課程標(biāo)題:2020進(jìn)賢那里學(xué)出納
會計培訓(xùn)信息 進(jìn)賢出納是進(jìn)賢出納培訓(xùn)學(xué)校的重點(diǎn)專業(yè),進(jìn)賢市知名的出納培訓(xùn)機(jī)構(gòu),教育培訓(xùn)知名品牌,進(jìn)賢出納培訓(xùn)學(xué)校師資力量雄厚,全國各大城市均設(shè)有分校,學(xué)校歡迎你的加入。
進(jìn)賢出納培訓(xùn)學(xué)校分布進(jìn)賢市等地,是進(jìn)賢市極具影響力的出納培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
進(jìn)賢出納培訓(xùn)學(xué)校是一所集各類會計培訓(xùn)予一體的會計培訓(xùn)類學(xué)校,開設(shè)有初級會計培訓(xùn)、中級會計培訓(xùn)、會計實操培訓(xùn)、注冊會計師考證、會計電算化培訓(xùn)、會計從業(yè)資格證、出納培訓(xùn)、稅務(wù)軟件培訓(xùn)及cpa考證培訓(xùn)等專業(yè)。
遞延所得稅負(fù)債=應(yīng)納稅暫時性差異×稅率
13.新準(zhǔn)則取消了“應(yīng)付短期債券”科目,而設(shè)置了“交易性金融負(fù)債”科目。核算直接指定為以公允價值計量且其變動計入當(dāng)期損益的金融負(fù)債。
14.“應(yīng)付工資”和“應(yīng)付福利費(fèi)”科目合并為“應(yīng)付職工薪酬”科目。
15.“應(yīng)交稅金”和“其他應(yīng)交款”合并為“應(yīng)交稅費(fèi)”科目。
16.新準(zhǔn)則中設(shè)置的“預(yù)計負(fù)債”科目,其核算內(nèi)容與原制度相比有所變化。
17.“盈余公積”科目取消了法定公益金有關(guān)的核算。
18.新準(zhǔn)則增設(shè)了“庫存股”科目,核算企業(yè)收購、轉(zhuǎn)讓或注銷本公司股份金額。
19.新準(zhǔn)則增設(shè)了“研發(fā)支出”科目,核算企業(yè)進(jìn)行研究和開發(fā)無形資產(chǎn)過程中發(fā)生的各項支出。
20.新準(zhǔn)則增設(shè)了“公允價值變動損益”科目,核算企業(yè)交易性金融資產(chǎn)、交易性金融負(fù)債,以及采用公允價值模式計量的投資性房地產(chǎn)等公允價值變動形成的應(yīng)計入當(dāng)期損益的利得或損失。
21.“其他業(yè)務(wù)支出”科目變?yōu)椤捌渌麡I(yè)務(wù)成本”科目。
22.“主營業(yè)務(wù)稅金及附加”科目變?yōu)椤盃I業(yè)稅金及附加”科目。
23.“營業(yè)費(fèi)用”科目變?yōu)椤颁N售費(fèi)用”科目。
24.新準(zhǔn)則增設(shè)了“資產(chǎn)減值損失”科目,
25.“所得稅”科目變?yōu)椤八枚愘M(fèi)用”科目。
26.新準(zhǔn)則取消了“待攤費(fèi)用”和“預(yù)提費(fèi)用”科目。
作現(xiàn)金流量表時:
借:財務(wù)費(fèi)用1萬
貸:經(jīng)營活動現(xiàn)金流量 1萬
債權(quán)人應(yīng)將重組債權(quán)的賬面價值與收到的現(xiàn)金、受讓的非現(xiàn)金資產(chǎn)的公允價值、因放棄債權(quán)而享有的股權(quán)的公允價值,以及已提壞準(zhǔn)備的差額作為債務(wù)重組損失。
5、以資產(chǎn)、將債務(wù)轉(zhuǎn)為資本等清償某項債務(wù)
貨到付款是指按照顧客提交訂單的內(nèi)容,在承諾配送時間內(nèi), 將送達(dá)顧客指定交貨地點(diǎn),雙方當(dāng)時驗收商品、當(dāng)時交納貨款的一種結(jié)算支付方式。
投資是有風(fēng)險的,在股市進(jìn)入“熊市”,我們被迫“割肉”的時候,當(dāng)然就是損失了,損失直接用負(fù)號表示。
4.補(bǔ)貼收入
當(dāng)月月初將員工月度考核表下發(fā)給財務(wù)部(除部長外)各員工→督促其填寫當(dāng)月的工作計劃→當(dāng)月完后督促其填寫當(dāng)月的工作小結(jié)→將小結(jié)收齊→交部長考核
注:員工月度考核表應(yīng)在下一個月8日之前收齊。
(九)管理性工作
1、嚴(yán)格按國家財經(jīng)法律、法規(guī)、政策、會計制度,復(fù)核會計憑證,保證會計核算質(zhì)量。
2、在制定內(nèi)部會計核算以及財務(wù)管理制度的方面提出創(chuàng)建性建議。
3、協(xié)助部長加強(qiáng)公司財務(wù)會計管理工作,統(tǒng)一規(guī)范財務(wù)行為。
4、協(xié)助部長有效實施對各會計崗位的考核,以及公正客觀地完成各會計崗位的監(jiān)交工作。
5、不定期組織成本核算小組或各會計核算崗位的經(jīng)驗交流以及業(yè)務(wù)溝通等小型的座談會,不定期組織旨在提高財務(wù)管理核算的工作檢查及經(jīng)驗交流。
6、妥善管理好財務(wù)會計部日常的瑣碎小事。
7、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(十)工作要求
1、熟悉公司各類財務(wù)管理制度。
2、了解財務(wù)部各崗位工作內(nèi)容,做好與各崗位的銜接工作。
3、工作目標(biāo)明確,責(zé)任心強(qiáng),樹立良好的部門形象
到期末再結(jié)轉(zhuǎn)到產(chǎn)品的生產(chǎn)成本:
借:生產(chǎn)成本
貸:制造費(fèi)用
是不是老會計?看他怎么做期末結(jié)轉(zhuǎn)就能知道!
應(yīng)交稅費(fèi)增值稅(進(jìn)項)
營業(yè)凈利潤+營業(yè)外收入-營業(yè)外支出=利潤總額(稅前利潤)
結(jié)賬后第三日查詢并打印當(dāng)月輔助生產(chǎn)成本科目時段余額表→傳輔助生產(chǎn)車間核算員進(jìn)行輔助生產(chǎn)分配→根據(jù)輔助生產(chǎn)車間核算員編制的輔助生產(chǎn)分配明細(xì)表編制記賬憑證
借:生產(chǎn)成本基本生產(chǎn)成本-車間輔助費(fèi)用
第四宗罪:利潤平滑。報告數(shù)字的波動會反映某種經(jīng)營風(fēng)險,進(jìn)而影響到未來現(xiàn)金流量的不確定性。 -這種想法無疑是正確的,并且這種風(fēng)險通常會導(dǎo)致股價降低。然而,如果經(jīng)理們認(rèn)為他們可以通過僅僅消除報告結(jié)果的波動而不是盡力改變導(dǎo)致這種波動的根源的話,那么他們就錯了。這種錯誤就好像是利用計算機(jī)形象程序來消除照片上人物的皺紋一樣可笑:無論你對照片作多大的改變,人物真實的外表不會有一絲的變化。
1 “產(chǎn)成品P進(jìn)料加工” (人民幣金額+數(shù)量核算)
餐飲業(yè)成本精細(xì)核算的方法
作為一個財務(wù)總監(jiān),今后的財務(wù)工作能否做得順利,重點(diǎn)還是財務(wù)基礎(chǔ)的建設(shè),包括會計基礎(chǔ)和內(nèi)控基礎(chǔ)。只有夯實了基礎(chǔ),有了全面的準(zhǔn)確的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的積累,才能使今后的財務(wù)分析、資金計劃、預(yù)算化管理等工作得以順利開展。所以,首先要摸底,了解下面企業(yè)的生產(chǎn)程序、財務(wù)控制程序、財務(wù)工作的基礎(chǔ)狀況。
(1)看。先在總公司調(diào)取各種財務(wù)報表、財務(wù)報告,大致瀏覽一下,基本了解到這個集團(tuán)的財務(wù)工作狀況。并向集團(tuán)公司的財務(wù)主管咨詢一些情況,也許從他那里什么都了解不到,但談一談,總會有收獲。
(2)聊。也就是盡量下到各個分支機(jī)構(gòu)去走一圈,這也是所謂的下基層。首先和下面的財務(wù)主管聊,再到車間和車間主管聊,見到總經(jīng)理和總經(jīng)理聊,到庫房和庫管聊等。聊不是單純的聊天,東拉西扯始終要圍繞想了解的情況去聊。通過聊,能夠了解到這個企業(yè)的很多情況和問題,也能大致了解聊的人的能力水平。
(3)查。查看庫房,查看車間,重點(diǎn)是查看財務(wù)。財務(wù)上是查看報表、查看賬務(wù)處理、查看財務(wù)管理制度,這些是為下一步進(jìn)行財務(wù)工作調(diào)整的關(guān)鍵。到了財務(wù)部還要繼續(xù)多聊,和任何會計人員聊。
⑴采用實際成本方法核算
實際繳納時:
借:應(yīng)交稅費(fèi)應(yīng)交所得稅 1070000
貸:銀行存款1070000
②看到成本找應(yīng)付,存貨變動莫疏忽
資本公積股本溢價
根據(jù)已審核成本計算表,將入庫產(chǎn)成品、自制材料成本金額登記在倉庫產(chǎn)成品、自制材料明細(xì)賬借方。
實行定期定額繳納稅款的納稅人,可以實行簡易申報、簡并征期等申報納稅方式。納稅人、扣繳義務(wù)人因不可抗力,不能按期辦理納稅申報或者報送代扣代繳、代收代繳稅款報告表的,可以延期辦理;但是,應(yīng)當(dāng)在不可抗力情形消除后立即向稅務(wù)機(jī)關(guān)報告。稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)查明事實,予以核準(zhǔn)。
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