工業(yè)機(jī)器人工程師崗位培養(yǎng)啟動至今進(jìn)展如何?
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早在2017年6月28日起,由中國科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院、深圳市機(jī)器人協(xié)會與中國人力資源和社會保障部勞動科學(xué)研究所合作開展的“全國工業(yè)機(jī)器人職業(yè)崗位工程師培養(yǎng)項目”在北京啟動,標(biāo)志著工業(yè)機(jī)器人工程師首次有了培養(yǎng)和評價標(biāo)準(zhǔn),有助于緩解國內(nèi)工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用人才結(jié)構(gòu)性矛盾和人才荒問題。
由于目前國內(nèi)高職院校在工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用方面的對口專業(yè)剛剛興起,從事工業(yè)機(jī)器人現(xiàn)場編程、工業(yè)機(jī)器人自動化維護(hù)、工業(yè)機(jī)器人安裝調(diào)試等崗位人員主要來自于電氣自動化技術(shù)、幾點(diǎn)一體化等專業(yè)畢業(yè)生的二次培訓(xùn),而且短期培訓(xùn)難以達(dá)到崗位要求,因此工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用人才機(jī)構(gòu)矛盾和人才荒問題依然存在。
到2025年,缺口將進(jìn)一步擴(kuò)大到450萬。不僅如此,未來的5年甚至10年仍然是市場上搶手的高薪人才。
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