新聞標(biāo)題:內(nèi)江會(huì)計(jì)實(shí)操培訓(xùn)哪里好
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3)工作平臺(tái)收藏了企業(yè)郵箱,工作日志以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作平臺(tái)的網(wǎng)址。
記入應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付工資,兼職人員相當(dāng)于臨時(shí)工,這部分報(bào)酬應(yīng)該列入工資總額內(nèi)
1.首先可以肯定的是不能做到你公司的工資單里。
2.建議處理方式:讓兼職的人拿一些合法的發(fā)票到你公司做報(bào)銷處理來抵頂勞務(wù)費(fèi)。
3.原因分析:
a.你公司與兼職者有無簽訂正式的勞務(wù)合同?如沒有簽訂就不能將其勞務(wù)費(fèi)做到工資單里;
b.按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人兼職和退休人員再任職取得收入如何計(jì)算征收個(gè)人所得稅問題的批復(fù)》(國稅函[2005]382號(hào))規(guī)定:“個(gè)人兼職取得的收入應(yīng)按照‘勞務(wù)報(bào)酬所得’應(yīng)稅項(xiàng)目繳納個(gè)人所得稅!边@一規(guī)定看上去,如果是兼職收入,必須作為勞務(wù)收入納稅。新的《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》規(guī)定:“勞務(wù)報(bào)酬所得,適用比例稅率,稅率為百分之二十。”可見,勞務(wù)報(bào)酬的稅率是比較高的。不過,不是說你所有拿到的錢都是應(yīng)稅收入。同法規(guī)定:“應(yīng)納稅所得額的計(jì)算:……勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得、財(cái)產(chǎn)租賃所得,每次收入不超過四千元的,減除費(fèi)用八百元;四千元以上的,減除百分之二十的費(fèi)用,其余額為應(yīng)納稅所得額!
c.如果兼職人沒有按照稅法規(guī)定合并納稅,你公司有代扣代繳義務(wù),如做到工資單里,不管你是否代扣代繳個(gè)人所得稅,都要進(jìn)行申報(bào),因其違反稅法,你公司也負(fù)相應(yīng)責(zé)任。
d.還是少找點(diǎn)麻煩吧,發(fā)票沖賬是好的方法!
該項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生后,作為負(fù)債的短期借款增加20 000元,作為負(fù)債的應(yīng)付賬款將減少20 000元,如表3-8所示?梢钥闯觯瑫(huì)計(jì)恒等式兩端的總額沒有發(fā)生變化,平衡關(guān)系沒有改變。
因此,中級(jí)會(huì)計(jì)師是同學(xué)們?cè)诼殬I(yè)生涯當(dāng)中必需具備的證書。
實(shí)操課程涵蓋新手會(huì)計(jì)可能遇到的各種問題,將會(huì)計(jì)職場新人順利引渡到成功的彼岸。
這就需要開設(shè)賬戶。
所有者投入資本在會(huì)計(jì)學(xué)上,一般表現(xiàn)為“實(shí)收資本”(股份公司稱為“股本”)和“資本公積”。
會(huì)計(jì)科目和主要賬務(wù)處理,主要根據(jù)具體準(zhǔn)則中涉及確認(rèn)和計(jì)量的要求,規(guī)定了160多個(gè)會(huì)計(jì)科目及其主要賬務(wù)處理,基本涵蓋了所有企業(yè)的各類交易或事項(xiàng)。
1、票據(jù)的偽造
2.日常賬務(wù)處理操作
特別提示:會(huì)計(jì)交接注意事項(xiàng)
第一:交接表要寫清楚。看交接表上的內(nèi)容與事實(shí)是否相符。
第二:發(fā)票要看仔細(xì)。發(fā)票本數(shù)與事實(shí)相符。企業(yè)賬要與銀行賬相符。現(xiàn)實(shí)和實(shí)務(wù)往來是否相符。保管賬與實(shí)務(wù)是否相符。要清點(diǎn)倉庫。固定資產(chǎn)也要盤點(diǎn)。
第三:有時(shí)間的話,單位往來賬要相核對(duì)。個(gè)人賬要核對(duì)。
總之,會(huì)計(jì)交接一定要注意。否則后果自負(fù)。所以不要怕麻煩。涉及會(huì)計(jì)方方面面一定要核實(shí)。前任會(huì)計(jì)交接后沒有責(zé)任的。
我國《會(huì)計(jì)法》第七條規(guī)定:“國務(wù)院財(cái)政部門主管全國的會(huì)計(jì)工作。
其次,確定了會(huì)計(jì)核算的立場。會(huì)計(jì)主體對(duì)外銷售產(chǎn)品或提供勞務(wù)時(shí),一方面形成一項(xiàng)收入,同時(shí)增加一項(xiàng)資產(chǎn)或減少一項(xiàng)負(fù)債,而不是相反;
目前我國會(huì)計(jì)職稱考試分為初級(jí)、中級(jí)和高級(jí)三個(gè)級(jí)別,實(shí)行全國統(tǒng)考,具體的報(bào)考條件參見每年的報(bào)考通知。
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