新聞標題:韶關(guān)湞江區(qū)出納培訓學校哪家可靠 韶關(guān)口碑好學習出納培訓機構(gòu)有哪些哪個好
會計培訓信息 韶關(guān)出納是韶關(guān)出納培訓學校的重點專業(yè),韶關(guān)市知名的出納培訓機構(gòu),教育培訓知名品牌,韶關(guān)出納培訓學校師資力量雄厚,全國各大城市均設(shè)有分校,學校歡迎你的加入。
韶關(guān)出納培訓學校分布韶關(guān)市武江區(qū),湞江區(qū),曲江區(qū),樂昌市,南雄市,始興縣,仁化縣,翁源縣,乳源瑤族自治縣,新豐縣等地,是韶關(guān)市極具影響力的出納培訓機構(gòu)。
韶關(guān)出納培訓學校是一所集各類會計培訓予一體的會計培訓類學校,開設(shè)有初級會計培訓、中級會計培訓、會計實操培訓、注冊會計師考證、會計電算化培訓、會計從業(yè)資格證、出納培訓、稅務(wù)軟件培訓及cpa考證培訓等專業(yè)。
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(1)工傷職工治療工傷或職業(yè)病所需的醫(yī)療費用由工傷保險基金支付。住院治療期間按因公出差伙食補助標準的三分之二發(fā)給住院伙食補助費。
(2)職工因工負傷或者患職業(yè)病需要停止工作接受治療的,實行工傷醫(yī)療期。工傷醫(yī)療期的時間按照輕傷和重傷的不同確定為1至24個月,最長不得超過36個月。
(3)工傷職工在工傷醫(yī)療期內(nèi)停發(fā)工資,改為按月發(fā)給工傷津貼。工傷津貼標準相當于工傷職工受傷前12個月內(nèi)平均月工資收入。
(4)工傷職工經(jīng)評殘并確認需要護理的, 按月發(fā)給護理費。護理費分為三個等級,全部護理依賴、大部分護理依賴、 部分護理依賴。 分別按上年度本市職工月平均工資的50%、40%、30%發(fā)給。
(5) 工傷致殘等級分為十個等級。一至四級為全部喪失勞動能力;五至六級為大部分喪失勞動能力;七級至十級為部分喪失勞動能力。被鑒定為一至四級的,應(yīng)當退出工作崗位,終止與企業(yè)的勞動關(guān)系,按月發(fā)給傷殘撫恤金,標準分別為本人負傷前12個月內(nèi)的平均工資的90%至75%。其中:一級90%,二級85%,三級 80%,四級75%。
(6)發(fā)給一次性傷殘補助金,標準相當于傷殘職工本人負傷前十二個月內(nèi)平均工資收入的18至24個月工資。其中:一級24個月,二級22個月,三級20個月,四級18個月。
(7)需易地安家的,發(fā)給相當于上年度職工平均工資6個月的安家補助費。
(8)被鑒定為五至十級的,原則上由企業(yè)安排適當工作,并可以享受一次性傷殘補助金,標準相當于傷殘職工本人6個月至16個月的工資。其中:五級16個月,六級14個月,七級12個月,八級10個月,九級8個月,十級6個月。
(9)舊傷復發(fā)需要治療和休息的, 經(jīng)鑒定確認可以按照本辦法規(guī)定享受工傷醫(yī)療待遇和工傷津貼。
(10)被評為五級和六級且企業(yè)難以安排工作的, 按月發(fā)給相當于本人工資70%的傷殘撫恤金。傷殘程度被評為七至十級,職工本人愿意另謀職業(yè)并經(jīng)企業(yè)同意的,或者勞動合同期滿后本人另行擇業(yè)的,可以發(fā)給一次性醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金,標準為五級30個月、六級25個月、七級20個月、八級15個月,九級10個月、十級5個月本市上年職工月平均工資。
(11)職工因工死亡的發(fā)給喪葬補助金,按本市上年度職工月平均工資6個月的標準發(fā)給。
(12)供養(yǎng)親屬撫恤金,其標準為:符合供養(yǎng)條件的配偶每月按上年度職工月平均工資的40%發(fā)給,其他供養(yǎng)親屬每人每月按30%發(fā)給,孤寡老人或者孤兒每人每月加發(fā)10%。發(fā)給月?lián)嵝艚鹂傤~不得超過死者月工資收入。
(13)一次性工亡補助金,標準為因工傷事故直接死亡或在醫(yī)療期內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,為本市上年度職工月平均工資的60個月。
(2)出入庫業(yè)務(wù)憑證。記錄材料、產(chǎn)成品等有庫存管理的變動的原始憑證,圖4-6所示的憑證即為出入庫業(yè)務(wù)憑證。
做成本會計的就專門做成本一塊投資福利增分配卻又收效甚微但令人郁悶的是本課程是了解會計基本理論和基本的途徑
(2)會計監(jiān)督主要通過價值指標進行。會計以貨幣作為主要計量單位,主要提供單位價值類會計信息,包括單位資產(chǎn)的增減變動、資金來源的增減變動、收入與成本費用的發(fā)生及兩者配比后的結(jié)果(體現(xiàn)為盈虧)、資金流入與流出等情況,因此會計監(jiān)督也主要是通過價值指標進行的。
⑷管理用具。如辦公用具等。
兩種職能是互相滲透的,如記賬、算賬屬于會計核算,但是優(yōu)秀記賬員無不進行經(jīng)濟管理,通過核算,揭露矛盾,發(fā)揮會計監(jiān)督職能。
應(yīng)交稅費應(yīng)交增值稅(銷項稅額) 0.51
尚不構(gòu)成犯罪的,可以處5000元~5萬元的罰款,屬于國家工作人員的,還應(yīng)當由其所在單位或者有關(guān)單位依法給予降級、撤職、開除的行政處分。
預收、預付不做內(nèi)部往來核算;
1.經(jīng)濟利益很可能流入企業(yè);2.成本能夠可靠計量;
借:管理費用開辦費
企業(yè)編制財務(wù)報告、提供會計信息的目的在于使用,而要使使用者有效使用會計信息,應(yīng)當能讓其了解會計信息的內(nèi)涵、弄懂會計信息的內(nèi)容,這就要求財務(wù)報告所提供的會計信息應(yīng)當清晰明了、易于理解。只有這樣,才能提高會計信息的有用性,實現(xiàn)財務(wù)報告的目標,滿足向投資者等財務(wù)報告使用者提供決策有用信息的要求。
隨著現(xiàn)代商業(yè)競爭的加劇,很多企業(yè)為了增強自己的競爭力,愿意向客戶賒銷自己的產(chǎn)品。賒銷已經(jīng)成為現(xiàn)代商業(yè)競爭的重要手段。
我國首部會計培訓與測評標準《會計實務(wù)信息化應(yīng)用能力培訓與測評規(guī)范》標準即將正式施行。業(yè)內(nèi)人士表示,該標準的制定、實施,有望推動我國傳統(tǒng)會計人員向管理型會計轉(zhuǎn)型升級,同時幫助企業(yè)提質(zhì)增效。
很多人都把會計簡單地理解為記賬,通過前述可以清楚地理解,會計基本的工作包括編制憑證、登記明細賬和總賬、編制會計報表等一系列賬務(wù)處理工作,也就是通常理解的記賬過程。
會計職稱是一種任職資格,取得會計職稱就意味著獲得某一專業(yè)、技術(shù)職務(wù)的任職資格,這樣就可以申請相應(yīng)級別的專業(yè)技術(shù)職務(wù)了。
簡介
(IASC)于1998年2月發(fā)布了第34號(IAS)“中期財務(wù)”,這是IASC首次就中期財務(wù)報告問題發(fā)布的準則。該準則是IASC與證券業(yè)國際組織為各國企業(yè)跨國上市信息披露的協(xié)調(diào)而進行的合作項目所設(shè)定的核心準則之一。
1、會計有哪些不同的崗位
由于各種稅的計稅依據(jù)和征收方法不同,不同行業(yè)、不同納稅人對同一種稅的會計處理也有所不同,因此,反映各種稅款的繳納方法也不盡一致。減免稅是對某些納稅人和課稅對象給予鼓勵或照顧的一種特殊規(guī)定,是解決一些特殊情況下的特殊需要,是我國稅收政策的一項重要內(nèi)容。企業(yè)對稅款的繳納和減免,應(yīng)按國家規(guī)定和會計制度正確進行會計核算。
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