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石家莊初級會計培訓(xùn)學(xué)校

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新聞標(biāo)題:石家莊學(xué)初級會計報什么班

會計培訓(xùn)信息 石家莊初級會計是石家莊初級會計培訓(xùn)學(xué)校的重點專業(yè),石家莊市知名的初級會計培訓(xùn)機構(gòu),教育培訓(xùn)知名品牌,石家莊初級會計培訓(xùn)學(xué)校師資力量雄厚,全國各大城市均設(shè)有分校,學(xué)校歡迎你的加入。

石家莊學(xué)初級會計報什么班

石家莊初級會計培訓(xùn)學(xué)校分布石家莊市長安區(qū),橋東區(qū),橋西區(qū),新華區(qū),井陘礦區(qū),裕華區(qū),中山東路,辛集市,藁城市,晉州市,新樂市,鹿泉市,井陘縣,正定縣,欒城縣,行唐縣,靈壽縣,高邑縣,深澤縣,贊皇縣,無極縣,平山縣,元氏縣,趙縣等地,是石家莊市極具影響力的初級會計培訓(xùn)機構(gòu)。

石家莊初級會計培訓(xùn)學(xué)校是一所集各類會計培訓(xùn)予一體的會計培訓(xùn)類學(xué)校,開設(shè)有初級會計培訓(xùn)、中級會計培訓(xùn)、會計實操培訓(xùn)、注冊會計師考證、會計電算化培訓(xùn)、會計從業(yè)資格證、出納培訓(xùn)、稅務(wù)軟件培訓(xùn)及cpa考證培訓(xùn)等專業(yè)。

經(jīng)濟體制改革和經(jīng)濟責(zé)任制的廣泛實行,日益證明會計對資本、成本、利潤的核算和控制是其他管理形式無法代替的。

目前上市公司預(yù)算管理存在的問題主要有:

第一,不少上市公司對預(yù)算管理的認識有限并缺乏更深層次的理解,致使未能建立起完善、系統(tǒng)的預(yù)算管理制度,未能從組織安排、時間進度、預(yù)算目標(biāo)及獎懲機制等方面形成明確的規(guī)章制度,而僅僅是在年度終了前以召開臨時會議的方式來布置預(yù)算工作任務(wù),提出一些簡單的要求。

第二,只強調(diào)財會部門的預(yù)算管理工作,忽視預(yù)算管理組織機構(gòu)的完善。預(yù)算組織架構(gòu)是預(yù)算管理體系的骨架和起點,但很多上市公司未能建立層次分明的預(yù)算組織體系,預(yù)算的編制和調(diào)整工作都落在財會部門,各職能部門并未真正參與到預(yù)算的編制、控制等體系中來,致使預(yù)算管理缺乏權(quán)威性和前瞻性,難以發(fā)揮財務(wù)預(yù)算的控制作用。

第三,預(yù)算精確性差。這主要是由于部分上市公司在預(yù)算管理過程中,只重視短期活動,忽視長期發(fā)展目標(biāo),致使各期編制的財務(wù)預(yù)算銜接性差,預(yù)算指標(biāo)與企業(yè)長期發(fā)展戰(zhàn)略不相適應(yīng);此外,不同于西方發(fā)達國家企業(yè)預(yù)算目標(biāo)的單一化,即“股東財富最大化”,我國上市公司尤其是國有控股上市公司預(yù)算目標(biāo)長期呈多元化態(tài)勢,不僅包括收入規(guī)模、凈利潤、保值增值率,甚至包括一些非經(jīng)濟指標(biāo),這樣勢必造成預(yù)算目標(biāo)混亂,使預(yù)算失去方向。

第四,預(yù)算寬松現(xiàn)象廣泛存在。不同于西方國家以企業(yè)預(yù)算目標(biāo)作為資源配置的主要依據(jù),我國上市公司制定的預(yù)算目標(biāo)往往與資源配置不匹配,造成的結(jié)果就是預(yù)算目標(biāo)偏于保守,內(nèi)部各單位大都留有余地,使預(yù)算目標(biāo)失去意義。

第五,只重視靜態(tài)管理,忽視動態(tài)管理。在預(yù)算編制方法的選擇上,多數(shù)企業(yè)仍采用傳統(tǒng)的固定預(yù)算、定期預(yù)算等方法編制,期末將運行結(jié)果直接與預(yù)算指標(biāo)進行比較。這種靜態(tài)預(yù)算編制方法僅適用于業(yè)務(wù)量波動不大的企業(yè),但當(dāng)銷量、價格和成本等因素變化較大時,靜態(tài)預(yù)算指標(biāo)則表現(xiàn)出盲目性、滯后性和缺乏彈性,難以成為考核和評價員工的有效基準(zhǔn)。

第六,很多上市公司對預(yù)算要求與實際運行情況的差異分析不僅形式單一,而且在深度和廣度方面均缺乏充分、深入的研究,致使預(yù)算分析走過場,不能找到真正的“病因”,類似的失誤不斷重復(fù)發(fā)生。

此外,有的上市公司并未將預(yù)算工作納入到考核體系,未能和業(yè)績評價有機結(jié)合起來,沒有真正追溯預(yù)算的合理性和必要性。很明顯,這樣做影響了預(yù)算在整個企業(yè)管理中的嚴肅性。

根據(jù)《企業(yè)會計制度》的規(guī)定,企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期或者年度終結(jié)時,對存在的應(yīng)收款項進行全面核查清理,并且對可能發(fā)生的壞賬進行估計,按一定的比例計提壞賬準(zhǔn)備。

付款單位在付款期滿日營業(yè)終了之前,其銀行賬戶內(nèi)存款不足以支付款項或無款支付時,銀行于次日上午開始營業(yè)時填制一式四聯(lián)的無款支付通知書。付款單位必須于銀行發(fā)出通知的次日起2日內(nèi)(到期日通例假日順延,郵寄的加郵程)將委托收款憑證第五聯(lián)及所附的有關(guān)單證全部退還開戶銀行。如果付款單位已將有關(guān)單證作賬務(wù)處理或部分付款的,應(yīng)填制“應(yīng)付款項證明單”送交開戶銀行。 “應(yīng)付款項證明單”一式兩聯(lián),第一聯(lián)收款單位作為應(yīng)收款項的憑據(jù),第二聯(lián)由付款單位留存作應(yīng)付款項的憑據(jù),其基本格式見表(略)。

結(jié)合實際情況,這里簡單介紹幾個常用崗位。會計機構(gòu)組織架構(gòu)如圖1-1所示。

智者善于以小見大,從平淡無奇的瑣事中悟出深邃的哲理,荀子在《勸學(xué)》中闡述:“不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江!敝v的就是這個道理:凡事皆是由小至大,小事不愿做,大事就會成空想。小事不能小看,細節(jié)方顯魅力。只有小事做好了,才能在平凡的崗位上創(chuàng)造出最大的價值。認真做好工作崗位上的每一件小事,從生活中一些微不足道的小事洞察秋毫,就能夠感悟到一個人的內(nèi)在精神。

這是發(fā)生在資產(chǎn)和資本來源之間的價值運動。

學(xué)習(xí)內(nèi)容:以一般納稅人工業(yè)企業(yè)為例學(xué)習(xí)手工做賬,提供全套賬本、憑證、報表,讓學(xué)員掌握從建賬、填制憑證、匯總憑證、登記賬簿、成本計算、期未事務(wù)處理、試算平衡、結(jié)賬、損益結(jié)轉(zhuǎn)和編制資產(chǎn)負債表、利潤表技巧。

6、編制試算平衡表和相關(guān)會計報表。

直接材料是指加工后直接構(gòu)成產(chǎn)品實體或主要部分的原料、主要材料與外購半成品,以及有助于產(chǎn)品形成的輔助材料等。

借或貸:長期股權(quán)投資-其他權(quán)益變動(按持股比例計算應(yīng)享有的份額)

會計處理的是身邊的經(jīng)濟事務(wù),與我們生活密切相關(guān),因此,會計中的術(shù)語似乎很多都似曾相識。

凡需要結(jié)出余額的賬戶,結(jié)出余額后,應(yīng)當(dāng)在借或貸等欄內(nèi)寫明借或者貸等字樣。沒有余額的賬戶,應(yīng)當(dāng)在借或貸等欄內(nèi)寫平字,并在余額欄內(nèi)用0表示。現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬必須逐日結(jié)出余額。一般說來,對于沒有余額的賬戶,在余額欄內(nèi)標(biāo)注的0應(yīng)當(dāng)放在元位。

(8)過次承前

對會計中的術(shù)語深刻地了解,是深入會計領(lǐng)域的一個必備前提。每一種經(jīng)濟現(xiàn)實,都需要用會計的術(shù)語表達,然后進入會計處理環(huán)節(jié)中。下面的內(nèi)容重點提到了一些容易引起人們誤解的術(shù)語用法,這些術(shù)語在會計中和日常用語中存在著差異,需要我們特別留意。

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