)稅實(shí)務(wù)以及成人學(xué)歷提升的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。中心地理位置優(yōu)越,位于吳中區(qū)木瀆中山西路10號(hào),學(xué)習(xí)環(huán)境優(yōu)雅;硬件、軟件設(shè)施齊全;由十多年資深的財(cái)經(jīng)類(lèi)會(huì)計(jì)老師授課,經(jīng)驗(yàn)豐富、由淺入深、由易到難,層層解析,歷年來(lái)會(huì)計(jì)類(lèi)培訓(xùn)規(guī)模大、合格率高,在蘇州享有較高的知名度,為蘇州地區(qū)專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)、品牌會(huì)計(jì)類(lèi)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
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4.工資核算崗位的工作要點(diǎn)一般包括:
(1)監(jiān)督工資基金的使用;
(2)審核發(fā)放工資、獎(jiǎng)金;
(3)負(fù)責(zé)工資的明細(xì)核算;
(4)負(fù)責(zé)工資分配的核算;
(5)計(jì)提應(yīng)付福利費(fèi)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)等費(fèi)用。