邯鄲會計實操機(jī)構(gòu)隸屬于會計實操教育科技有限公司,是邯鄲文化集團(tuán)股份有限公司旗下財務(wù)教育品牌,專注財務(wù)培訓(xùn)職業(yè)教育,致力于培養(yǎng)面向全企業(yè)的財務(wù),出納,會計主管,注冊會計師,財務(wù)總監(jiān),等方面的中高端財務(wù)人才。邯鄲會計實操機(jī)構(gòu)通過多年努力,在業(yè)界獲得了廣泛的關(guān)注。
專注會計培訓(xùn)鑄就中國會計培訓(xùn)品牌
國內(nèi)專業(yè)財務(wù)會計培訓(xùn)學(xué)校
邯鄲會計實操機(jī)構(gòu)于1992年成立,專注于會計培訓(xùn),是國內(nèi)專業(yè)財務(wù)培訓(xùn)學(xué)校,堪稱會計培訓(xùn)界的黃埔軍校。
強(qiáng)大的會計教學(xué)團(tuán)隊
由中國會計培訓(xùn)大咖高洛峰領(lǐng)銜的教師團(tuán)隊,匯聚業(yè)內(nèi)名師,出版的教材成為各大考試實戰(zhàn)最受歡迎和實用性的學(xué)習(xí)資料。
培訓(xùn)財務(wù)人才多
邯鄲會計實操機(jī)構(gòu)已累計培養(yǎng)財務(wù)數(shù)百萬名,在校生五千余人。
靠譜的企業(yè)合作
十年累計,2000余家用人合作企業(yè),百度、全職網(wǎng)、新浪、搜狐、人人網(wǎng)、中關(guān)村在線、晉江文學(xué)……
會計培訓(xùn)校區(qū)大
邯鄲會計實操機(jī)構(gòu)校區(qū),占地一萬多平,3棟教學(xué)樓,2棟宿舍樓,上海校區(qū)占地兩千余平,同時容納在校生近兩千人!
學(xué)員就業(yè)牛
截至2016年6月學(xué)員平均就業(yè)薪資高達(dá)6057元!(此統(tǒng)計為初始就業(yè)薪資,真實可查,并非工作跳槽后統(tǒng)計)
![邯鄲會計實操機(jī)構(gòu)](http://www.c2eth.com/tbzs/coll/data/images/%E4%BC%9A%E8%AE%A1/cj1042.jpg)
3 “產(chǎn)成品P來料加工” (人民幣金額+數(shù)量核算)
四、固定資產(chǎn)科目的設(shè)置 畢業(yè)第7年的時候,我在一家企業(yè)做會計主管,公司是做汽車零件的,幾百種零件,每個都有很多廠家。那會兒我?guī)缀趺刻於家氯,跟技術(shù)、生產(chǎn)、倉庫等部門去溝通,了解每種配件的價格、質(zhì)量,通用配件還是專屬配件等,都要跟著學(xué)。
債權(quán)人在債務(wù)重組日,應(yīng)當(dāng)將享有股權(quán)的公允價值確認(rèn)為對債務(wù)人的投資,重組債權(quán)的賬面余額與因放棄債權(quán)而享有 的股權(quán)的公允價值之間的差額,先沖減已提取的減值準(zhǔn)備,減值準(zhǔn)備不足沖減的部分,或未提取損失準(zhǔn)備的,將該差額確認(rèn)為債務(wù)重組損失。以債務(wù)轉(zhuǎn)為資本的,債權(quán)人京戲?qū)⒁蚍艞墏鶛?quán)而享有的股權(quán)按公允價值計量。發(fā)生的相關(guān)稅費,分別按照長期股權(quán)投資或者金融工具確認(rèn)計量的規(guī)定進(jìn)行處理。 某機(jī)電公司因質(zhì)量管理上的需要,準(zhǔn)備為技術(shù)部添置某種型號的用于產(chǎn)品質(zhì)量檢測的設(shè)備若干套。該公司設(shè)備部門已具備生產(chǎn)這種簡易檢測設(shè)備的能力,經(jīng)市場調(diào)研與經(jīng)濟(jì)分析,決定自行生產(chǎn)。該公司在自制這批設(shè)備過程中,耗用外購材料5萬元,該批材料已抵扣進(jìn)項稅額0.85萬元,另領(lǐng)用自制產(chǎn)品1萬元,耗用人工及其他費用2萬元。 附或有條件的債務(wù)重組,對債務(wù)人而言,修改后的債務(wù)條款如涉及或有應(yīng)付金額,且該或有應(yīng)付金額符合或有事項中有關(guān)預(yù)計負(fù)債確認(rèn)條件的,債務(wù)人應(yīng)當(dāng)將該或有應(yīng)付金額確認(rèn)為預(yù)計負(fù)債。重組債務(wù)的賬面價值與重組后債務(wù)的入賬價值和預(yù)計負(fù)債之和的差額,作為債務(wù)重組利得,計入營業(yè)外收入。 就像大學(xué)我著了魔一樣地去創(chuàng)業(yè),想要去功成名就,完全忽略了大學(xué)這個平臺的價值,好在我后期把它撿回來了。
只有當(dāng)某項經(jīng)營活動大到有必要分析各種職能的服務(wù)功能時,才有必要建立一個功能組織圖。此時,各種功能的建立是基于招聘到各種能勝任各種職位的人員的基礎(chǔ)上的。通常的情況是,在一個不斷發(fā)展的餐廳中,當(dāng) “瓶頸”突破時或缺少某一服務(wù)人員會導(dǎo)致整個經(jīng)營活動的順利進(jìn)行時,才有必要確定一個詳細(xì)的功能組織圖。
(二)各類人員及其職責(zé)
1.食品核對員
![會計實操](http://www.c2eth.com/tbzs/coll/data/images/%E4%BC%9A%E8%AE%A1/t0191aafaed9a2c811f.jpg)
|