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　作為專業(yè)人力資源管理師，需要具備相應的專業(yè)技能，人力資源管理師考試主要考察考生的人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬管理和勞動關(guān)系管理能力。

(3)季節(jié)性教育。項目部、班組要根據(jù)季節(jié)的變化組織鋼筋工進行換季教育。主要針對雨天、暑期施工和冬季施工的特點進行，并將教育內(nèi)容記錄在教育登記卡上。

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收集整理施工過程中所有技術(shù)變更、洽商記錄、會議紀要等資料并歸檔：負責對每日收到的管理文件、技術(shù)文件進行分類、登錄、歸檔。負責項目文件資料的登記、受控、分辦、催辦、簽收、用印、傳遞、立卷、歸檔和銷毀等工作。負責做好各類資料積累、整理、處理、保管和歸檔立卷等工作，注意保密的原則。來往文件資料收發(fā)應及時登記臺帳，視文件資料的內(nèi)容和性質(zhì)準確及時遞交項目經(jīng)理批閱，并及時送有關(guān)部門辦理。確保設計變更、洽商的完整性，要求各方嚴格執(zhí)行接收手續(xù)，所接收到的設計變更、洽商，須經(jīng)各方簽字確認，并加蓋公章。設計變更（包括圖紙會審紀要）原件存檔。所收存的技術(shù)資料須為原件，無法取得原件的，詳細背書，并加蓋公章。作好信息收集、匯編工作，確保管理目標的全面實現(xiàn)。

木地板自然也是魯班始創(chuàng)，魯班符咒記載：伏以，自然山水，鎮(zhèn)宅地板，抵抗一切災難，家宅吉祥如意，家庭興旺發(fā)達安康。釋解：伏以于魯班第一個徒弟，自然山水是仙境好風水蘊涵，其指自然山水仙境之中的土地公（神），自然山水同時蘊涵泰山可以鎮(zhèn)宅，所有的災難、大風大浪、雷電鬼怪、土地神泰山可以抵抗，災難被家地板抵抗了家庭自然沒有災難，順應自然給家?guī)�來好運興旺發(fā)達，（本可以不用板，僅地一字足以，因魯班乃木工匠開山鼻祖才有其意）。

人力資源管理師從事的工作，與以前的人事管理有很大區(qū)別，主要是更加專業(yè)化。人力資源管理師在企業(yè)內(nèi)部主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。國家自2003年開始，在全國范圍內(nèi)開展企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格認證，該職業(yè)已被國家列為實行就業(yè)準入制度的職業(yè)，規(guī)定從業(yè)人員必須持證上崗。

指導工程技術(shù)人員對施工技術(shù)資料（包括設備進場開箱資料）的保管：指導工程技術(shù)人員對施工組織設計及施工方案、技術(shù)交底記錄、圖紙會審記錄、設計變更通知單、工程洽商記錄等技術(shù)資料分類保管交資料室。指導工程技術(shù)人員對工作活動中形成的，經(jīng)過辦理完畢的，具有保存價值的文件材料；一項基建工程進行鑒定驗收時歸檔的科技文件材料；已竣工驗收的工程項目的工程資料分級保管交資料室。

(2)班前教育。嚴格按照班前活動制度堅持班前教育。結(jié)合工程的實際進度，按照施工的不同階段(基礎施工、主體施工)，結(jié)合當日施工內(nèi)容、天氣等情況進行。由安全員根據(jù)制度監(jiān)督各班組長落實，并認真填寫班組活動記錄，保證天天講安全，時時刻刻有安全。

上海的考試沒有配對和排序，也不考職業(yè)道德，技能也沒有簡答的哦。但是增加了面試和英語考試，英語考試以1968年1月1日為限制，前面出生的作為參考，不計算總分，也不影響通過考試，而之后的就要考試了。還有兩點非常的重要。1）如果考試不及格是可以補考的，其他成績兩年有效。2）個人申報的話補考要停一次，集體申報不受限制。另外考試每年上海又三次，分別是5、8、12月；全國只有2次。每年的具體考試時間是根據(jù)上年的公告來確定的，不是一定的。

符合上述(一)的報名條件，并且具有工程（工程經(jīng)濟類）中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱或從事建設工程項目施工管理工作滿15年的人員，同時符合以下條件的，可免試部分科目：

一些優(yōu)秀的培訓師一小時薪酬可達上千元。普通企業(yè)培訓師在日薪1000-2000元；高級企業(yè)培訓師則可達到3000元以上，出場培訓一般每日在1000-3000元；商業(yè)化培訓的專家級培訓師日薪10000-30000元；行業(yè)翹楚及大師級職業(yè)培訓師的日薪更高。需要注意的是，一些數(shù)字僅僅來自于理論化的教材，在市場經(jīng)濟環(huán)境下，實際收入數(shù)字隨經(jīng)濟環(huán)境變化而不斷發(fā)生變化。理想化的標準很容易給業(yè)外人士造成誤解。已經(jīng)有很多不明真相的各界人士被培訓師理想化的高收入誤導而產(chǎn)生不切實際的想法，這對于培訓師行業(yè)的健康發(fā)展不利。

報名時間一般從每年的4月份開始（以當?shù)厝耸驴荚嚥块T公布的時間為準）。

其次，教材要變化了!據(jù)悉2017年造價工程師教材會改，大綱會變，并且大改。以往的有關(guān)營業(yè)稅的考試題目也不適用了，造價師教材當然會加入營改增的內(nèi)容了。對于初學者來說問題不大，反正都是新知識，從頭開始好好學就行。對于老學員來說，則要快速轉(zhuǎn)變觀念，適應新的變化!在做歷年真題時，也要注意類似題目的參考意義已經(jīng)不大了，這時找個專業(yè)的機構(gòu)參加培訓、輔導就顯得格外重要了!

因為大量繁雜的、基礎的工作被電腦所代替，從實踐角度應逐漸向市場信息的收集、定額的換算、補充定額方面發(fā)展，特別在工程量清單招標和投標制度下，還應向工程量清單的編制上發(fā)展，若在投標單位工作，應向報價（即清單項目單價估算）方面發(fā)展。

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由于原來從事住宅開發(fā)建設的人才需要經(jīng)過一定時間的培訓、調(diào)整，才能適應新項目開發(fā)的要求。因此，那些有著多年工作經(jīng)驗及大型商業(yè)項目操作經(jīng)驗的造價工程師、監(jiān)理工程師及項目經(jīng)理都是企業(yè)最希望找到的人才。同時，國家也有明文規(guī)定，一個造價工程師只能接受一個單位的聘請，只能在一個單位中為本單位或委托方提供工程造價專業(yè)服務。這也就成了造價工程師極度缺乏的一個重要因素。

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