新聞標(biāo)題：青島靠譜的日本留學(xué)中介排名

青島日本留學(xué)是青島日本留學(xué)中介的重點(diǎn)項(xiàng)目，青島市知名的日本留學(xué)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，教育培訓(xùn)知名品牌，青島日本留學(xué)中介師資力量雄厚，學(xué)校歡迎你的加入。

青島日本留學(xué)中介分布青島市市南區(qū),市北區(qū),四方區(qū),黃島區(qū),嶗山區(qū),李滄區(qū),城陽區(qū),云港路,萬達(dá)廣場,膠州市,即墨市,平度市,膠南市,萊西市等地,是青島市極具影響力的日本留學(xué)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

青島日本留學(xué)中介目前擁有美國、加拿大、英國、澳大利亞、新西蘭、日本等6個(gè)海外分支機(jī)構(gòu)和國內(nèi)北京、天津、石家莊、合肥、武漢、鄭州、濟(jì)南等多家直營分公司，形成了完整的品牌布局和體系，幫助眾多莘莘學(xué)子及廣大客戶實(shí)現(xiàn)出國夢想。

　　日本的生活費(fèi)用較高。留學(xué)生才到日本可以住在語言學(xué)校的宿舍，但是半年之后就需要搬出宿舍，在外自己租房。日本的大學(xué)一般是不提供留學(xué)生住宿的，所以大部分的留學(xué)生都選擇和同學(xué)或朋友在外合租。日本的房租根據(jù)地區(qū)不同，金額差別也較大。東京地區(qū)較高：2,500-4,000人民幣/月。其他地區(qū)：1,500-3,000人民幣/月。近年來，隨著中國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，越來越多的外國企業(yè)將目光轉(zhuǎn)向了中國市場，更多的日本企業(yè)也把橄欖枝拋向留學(xué)生。其中日本企業(yè)借地理位置之優(yōu)勢，在這些外國企業(yè)的行動中爭取到了先下手為強(qiáng)。即使是在中日關(guān)系并不是特別平穩(wěn)的大背景之下，根據(jù)日本就業(yè)機(jī)構(gòu)最新公布的調(diào)查結(jié)果顯示，日本企業(yè)希望雇傭的外國留學(xué)生中，中國留學(xué)生仍然牢牢占據(jù)著首位�！　￡P(guān)于雇傭外國留學(xué)生的目的，超過7成的受訪企業(yè)表示“為確保優(yōu)秀人才”。對于招聘外國留學(xué)生的資質(zhì)，排在第1位的是“日語能力”，第2位是“不同文化的對應(yīng)能力”。由于中日文化相近，中國留學(xué)生在學(xué)習(xí)日語方面，比其他外國留學(xué)生更具優(yōu)勢。雖然目前中日關(guān)系緊張，但并未影響日本企業(yè)關(guān)注中國和在華投資。有6成以上的日企表示不會改變在華事業(yè)，中國依然是日企最重視的海外投資地和市場之一。以往日本企業(yè)在雇傭中國留學(xué)生以后，大多會將中國留學(xué)生派往本國工作，日本總公司內(nèi)還是以日本員工為主。但是近些年來，這種分配形式發(fā)生了極大的變化，許多日本企業(yè)將越來越多的中國留學(xué)生安排到總公司工作，這樣做的目的是為了改善企業(yè)風(fēng)氣，激發(fā)員工的競爭意識。一、申請去日本留學(xué)條件：近年來，在中國留學(xué)生赴海外求學(xué)的熱點(diǎn)國家中，日本也是受關(guān)注的留學(xué)國家之一。目前，中國已經(jīng)成為日本最大的海外生源國之一，現(xiàn)有超過10萬名中國學(xué)生在日本求學(xué)，占其所有外國學(xué)生總數(shù)的70%。為了吸引住這個(gè)最具潛力的留學(xué)生輸出國，日本近幾年也不斷出臺對中國留學(xué)生有利的政策。如果留學(xué)生學(xué)成后希望留在日本就業(yè)，現(xiàn)在這樣的機(jī)會也很大。因?yàn)槿毡炯彝ガF(xiàn)在普遍有一種“少子化”的傾向，年輕的夫妻不愿意生孩子，造成了社會上年輕勞動力的嚴(yán)重不足，非常需要像中國留學(xué)生這樣的生力軍進(jìn)入，所以相對就業(yè)比較容易。當(dāng)然80%的留學(xué)生還是會選擇回國就業(yè)，因?yàn)閾碛辛巳照Z的優(yōu)勢，相對比較容易進(jìn)入中日合資企業(yè)或日資企業(yè)工作。多數(shù)學(xué)生回國后會從事和日語相關(guān)的行業(yè)。日本的各個(gè)大學(xué)、大學(xué)院、短期大學(xué)、高等專門學(xué)校和日本語學(xué)校在招生時(shí)都具有一定的自主權(quán)，對留學(xué)生的要求各不相同。　　打工：4、更多的日企把橄欖枝拋向留學(xué)生身份證復(fù)印件和戶口本復(fù)印件具體申請日本留學(xué)流程如下：日本法務(wù)省入國管理局的各個(gè)地方支局的規(guī)定也有細(xì)微差別，以下為一般的要求：1.日本語學(xué)校年滿18周歲以上必須完成12年的學(xué)校教育5.在職者提供在職證明和收入證明�！　�A、國公立大學(xué)：國公立大學(xué)學(xué)費(fèi)不分地區(qū),專業(yè)、院校排名，學(xué)費(fèi)基本都保持在每年3-4萬人民幣。近年來，隨著中國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，越來越多的外國企業(yè)將目光轉(zhuǎn)向了中國市場，更多的日本企業(yè)也把橄欖枝拋向留學(xué)生。其中日本企業(yè)借地理位置之優(yōu)勢，在這些外國企業(yè)的行動中爭取到了先下手為強(qiáng)。即使是在中日關(guān)系并不是特別平穩(wěn)的大背景之下，根據(jù)日本就業(yè)機(jī)構(gòu)最新公布的調(diào)查結(jié)果顯示，日本企業(yè)希望雇傭的外國留學(xué)生中，中國留學(xué)生仍然牢牢占據(jù)著首位。　　關(guān)于雇傭外國留學(xué)生的目的，超過7成的受訪企業(yè)表示“為確保優(yōu)秀人才”。對于招聘外國留學(xué)生的資質(zhì)，排在第1位的是“日語能力”，第2位是“不同文化的對應(yīng)能力”。由于中日文化相近，中國留學(xué)生在學(xué)習(xí)日語方面，比其他外國留學(xué)生更具優(yōu)勢。雖然目前中日關(guān)系緊張，但并未影響日本企業(yè)關(guān)注中國和在華投資。有6成以上的日企表示不會改變在華事業(yè)，中國依然是日企最重視的海外投資地和市場之一。以往日本企業(yè)在雇傭中國留學(xué)生以后，大多會將中國留學(xué)生派往本國工作，日本總公司內(nèi)還是以日本員工為主。但是近些年來，這種分配形式發(fā)生了極大的變化，許多日本企業(yè)將越來越多的中國留學(xué)生安排到總公司工作，這樣做的目的是為了改善企業(yè)風(fēng)氣，激發(fā)員工的競爭意識。　　A、國公立大學(xué)：國公立大學(xué)學(xué)費(fèi)不分地區(qū),專業(yè)、院校排名，學(xué)費(fèi)基本都保持在每年3-4萬人民幣。3、大專畢業(yè)生或國內(nèi)大學(xué)二、三年級生，日語能力達(dá)到二級及二級以上水平，也可以選擇編入日本的大學(xué)三年級，但必須參加和日本人相同的考試，競爭相對激烈�！　〈蚬ぃ骸　≡谌毡�，留學(xué)生的打工所得基本都可以維持自己一個(gè)月的生活費(fèi)用,在很大程度上為家里減輕了負(fù)擔(dān)。5.在職者提供在職證明和收入證明。（二） 經(jīng)濟(jì)要求3萬美圓或300萬日圓或等值的人民幣的銀行存款證明要求經(jīng)費(fèi)支付人年收入在8萬圓人民幣以上。

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