課程標(biāo)題：2020年玉溪紅塔區(qū)管理會(huì)計(jì)培訓(xùn)費(fèi)用

會(huì)計(jì)培訓(xùn)信息 玉溪紅塔區(qū)管理會(huì)計(jì)是玉溪紅塔區(qū)管理會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校的重點(diǎn)專業(yè)，玉溪市知名的管理會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，教育培訓(xùn)知名品牌，玉溪紅塔區(qū)管理會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校師資力量雄厚，全國(guó)各大城市均設(shè)有分校，學(xué)校歡迎你的加入。

玉溪紅塔區(qū)管理會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校分布玉溪市紅塔區(qū),江川縣,澄江縣,通�？h,華寧縣,易門(mén)縣,峨山彝族自治縣,新平彝族傣族自治縣,元江哈尼族彝族傣族自治縣等地,是玉溪市極具影響力的管理會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

玉溪紅塔區(qū)管理會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校是一所集各類會(huì)計(jì)培訓(xùn)予一體的會(huì)計(jì)培訓(xùn)類學(xué)校，開(kāi)設(shè)有初級(jí)會(huì)計(jì)培訓(xùn)、中級(jí)會(huì)計(jì)培訓(xùn)、會(huì)計(jì)實(shí)操培訓(xùn)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師考證、會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、出納培訓(xùn)、稅務(wù)軟件培訓(xùn)及cpa考證培訓(xùn)等專業(yè)。

借款時(shí)間。是指借款人取得借款到歸還借款的間隔時(shí)間，在本金和利率不變的條件下，借款時(shí)間與利息額成正比。按照規(guī)定，單位短期借款按季計(jì)算利息，計(jì)息日通常為每季度月末的20日，如3月20日或12月20日，時(shí)間期限為3個(gè)月，如3月21日起至6月20日止;長(zhǎng)期借款通常按年計(jì)算利息，計(jì)息日為9月20日;借款人如撤銷或轉(zhuǎn)移借款賬戶，應(yīng)在還清借款或結(jié)清賬戶時(shí)隨時(shí)計(jì)算利息，不受計(jì)息期間的限制。

公司要進(jìn)行財(cái)務(wù)分析必須從資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流表三大報(bào)表入手，所以想要升值加薪的財(cái)務(wù)人必須提升自己的數(shù)據(jù)處理以及財(cái)務(wù)分析能力，等你熟練掌握其中的精髓，相信你離財(cái)務(wù)高手也不遠(yuǎn)啦。

成本要素

⒈“待攤費(fèi)用”科目的審查

風(fēng)險(xiǎn)使得投資者和債權(quán)人要求更高的回報(bào)率；

主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)是企業(yè)全部利潤(rùn)中最為重要的部分，是影響企業(yè)整體經(jīng)營(yíng)成果的主要因素，企業(yè)要良性發(fā)展，必須有主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)作為支柱。 ;

2.其他業(yè)務(wù)利潤(rùn)

首先確定余額天數(shù)。其次站出積數(shù)，銀行根據(jù)“積數(shù)=本金×?xí)r間”的計(jì)算公式，用存、貸款余額乘以該存貸款余額的實(shí)存、實(shí)貸天數(shù)，即可算出積數(shù)。最后在結(jié)息日計(jì)算利息，按公式即可得出應(yīng)計(jì)利息。

(3)余額計(jì)息法。該方法適用于經(jīng)常發(fā)生變動(dòng)的活期貸款賬戶，是一種利用銀行余額來(lái)計(jì)算每天積數(shù)，累計(jì)相加后計(jì)算計(jì)息期利息的方法。其計(jì)算步驟為：

①基本存款賬戶的當(dāng)事人資格條件。根據(jù)銀行賬戶管理辦法的規(guī)定，下列存款人可以申請(qǐng)開(kāi)立基本存款賬戶：企業(yè)法人；企業(yè)法人內(nèi)部單獨(dú)核算的單位；管理財(cái)政預(yù)算資金和預(yù)算外資金的財(cái)政部門(mén)；實(shí)行財(cái)政管理的行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位；縣級(jí)（含）以上軍隊(duì)、武警單位；外國(guó)駐華機(jī)構(gòu)；社會(huì)團(tuán)體；單位附設(shè)的食堂、招待所、幼兒園；外地常設(shè)機(jī)構(gòu)；私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)戶、承包戶和個(gè)人。

兩位教授認(rèn)為，大多數(shù)的經(jīng)理人員并未意識(shí)到上述四個(gè)公理，他們錯(cuò)誤地采用了“供給驅(qū)動(dòng)”的理念來(lái)對(duì)待財(cái)務(wù)報(bào)告，以一種高高在上、蔑視需求的態(tài)度，按自己的意愿和想法對(duì)資本市場(chǎng)提供不完全的、甚至是虛假的信息。結(jié)果是，錯(cuò)誤的態(tài)度導(dǎo)致了錯(cuò)誤的行為和結(jié)果。在“供給驅(qū)動(dòng)”的錯(cuò)誤理念下，經(jīng)理們?cè)诰幹曝?cái)務(wù)報(bào)告時(shí)常常會(huì)犯以下錯(cuò)誤（我們稱之為財(cái)務(wù)報(bào)告的“七宗罪”）：

月刺率=年利率/12

【書(shū)單】

1、《讓數(shù)字說(shuō)話：審計(jì)，就這么簡(jiǎn)單》

作者：金十七/出版年份：2005-6-1如果你看CPA教材昏昏欲睡，就該拿起這本書(shū)了。它會(huì)引領(lǐng)你去思考，審計(jì)是基于什么的產(chǎn)物？審計(jì)師為什么會(huì)把審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)看得那么重？CEAVOP為什么會(huì)是會(huì)計(jì)核心的高度概括？Presentationskill為什么是財(cái)務(wù)從業(yè)者必備的素質(zhì)？

2、《房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)會(huì)計(jì)與納稅實(shí)務(wù)》

作者：李曙亮（視野版主cia40416矯�。�/出版年份：2010-1-1本書(shū)擯棄了傳統(tǒng)的按資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益等會(huì)計(jì)六要素介紹的做法，而是采用了以房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)設(shè)立、獲取土地使用權(quán)、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)建設(shè)、轉(zhuǎn)讓及銷售等具體業(yè)務(wù)流程為線索，以會(huì)計(jì)處理流程為補(bǔ)充的框架體系。

3、《計(jì)學(xué)撮要》

作者：中瑞岳華會(huì)計(jì)師事務(wù)所技術(shù)部/出版年份：2011-9-19主要內(nèi)容包括：IPO所涉及的若干財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)事項(xiàng)的處理；會(huì)計(jì)核算與列報(bào)；會(huì)計(jì)、審計(jì)實(shí)務(wù)問(wèn)答；《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則講解（2010）》主要變動(dòng)匯總�？勺鳛閼�(yīng)用新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和審計(jì)準(zhǔn)則過(guò)程中的實(shí)務(wù)參考書(shū)。

4、《財(cái)務(wù)報(bào)表分析》

作者：黃世忠/出版年份：2007-2-1豆瓣評(píng)分9.3。本書(shū)從審計(jì)的角度來(lái)分析財(cái)務(wù)報(bào)表，穿插一些有名的案例，比如分析TCL集團(tuán)整體上市采用權(quán)益法美化報(bào)表、美國(guó)在線的巨額商譽(yù)、世通捏造利潤(rùn)等等，非常精彩。對(duì)做一級(jí)市場(chǎng)，尤其是盡職調(diào)查非常有用。

5、《財(cái)務(wù)報(bào)表分析與運(yùn)用》

作者：杰拉爾德I懷特（GeraldI.White）/出版年份：2009-8-1（第10版）豆瓣評(píng)分9.4。本書(shū)是CFA考試指定系列教材之一，從投資者和債權(quán)人的角度，將與財(cái)務(wù)報(bào)表分析相關(guān)的會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、規(guī)范、實(shí)證等融為一體。

6、《審計(jì)學(xué)：一種整合方法》

作者：阿爾文A阿倫斯、蘭德?tīng)朖埃爾德、馬克S比斯利/出版年份：2009-1-1（第12版）被公認(rèn)為系統(tǒng)學(xué)習(xí)和全面掌握現(xiàn)代西方特別是美國(guó)審計(jì)理論和實(shí)務(wù)的最佳圖書(shū)。涵蓋審計(jì)職業(yè)、審計(jì)過(guò)程、審計(jì)過(guò)程在銷售與收款循環(huán)中的應(yīng)用、審計(jì)過(guò)程在其他循環(huán)中的應(yīng)用、完成審計(jì)工作、其他保證和非保證服務(wù)等六個(gè)方面。

7、《公司理財(cái)》

作者：羅斯、威斯特菲爾德、杰富/出版年份：2009-5-1（第8版）被稱為公司理財(cái)方面的經(jīng)典著作，涵蓋了公司財(cái)務(wù)管理的所有問(wèn)題，包括：資產(chǎn)定價(jià)、投資決策、融資工具和籌資決策、資本結(jié)構(gòu)和股利分配政策、長(zhǎng)期財(cái)務(wù)規(guī)劃和短期財(cái)務(wù)管理、收購(gòu)兼并、跨國(guó)公司財(cái)務(wù)和財(cái)務(wù)困境等。

8、《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教程》

作者：查爾斯。亨格瑞/出版年份：2005-6-1（第8版）豆瓣評(píng)分9.4。它假定讀者沒(méi)有任何會(huì)計(jì)基礎(chǔ)，也要讓讀者能夠理解會(huì)計(jì)的精髓。據(jù)稱被包括斯坦福大學(xué)、西北大學(xué)等900余所大學(xué)的會(huì)計(jì)學(xué)教授指定為必讀教材。

合并財(cái)務(wù)報(bào)表一直被公認(rèn)為是會(huì)計(jì)界的難題之一。2006年，我國(guó)發(fā)布了現(xiàn)行企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系，隨后又陸續(xù)出臺(tái)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則解釋，對(duì)原有合并財(cái)務(wù)報(bào)表方面的規(guī)定進(jìn)行了修訂和完善。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，企業(yè)對(duì)其能夠?qū)嵤┛刂频淖庸�司的股�?quán)投資，應(yīng)當(dāng)采用成本法核算，但是，在編制合并財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí)，應(yīng)當(dāng)先按照權(quán)益法調(diào)整對(duì)子公司的長(zhǎng)期股權(quán)投資，之后再編制合并財(cái)務(wù)報(bào)表。按此規(guī)定，企業(yè)在編制合并財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí)，應(yīng)在合并工作底稿中先編制調(diào)整分錄，用權(quán)益法調(diào)整對(duì)子公司的長(zhǎng)期股權(quán)投資，在此基礎(chǔ)上再編制抵銷分錄。這無(wú)疑大大增加了合并財(cái)務(wù)報(bào)表的編制難度和工作量，尤其是在連續(xù)編制合并財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí)，以前年度合并工作底稿的粗細(xì)程度及完整與否直接影響下年合并財(cái)務(wù)報(bào)表的編制質(zhì)量，也對(duì)合并工作底稿的編制提高了要求。

②對(duì)于本期已經(jīng)預(yù)收貨款而尚未發(fā)出商品的交易，由于本期不具有收取貨款的權(quán)利，不能作為本期的收入，而只能作為一項(xiàng)負(fù)債。

就如何發(fā)放年終獎(jiǎng)，專家指出，一方面，對(duì)于在過(guò)去一年里作過(guò)貢獻(xiàn)的員工，不論是否離崗或?qū)⒁�“跳槽”，用人單位都不能回避、拖延、克扣發(fā)放;另一方面，對(duì)于在崗期間沒(méi)有做出貢獻(xiàn)的勞動(dòng)者，年終獎(jiǎng)也不是人人都有份、搞平均主義的“大鍋飯”。

其他應(yīng)交款應(yīng)交教育附加

三、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的企業(yè)組織結(jié)構(gòu)和財(cái)務(wù)管理模式

玉溪紅塔區(qū)管理會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校成就你的白領(lǐng)之夢(mèng)。學(xué)管理會(huì)計(jì)就來(lái)玉溪紅塔區(qū)管理會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校