新聞標(biāo)題:南昌青云譜區(qū)線下管理會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
會(huì)計(jì)培訓(xùn)信息 南昌青云譜區(qū)管理會(huì)計(jì)是南昌青云譜區(qū)管理會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的重點(diǎn)專業(yè),南昌市知名的管理會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),教育培訓(xùn)知名品牌,南昌青云譜區(qū)管理會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)師資力量雄厚,全國(guó)各大城市均設(shè)有分校,學(xué)校歡迎你的加入。
南昌青云譜區(qū)管理會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)分布南昌市東湖區(qū),西湖區(qū),青云譜區(qū),灣里區(qū),青山湖區(qū),八一廣場(chǎng),八一大道,財(cái)富購(gòu)物廣場(chǎng),南昌縣,新建縣,安義縣,進(jìn)賢縣等地,是南昌市極具影響力的管理會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
南昌青云譜區(qū)管理會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是一所集各類會(huì)計(jì)培訓(xùn)予一體的會(huì)計(jì)培訓(xùn)類學(xué)校,開(kāi)設(shè)有初級(jí)會(huì)計(jì)培訓(xùn)、中級(jí)會(huì)計(jì)培訓(xùn)、會(huì)計(jì)實(shí)操培訓(xùn)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師考證、會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、出納培訓(xùn)、稅務(wù)軟件培訓(xùn)及cpa考證培訓(xùn)等專業(yè)。
根據(jù)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例第三十五條規(guī)定,企業(yè)依照國(guó)務(wù)院有關(guān)主管部門(mén)或者省級(jí)人民政府規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)為職工繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)等基本社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金,準(zhǔn)予扣除。企業(yè)為投資者或者職工支付的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),在國(guó)務(wù)院財(cái)政、稅務(wù)主管部門(mén)規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)準(zhǔn)予扣除。
<圖>提示
首先你要要求B向你公司開(kāi)具300萬(wàn)的發(fā)票進(jìn)行分包工程結(jié)算,B按300萬(wàn)元營(yíng)業(yè)額繳納營(yíng)業(yè)稅。然后你公司將分包開(kāi)來(lái)的發(fā)票進(jìn)行營(yíng)業(yè)額抵減并申報(bào)納稅(按1000-300萬(wàn)元的計(jì)稅營(yíng)業(yè)額繳納營(yíng)業(yè)稅),并同時(shí)向A開(kāi)具1000萬(wàn)元的發(fā)票進(jìn)行工程結(jié)算。
分析此項(xiàng)目時(shí),我們應(yīng)該對(duì)這兩種情況進(jìn)一步調(diào)查區(qū)分。
從一開(kāi)始手忙腳亂應(yīng)付老板的要求,
到總結(jié)出職場(chǎng)秘訣:
做好檔案管理
我記得起初老板只要一個(gè)電話過(guò)來(lái),我們就會(huì)翻箱倒柜,手忙腳亂到處找東西。
例題3多選題:下列有關(guān)企業(yè)固定資產(chǎn)確認(rèn)的說(shuō)法中,正確的有(。。A.已達(dá)到預(yù)定可使用狀態(tài)但尚未辦理竣工決算的在建工程,因成本不能可靠計(jì)量,不應(yīng)確認(rèn)為企業(yè)的固定資產(chǎn)B.企業(yè)購(gòu)入的環(huán)保設(shè)備,不能通過(guò)使用直接給企業(yè)來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的,不應(yīng)作為固定資產(chǎn)進(jìn)行管理和核算C.固定資產(chǎn)的各組成部分具有不同使用壽命或者以不同方式為企業(yè)提供經(jīng)濟(jì)利益的,應(yīng)當(dāng)將各組成部分分別確認(rèn)為單項(xiàng)固定資產(chǎn)D.施工企業(yè)所持有的模板、擋板和腳手架等周轉(zhuǎn)材料,由于數(shù)量多、單價(jià)低,考慮到成本效益原則,在實(shí)務(wù)中通常不應(yīng)確認(rèn)為固定資產(chǎn)
(2)行政管理部門(mén)人員的職工薪酬。會(huì)計(jì)分錄為:
5. 會(huì)計(jì)信息傳遞過(guò)慢
②設(shè)置會(huì)計(jì)科目名稱?颇棵Q用漢字、英文字母、數(shù)字等符號(hào)表示,不能為空。
為了便于投資者等財(cái)務(wù)報(bào)告使用者評(píng)價(jià)不同企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量及其變動(dòng)情況,會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的可比性要求不同企業(yè)同一會(huì)計(jì)期間發(fā)生的相同或者相似的交易或者事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)采用規(guī)定的會(huì)計(jì)政策,確保會(huì)計(jì)信息口徑一致、相互可比,以使不同企業(yè)按照一致的確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告要求提供有關(guān)會(huì)計(jì)信息。
這樣基礎(chǔ)知識(shí)的講解就可以做到有的放矢,不空談,把抽象化為實(shí)務(wù),使難點(diǎn)變得更加容易理解。
4、通過(guò)思維導(dǎo)圖串聯(lián)記憶
1.銀行存款
利用它們來(lái)獲取的收入一旦成功,它們就從資產(chǎn)形態(tài)轉(zhuǎn)化為費(fèi)用形態(tài)。
(一)會(huì)計(jì)基本理論(第1章、第28章)
假設(shè)一個(gè)企業(yè)的主要發(fā)生在年度內(nèi)的某一個(gè)中期,另外的中期沒(méi)有收入或收入很少,如果按照收入發(fā)生時(shí)確認(rèn)的原則,就可能會(huì)對(duì)年度內(nèi)收入或利潤(rùn)的預(yù)測(cè)產(chǎn)生誤導(dǎo)。然而如果不遵循發(fā)生時(shí)確認(rèn)的原則,又如何來(lái)分配這收入呢?極端的一體論者建議對(duì)年收入進(jìn)行預(yù)計(jì)并分配在中期。這顯然很難被多數(shù)所接受,即便是象這樣側(cè)重于一體觀的國(guó)家,也認(rèn)為預(yù)計(jì)并不恰當(dāng),而規(guī)定應(yīng)與年報(bào)采用一致的原則。IAS34第37、38段對(duì)季節(jié)性收入的確認(rèn)作了明確規(guī)定,指出如果企業(yè)年末對(duì)年度內(nèi)季節(jié)性收入進(jìn)行預(yù)計(jì)或遞延不合適的話,則在中期財(cái)務(wù)日也不應(yīng)對(duì)此種收入進(jìn)行預(yù)計(jì)或遞延,這種收入應(yīng)當(dāng)在發(fā)生時(shí)予以確認(rèn)。這顯然體現(xiàn)了觀點(diǎn)。從各國(guó)情況來(lái)看,對(duì)于季節(jié)性收入的確認(rèn),大家基本一致。為消除季節(jié)性因素對(duì)預(yù)測(cè)的影響,有些國(guó)家規(guī)定中期財(cái)務(wù)中應(yīng)對(duì)季節(jié)性活動(dòng)的實(shí)質(zhì)予以披露,并補(bǔ)充提供中期財(cái)務(wù)報(bào)告日前12個(gè)月的相關(guān)信息。IAS34第21段也作了類似規(guī)定,鼓勵(lì)那些經(jīng)營(yíng)具有高度季節(jié)性的企業(yè)提供截至中期財(cái)務(wù)日前十二個(gè)月以及前一個(gè)十二個(gè)月的比較信息。
三是不宜由所屬單位負(fù)責(zé)人單獨(dú)監(jiān)交,而需要主管單位會(huì)同監(jiān)交。如所屬單位負(fù)責(zé)人與辦理交接手續(xù)的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)有矛盾,交接時(shí)需要主管單位派人會(huì)同監(jiān)交,以防可能發(fā)生單位負(fù)責(zé)人借機(jī)刁難等。此外,主管單位認(rèn)為交接中存在某種問(wèn)題需要派人監(jiān)交時(shí),也可派人會(huì)同監(jiān)交。
4、交接后的有關(guān)事宜:
二、專業(yè)師資一流教學(xué)名師授課資深精專
南昌青云譜區(qū)管理會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)成就你的白領(lǐng)之夢(mèng)。學(xué)管理會(huì)計(jì)就來(lái)南昌青云譜區(qū)管理會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)