新聞標(biāo)題：2018年南昌青云譜區(qū)會(huì)計(jì)實(shí)操培訓(xùn)費(fèi)用

會(huì)計(jì)培訓(xùn)信息 南昌青云譜區(qū)會(huì)計(jì)實(shí)操是南昌青云譜區(qū)會(huì)計(jì)實(shí)操培訓(xùn)學(xué)校的重點(diǎn)專業(yè)，南昌市知名的會(huì)計(jì)實(shí)操培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，教育培訓(xùn)知名品牌，南昌青云譜區(qū)會(huì)計(jì)實(shí)操培訓(xùn)學(xué)校師資力量雄厚，全國(guó)各大城市均設(shè)有分校，學(xué)校歡迎你的加入。

南昌青云譜區(qū)會(huì)計(jì)實(shí)操培訓(xùn)學(xué)校分布南昌市東湖區(qū),西湖區(qū),青云譜區(qū),灣里區(qū),青山湖區(qū),八一廣場(chǎng),八一大道,財(cái)富購(gòu)物廣場(chǎng),南昌縣,新建縣,安義縣,進(jìn)賢縣等地,是南昌市極具影響力的會(huì)計(jì)實(shí)操培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

南昌青云譜區(qū)會(huì)計(jì)實(shí)操培訓(xùn)學(xué)校是一所集各類會(huì)計(jì)培訓(xùn)予一體的會(huì)計(jì)培訓(xùn)類學(xué)校，開設(shè)有初級(jí)會(huì)計(jì)培訓(xùn)、中級(jí)會(huì)計(jì)培訓(xùn)、會(huì)計(jì)實(shí)操培訓(xùn)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師考證、會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、出納培訓(xùn)、稅務(wù)軟件培訓(xùn)及cpa考證培訓(xùn)等專業(yè)。

可以享受：入門級(jí)所有服務(wù)、免費(fèi)會(huì)計(jì)專場(chǎng)招聘會(huì)、 推薦就業(yè)服務(wù)、售后工作答疑

對(duì)會(huì)計(jì)每個(gè)崗都有一定的了解，但又很清晰，特別是對(duì)每個(gè)崗位的薪資也知之甚少，所以一大早就屁顛屁顛跑到公司采訪了公司元老級(jí)會(huì)計(jì)人（目前已卸掉10余年企業(yè)財(cái)務(wù)管理層身份，潛心從事教材研發(fā)）

目前我國(guó)會(huì)計(jì)人員中的中級(jí)職稱以上人才占比不足10%，在財(cái)政部制定《國(guó)際化高端會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)工程實(shí)施方案》后，國(guó)內(nèi)首次引進(jìn)了美國(guó)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)授權(quán)的全球考試教材提供商Wiley的課程，以推動(dòng)我國(guó)的國(guó)際化會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)進(jìn)程。

利潤(rùn)和現(xiàn)金流是企業(yè)發(fā)展的生命線，管理會(huì)計(jì)能從戰(zhàn)略角度出發(fā)，有效運(yùn)用預(yù)算工具、成本管控手段以及資金運(yùn)作方法，有效協(xié)助企業(yè)業(yè)財(cái)融合，降本增效，創(chuàng)造價(jià)值。

注重實(shí)際、獨(dú)立操作：講解部分是以實(shí)際會(huì)計(jì)工作改為為需求導(dǎo)向，結(jié)合案例對(duì)學(xué)生所學(xué)理論知識(shí)進(jìn)行關(guān)聯(lián)、擴(kuò)展和補(bǔ)充、為實(shí)際操作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

這里的核心專業(yè)課程指向“注冊(cè)會(huì)計(jì)師”“管理會(huì)計(jì)”和“公司金融”3個(gè)方向。

然后就是基于這些問(wèn)題的答案確定實(shí)現(xiàn)方案了，分享之前的一個(gè)案例，大概實(shí)現(xiàn)是這樣

甲企業(yè)（有限責(zé)任公司）收到乙企業(yè)以設(shè)備出資，該設(shè)備的原價(jià)為50萬(wàn)元，已提折舊6萬(wàn)元，投資合同約定該設(shè)備價(jià)值為40萬(wàn)元（假定是公允的且不考慮增值稅），占注冊(cè)資本30萬(wàn)元，則甲企業(yè)的會(huì)計(jì)處理為（）。

4、做賬的基本技巧方法，會(huì)計(jì)科目與摘要的合理運(yùn)用等；

對(duì)于公司整體財(cái)務(wù)工作比較熟悉，有望晉升；

仁和會(huì)計(jì)董事長(zhǎng)陳東女士表示，對(duì)于各大中小企業(yè)而言，培養(yǎng)更多管理會(huì)計(jì)人才來(lái)滿足企業(yè)自身發(fā)展的需求已是迫在眉睫，企業(yè)需要的是既會(huì)管理，又會(huì)核算，且不需花費(fèi)幾十萬(wàn)年薪去外聘的管理型會(huì)計(jì)。這是仁和會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)目標(biāo)，而仁和會(huì)計(jì)正在培養(yǎng)的學(xué)員，就是為中國(guó)企業(yè)發(fā)展培養(yǎng)的財(cái)會(huì)界的有力后備軍。

何特嘉--會(huì)計(jì)行業(yè)資深學(xué)者.

我們拒絕紙上談兵，課程采用全案訓(xùn)練，從籌建-經(jīng)營(yíng)-發(fā)展，從單一到多元，從手工賬到電腦賬，您可以在完整的企業(yè)案例中體會(huì)賬務(wù)處理全過(guò)程，通過(guò)真實(shí)業(yè)務(wù)、真實(shí)憑證、真實(shí)賬薄及真實(shí)表格進(jìn)行親自動(dòng)手積累企業(yè)做賬處理經(jīng)驗(yàn)，在面試找工作、崗位實(shí)戰(zhàn)操作中都能游刃有余！

內(nèi)部往來(lái)相較于內(nèi)部交易要簡(jiǎn)單一些，*重要的一點(diǎn)是確定核算規(guī)則，比如哪些科目會(huì)涉及內(nèi)部往來(lái)業(yè)務(wù)，雙方分別如何掛賬。

例題17單選題:2016年1月6日，甲公司購(gòu)進(jìn)一臺(tái)需要安裝的A設(shè)備，增值稅專用發(fā)票上注明的設(shè)備價(jià)款為1 200萬(wàn)元，增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額為204萬(wàn)元，款項(xiàng)已通過(guò)銀行存款支付。安裝A設(shè)備時(shí)，甲公司領(lǐng)用原材料36萬(wàn)元（不含增值稅額），支付安裝人員工資14萬(wàn)元。2016年6月30日，A設(shè)備達(dá)到預(yù)定可使用狀態(tài)。A設(shè)備預(yù)計(jì)使用年限為5年，預(yù)計(jì)凈殘值率為4%，甲公司采用年數(shù)總和法計(jì)提折舊。甲公司2017年度對(duì)A設(shè)備計(jì)提的折舊是（�。┤f(wàn)元。A.336.8 B.356 C.360 D.390

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