新聞標(biāo)題:天津?qū)W會(huì)計(jì)實(shí)操培訓(xùn)
會(huì)計(jì)培訓(xùn)信息 天津會(huì)計(jì)實(shí)操是天津會(huì)計(jì)實(shí)操培訓(xùn)學(xué)校的重點(diǎn)專業(yè),天津市知名的會(huì)計(jì)實(shí)操培訓(xùn)機(jī)構(gòu),教育培訓(xùn)知名品牌,天津會(huì)計(jì)實(shí)操培訓(xùn)學(xué)校師資力量雄厚,全國(guó)各大城市均設(shè)有分校,學(xué)校歡迎你的加入。
天津會(huì)計(jì)實(shí)操培訓(xùn)學(xué)校分布天津市和平區(qū),河?xùn)|區(qū),河西區(qū),南開區(qū),河北區(qū),紅橋區(qū),東麗區(qū),西青區(qū),津南區(qū),北辰區(qū),武清區(qū),寶坻區(qū),濱海新區(qū),寧河縣,靜海縣,薊縣等地,是天津市極具影響力的會(huì)計(jì)實(shí)操培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
天津會(huì)計(jì)實(shí)操培訓(xùn)學(xué)校是一所集各類會(huì)計(jì)培訓(xùn)予一體的會(huì)計(jì)培訓(xùn)類學(xué)校,開設(shè)有初級(jí)會(huì)計(jì)培訓(xùn)、中級(jí)會(huì)計(jì)培訓(xùn)、會(huì)計(jì)實(shí)操培訓(xùn)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師考證、會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、出納培訓(xùn)、稅務(wù)軟件培訓(xùn)及cpa考證培訓(xùn)等專業(yè)。
4.工資核算崗位的工作要點(diǎn)一般包括:
(1)監(jiān)督工資基金的使用;
(2)審核發(fā)放工資、獎(jiǎng)金;
(3)負(fù)責(zé)工資的明細(xì)核算;
(4)負(fù)責(zé)工資分配的核算;
(5)計(jì)提應(yīng)付福利費(fèi)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)等費(fèi)用。
內(nèi)部訂單也可以用于對(duì)某持續(xù)的事件或服務(wù),如設(shè)備維護(hù)和修理,進(jìn)行費(fèi)用控制。
銀行存款收付業(yè)務(wù)應(yīng)由出納人員負(fù)責(zé)。出納人員在收付銀行存款業(yè)務(wù)前,應(yīng)認(rèn)真審核銀行存款收付原始憑證是否符合相關(guān)規(guī)定,手續(xù)是否齊備,如有不符,有權(quán)拒絕收付。對(duì)于符合規(guī)定及手續(xù)齊備的銀行存款收付原始憑證,應(yīng)辦理結(jié)算的手續(xù),并在收付款憑證上注明結(jié)算憑證號(hào)數(shù),加蓋“收訖”或“付訖”印章。
(1)科目設(shè)置。為了總括地反映和監(jiān)督企業(yè)銀行存款的收入、支出和結(jié)存情況,企業(yè)應(yīng)設(shè)置“銀行存款”科目。該科目的借方登記銀行存款的增加額,貸方登記銀行存款的減少額;期末余額在借方,反映企業(yè)銀行存款的結(jié)存數(shù)額。
淺談餐飲業(yè)的成本管理
有過(guò)審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)的人都明白,在內(nèi)部審計(jì)工作當(dāng)中,善于聊,能使審計(jì)工作少走很多彎路!
同時(shí),在查賬的時(shí)候,不能讓下面人員感覺(jué)到這是在“辦案”,否則,工作會(huì)寸步難行!
二、通過(guò)對(duì)全集團(tuán)的調(diào)查摸底,整個(gè)集團(tuán)的情況大致就掌握了,尤其是財(cái)務(wù)工作下一步的整改方向也就明確了。這樣要開展的工作就容易了。
(1)調(diào)整程序,包括財(cái)務(wù)內(nèi)控程序和會(huì)計(jì)處理程序,更改、修正、制定財(cái)務(wù)內(nèi)部管理制度。
(2)調(diào)整會(huì)計(jì)賬務(wù)的處理方式,包括一些基本的設(shè)置。在進(jìn)行這些調(diào)整的時(shí)候,要考慮到今后進(jìn)行財(cái)務(wù)分析、資金計(jì)劃、預(yù)算管理的需要去做。
(3)統(tǒng)一報(bào)表,并統(tǒng)一財(cái)務(wù)分析的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容。內(nèi)部報(bào)表的設(shè)計(jì)重點(diǎn)要考慮到財(cái)務(wù)分析的需要。財(cái)務(wù)分析的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容首先要考慮到老板的需求,同時(shí)結(jié)合財(cái)務(wù)專業(yè)的需要。這個(gè)是能否影響老板的決策的關(guān)鍵,也就是把老板沒(méi)有考慮到的重要的內(nèi)容設(shè)計(jì)進(jìn)去。
(4)財(cái)務(wù)的人員培訓(xùn)和調(diào)整。財(cái)務(wù)人員水平高低不同,我的原則是,只要配合、服從,可以盡力培訓(xùn)、指導(dǎo),只要愿意學(xué),我不擔(dān)心誰(shuí)的水平超過(guò)我!如果這個(gè)人實(shí)在勝任不了這個(gè)崗位,可以考慮調(diào)動(dòng)崗位,一般不炒魷魚。但如果始終不配合甚至故意作對(duì),就只好打發(fā)給人力資源部去處理了。
三、一個(gè)財(cái)務(wù)總監(jiān),是否能夠讓下面財(cái)務(wù)人員真心實(shí)意地服從,德是關(guān)鍵,其次是業(yè)務(wù)水平。
會(huì)計(jì)的任務(wù),是根據(jù)會(huì)計(jì)核算的客觀要求而確定的,它受會(huì)計(jì)對(duì)象的制約。所以,房地產(chǎn)企業(yè)會(huì)計(jì)的任務(wù)、就是對(duì)房地產(chǎn)企業(yè)會(huì)計(jì)對(duì)象進(jìn)行核算和監(jiān)督索要達(dá)到的目的和要求。具體來(lái)說(shuō)、房地產(chǎn)會(huì)計(jì)的任務(wù)有以下幾個(gè)方面。
【例7-3】A企業(yè)向銀行借款1000 000元,期限為3年,年利率為5%,按規(guī)定3年期滿后一次性還本付息,則采用單利和復(fù)利兩種方法計(jì)算的本利和如下:
銀行存款是最普通、最為社會(huì)熟悉的固定收益金融產(chǎn)品,主要包括活期存款、定期存款、大額存單、同業(yè)存單等。
債券人收到非現(xiàn)金資產(chǎn)時(shí)發(fā)生的有關(guān)運(yùn)雜費(fèi)等,應(yīng)當(dāng)計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)的價(jià)值。
1、以庫(kù)存材料、商品產(chǎn)品抵償債務(wù)
會(huì)計(jì)系統(tǒng)應(yīng)與制作過(guò)程結(jié)合在一起。例如,倉(cāng)庫(kù)保管員在發(fā)出貨物時(shí)應(yīng)收到有主廚簽字的取貨單。一般來(lái)說(shuō),每次取貨的量是較大的。管理人員也可以根據(jù)主廚的取貨單來(lái)評(píng)價(jià)客戶對(duì)主廚的任何抱怨。
①審查成本計(jì)算單中直接材料與材料成本分配匯總表中相關(guān)的直接材料是否相符,分配的標(biāo)準(zhǔn)是否合理。
③移交清冊(cè)一般應(yīng)填制一式三份,交接雙方各執(zhí)一份,存檔一份。
第二章 應(yīng)納稅所得額
「本章內(nèi)容提要」本章分四節(jié),共六十六條,主要是對(duì)企業(yè)所得稅法第二章“應(yīng)納稅所得額”的細(xì)化解釋。應(yīng)納稅所得額是企業(yè)所得稅的計(jì)稅依據(jù),根據(jù)公式“應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率”,可計(jì)算出應(yīng)納稅額。因此應(yīng)納稅所得額在企業(yè)所得稅法律制度中占有重要的地位,企業(yè)所得稅法第二章對(duì)其專門作了規(guī)定。
借款人提前償還貸款時(shí),計(jì)息時(shí)間如有不足月、不足年的零頭天數(shù),應(yīng)首先算出借款時(shí)間的足月數(shù),再算零頭天數(shù),然后將足月數(shù)每月按30天計(jì)算轉(zhuǎn)化為天數(shù)與零頭天數(shù)相加,計(jì)算出計(jì)息時(shí)間。
(2)累計(jì)積數(shù)計(jì)息法。談方法適用于按季結(jié)息的各種活期存貸款業(yè)務(wù),是一種以積數(shù)加總作為計(jì)息本金,從而計(jì)算利息的方法。其中積數(shù)是指存貸款賬戶某日余額與該余額保持不變的天數(shù)的積數(shù)。
從以上可以看出,良好的公司治理結(jié)構(gòu)以及與之相適應(yīng)的財(cái)務(wù)目標(biāo)群財(cái)務(wù)復(fù)數(shù)目標(biāo),可以鼓勵(lì)企業(yè)更有效的利用資源,實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化。
二、公司治理結(jié)構(gòu)的選擇
目前,西方的公司治理結(jié)構(gòu)通常有英美模式、日本歐洲大陸模式等。英美重視個(gè)人主義的不同思想,在企業(yè)中的組織是以平等的個(gè)人契約為基礎(chǔ)。股份有限公司制度制定了這樣一套合乎邏輯的形態(tài),即依據(jù)契約向作為剩余利益的要求權(quán)者并承擔(dān)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的股東付與一定的企業(yè)支配權(quán),使企業(yè)在股東的治理下運(yùn)營(yíng),這種模式可稱為“股東治理”模式。它的特點(diǎn)是公司的目標(biāo)僅為股東利益服務(wù),其財(cái)務(wù)目標(biāo)是“單一”的,即股東利益最大化。
可以簡(jiǎn)單的歸結(jié)一下。
會(huì)計(jì)成本看的是金錢價(jià)值,機(jī)會(huì)成本看的是時(shí)間價(jià)值。
包裝物、輔料等科目的設(shè)置可以比照原材料科目的設(shè)置,對(duì)部分免費(fèi)獲得的輔料可以不記金額賬只記數(shù)量備查賬。
三、產(chǎn)成品科目的設(shè)置
整體而言,財(cái)務(wù)活動(dòng)記錄表能充份記錄流量和存量的變動(dòng),且當(dāng)收入、支出及資產(chǎn)負(fù)債的凈值有具體變化時(shí),可以靠記賬的方式充份掌握。養(yǎng)成記賬的好習(xí)慣,幫你簡(jiǎn)單做好個(gè)人理財(cái)。
房地產(chǎn)企業(yè)會(huì)計(jì)要利用好會(huì)計(jì)資料,做好會(huì)計(jì)分析,從開發(fā)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié),主動(dòng)提出各個(gè)不同的決策方案,供企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策選擇,從而更好地降低開發(fā)經(jīng)營(yíng)成本,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。
遵守、執(zhí)行、監(jiān)督會(huì)計(jì)法律、法規(guī)
房地產(chǎn)企業(yè)會(huì)計(jì)對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的監(jiān)督科按其與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)過(guò)程的關(guān)系分為事前監(jiān)督、事中監(jiān)督和事后監(jiān)督、事前監(jiān)督主要是指對(duì)原始憑證的監(jiān)督,對(duì)不合格的發(fā)票等不予辦理;事中監(jiān)督是指在開發(fā)生產(chǎn)過(guò)程中,對(duì)財(cái)產(chǎn)物資的消耗,成本升降,費(fèi)用高低,預(yù)算執(zhí)行等情況經(jīng)行預(yù)警和控制、使企業(yè)管理者對(duì)整個(gè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)過(guò)程和結(jié)果做到心中有數(shù);時(shí)候監(jiān)督是對(duì)會(huì)計(jì)資料及財(cái)產(chǎn)物資的安全與完整進(jìn)行監(jiān)督,督促做好入賬后的管理。
天津會(huì)計(jì)實(shí)操培訓(xùn)學(xué)校成就你的白領(lǐng)之夢(mèng)。學(xué)會(huì)計(jì)實(shí)操就來(lái)天津會(huì)計(jì)實(shí)操培訓(xùn)學(xué)校
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