課程標題：2020年梧州會計實操面授培訓(xùn)班

會計培訓(xùn)信息 梧州會計實操是梧州會計實操培訓(xùn)學(xué)校的重點專業(yè)，梧州市知名的會計實操培訓(xùn)機構(gòu)，教育培訓(xùn)知名品牌，梧州會計實操培訓(xùn)學(xué)校師資力量雄厚，全國各大城市均設(shè)有分校，學(xué)校歡迎你的加入。

梧州會計實操培訓(xùn)學(xué)校分布梧州市萬秀區(qū),蝶山區(qū),長洲區(qū),岑溪市,蒼梧縣,藤縣,蒙山縣等地,是梧州市極具影響力的會計實操培訓(xùn)機構(gòu)。

梧州會計實操培訓(xùn)學(xué)校是一所集各類會計培訓(xùn)予一體的會計培訓(xùn)類學(xué)校，開設(shè)有初級會計培訓(xùn)、中級會計培訓(xùn)、會計實操培訓(xùn)、注冊會計師考證、會計電算化培訓(xùn)、會計從業(yè)資格證、出納培訓(xùn)、稅務(wù)軟件培訓(xùn)及cpa考證培訓(xùn)等專業(yè)。

我國行政單位采用收付實現(xiàn)制、事業(yè)單位除經(jīng)營業(yè)務(wù)采用權(quán)責發(fā)生制外，其他業(yè)務(wù)也采用收付實現(xiàn)制。對于行政、事業(yè)單位之外的企業(yè)單位采用權(quán)責發(fā)生制。

A賬面價值＝8000+466.67＝8466.67（萬元）；換入B企業(yè)股權(quán)成本＝8466.67×（14000÷14800）＝8009.01（萬元）；換入B企業(yè)所持C債券成本＝8466.67×（800÷14800）＝457.65（萬元）。

管理費用的設(shè)置看管理要求，若果各個部門要求核算器指出情況，則按照各個部門設(shè)置明細科目，分別核算器指出情況。

3、“應(yīng)付帳款”“應(yīng)收帳款”等往來款項核算需要注意哪些問題，或者說您有什么心得和體會?

解析企業(yè)財務(wù)分析指標體系的應(yīng)用

3 “產(chǎn)成品P來料加工” （人民幣金額+數(shù)量核算）

四、固定資產(chǎn)科目的設(shè)置

一、操作技能類

做財務(wù)不僅要學(xué)會反思、更要學(xué)會深思！好的財務(wù)一定對數(shù)字非常敏感，通過數(shù)字看未來！財務(wù)人員要對數(shù)字的誠信負責，你的數(shù)字反映了你的誠信！

未分配利潤

⒈直接材料成本

成本中心會計的主要目的是對發(fā)生在某組織機構(gòu)內(nèi)的費用進行識別和歸集;

4．工資核算崗位的工作要點一般包括：

（1）監(jiān)督工資基金的使用；

（2）審核發(fā)放工資、獎金；

（3）負責工資的明細核算；

（4）負責工資分配的核算；

（5）計提應(yīng)付福利費和工會經(jīng)費等費用。

附或有條件的債務(wù)重組，對債務(wù)人而言，修改后的債務(wù)條款如涉及或有應(yīng)付金額，且該或有應(yīng)付金額符合或有事項中有關(guān)預(yù)計負債確認條件的，債務(wù)人應(yīng)當將該或有應(yīng)付金額確認為預(yù)計負債。重組債務(wù)的賬面價值與重組后債務(wù)的入賬價值和預(yù)計負債之和的差額，作為債務(wù)重組利得，計入營業(yè)外收入。

未分配利潤年末

某種產(chǎn)品應(yīng)分配=該種產(chǎn)品的材料定額÷消耗量(或定額成本)×分配率也可以采用其他分配方法。如：產(chǎn)品產(chǎn)量或重量比例分配法。

一些準備進入財務(wù)界打拼的準會計，相信在開始工作前已經(jīng)給自己充滿了電。對于財務(wù)知識的掌握，甚至許多實務(wù)操作的流程，相信已經(jīng)輕車熟路。但是，很多沒有接觸過實際財務(wù)的人，都不知道如何進行交接。接下來，中華會計網(wǎng)校小編告訴您，如何進行會計的交接工作。

1、交接前的準備工作。

大四下半年要自己找單位實習(xí)，于是我揣著兼職攢下的800元錢，來到北京的兩家公司面試，雖然專業(yè)不對口，但憑借我的認真嚴謹、大學(xué)期間自學(xué)積累的一些財務(wù)知識，成功拿到了一家公司的offer。

借款時間。是指借款人取得借款到歸還借款的間隔時間，在本金和利率不變的條件下，借款時間與利息額成正比。按照規(guī)定，單位短期借款按季計算利息，計息日通常為每季度月末的20日，如3月20日或12月20日，時間期限為3個月，如3月21日起至6月20日止;長期借款通常按年計算利息，計息日為9月20日;借款人如撤銷或轉(zhuǎn)移借款賬戶，應(yīng)在還清借款或結(jié)清賬戶時隨時計算利息，不受計息期間的限制。

③ 在進行“支付的其他與經(jīng)營活動有關(guān)的現(xiàn)金”的核算時，需要調(diào)整6項內(nèi)容。壞賬準備，待攤費用，累計折舊，應(yīng)付管理人員工資，應(yīng)付管理人員福利費，無形資產(chǎn)攤銷。

由于企業(yè)必須單獨核算外銷收入，以便計算退稅和進行企業(yè)管理等需要，所以必須單獨設(shè)置外銷收入的二級科目，以區(qū)分外銷和內(nèi)銷收入。

當月月初將員工月度考核表下發(fā)給財務(wù)部(除部長外)各員工→督促其填寫當月的工作計劃→當月完后督促其填寫當月的工作小結(jié)→將小結(jié)收齊→交部長考核

注：員工月度考核表應(yīng)在下一個月8日之前收齊。

(九)管理性工作

1、嚴格按國家財經(jīng)法律、法規(guī)、政策、會計制度，復(fù)核會計憑證，保證會計核算質(zhì)量。

2、在制定內(nèi)部會計核算以及財務(wù)管理制度的方面提出創(chuàng)建性建議。

3、協(xié)助部長加強公司財務(wù)會計管理工作，統(tǒng)一規(guī)范財務(wù)行為。

4、協(xié)助部長有效實施對各會計崗位的考核，以及公正客觀地完成各會計崗位的監(jiān)交工作。

5、不定期組織成本核算小組或各會計核算崗位的經(jīng)驗交流以及業(yè)務(wù)溝通等小型的座談會，不定期組織旨在提高財務(wù)管理核算的工作檢查及經(jīng)驗交流。

6、妥善管理好財務(wù)會計部日常的瑣碎小事。

7、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

(十)工作要求

1、熟悉公司各類財務(wù)管理制度。

2、了解財務(wù)部各崗位工作內(nèi)容，做好與各崗位的銜接工作。

3、工作目標明確，責任心強，樹立良好的部門形象

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