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枝江會計(jì)之家

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新聞標(biāo)題:枝江會計(jì)之家多少錢

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枝江會計(jì)之家多少錢

枝江會計(jì)之家分布枝江市等地,是枝江市極具影響力的會計(jì)之家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

枝江會計(jì)之家是一所集各類會計(jì)培訓(xùn)予一體的會計(jì)培訓(xùn)類學(xué)校,開設(shè)有初級會計(jì)培訓(xùn)、中級會計(jì)培訓(xùn)、會計(jì)實(shí)操培訓(xùn)、注冊會計(jì)師考證、會計(jì)電算化培訓(xùn)、會計(jì)從業(yè)資格證、出納培訓(xùn)、稅務(wù)軟件培訓(xùn)及cpa考證培訓(xùn)等專業(yè)。

對債權(quán)人而言,修改后的債務(wù)條款中涉及或有應(yīng)收金額的,不應(yīng)當(dāng)確認(rèn)或有應(yīng)收金額,不得將其計(jì)入重組后債權(quán)的賬面價值。根據(jù)謹(jǐn)慎性原則,或有應(yīng)收金額屬于或有資產(chǎn),或有資產(chǎn)不予確認(rèn)。只有在或有應(yīng)收金額實(shí)際發(fā)生時,才計(jì)入當(dāng)期損益。。

教你寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告

表3-2 2006年新會計(jì)準(zhǔn)則利潤表結(jié)構(gòu)

第五宗罪:最少限度的報(bào)告。只報(bào)告最低限量的信息,顯然會導(dǎo)致財(cái)務(wù)報(bào)表中的信息不完全,也無法使得自己的公司更具競爭性。因?yàn),“(會?jì))準(zhǔn)則最好的用處是提高所有財(cái)務(wù)報(bào)表的最低質(zhì)量水平”。打個比方,你能想象消費(fèi)品會成什么樣子嗎-如果他們是按照最低的政府標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)而成的?再比如,汽車制造商如果僅僅滿足于生產(chǎn)那些符合最低安全、平均里程和污染的標(biāo)準(zhǔn)的汽車,那會怎樣?沒有汽車會有舒適的座椅、巡航控制、CD機(jī)或是其他什么增加其市場競爭力的特點(diǎn)了。汽車之所以具備那些特點(diǎn),是因?yàn)樵O(shè)計(jì)者認(rèn)為,如果他們能夠超出最低要求提供產(chǎn)品,那么他們就會賺得更多。財(cái)務(wù)報(bào)告亦是如此,如果經(jīng)理們能夠超過最低披露要求,及時地向市場提供盡量詳盡的、完全的有用信息,資本成本的降低和股價的提高也就自然是情理之中的了。

商譽(yù) 200

(3 000-3 500×80%)

貸:長期股權(quán)投資 3 000

站在母公司的角度,由于在現(xiàn)行企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則下,母公司對子公司長期股權(quán)投資采用成本法核算,母公司的長期股權(quán)投資賬面余額體現(xiàn)的就是對子公司的投資成本,因此,母公司的長期股權(quán)投資與子公司的所有者權(quán)益項(xiàng)目的抵銷處理是,按照母公司對子公司投資成本數(shù)額,直接將母公司的長期股權(quán)投資與子公司對應(yīng)的實(shí)收資本(或股本)進(jìn)行抵銷(如投資成本與實(shí)收資本不一致,差額抵銷資本公積),且以后年度相對保持不變。在合并工作底稿中,按母公司對子公司的投資成本數(shù),借記:“實(shí)收資本”(或股本)項(xiàng)目,借記或貸記:“資本公積”項(xiàng)目,貸記:“長期股權(quán)投資”項(xiàng)目。站在少數(shù)股東的角

度,對于非全資子公司,母公司在編制合并財(cái)務(wù)報(bào)表時還應(yīng)確認(rèn)少數(shù)股東權(quán)益。少數(shù)股東權(quán)益的確認(rèn)仍按權(quán)益法核算的思路,按照少數(shù)股東應(yīng)享有被投資企業(yè)的權(quán)益份額,在合并報(bào)表中作為“少數(shù)股東權(quán)益”處理。在實(shí)際編制過程中,少數(shù)股東權(quán)益確認(rèn)的數(shù)額可以直接根據(jù)被投資企業(yè)個別資產(chǎn)負(fù)債表中的“歸屬于母公司所有者權(quán)益合計(jì)”的期末余額乘以少數(shù)股東持股比例得出。在合并工作底稿中,按少數(shù)股東持股比例分別乘以被投資單位的所有者權(quán)益明細(xì)項(xiàng)目,借記:“實(shí)收資本”(或股本)項(xiàng)目,借記:“資本公積”項(xiàng)目,借記:“盈余公積”項(xiàng)目,借記:“未分配利潤”項(xiàng)目,貸記:“少數(shù)股東權(quán)益”項(xiàng)目。

利潤總額是指包括營業(yè)利潤、投資收益和營業(yè)外凈損益的所有項(xiàng)目在內(nèi)的企業(yè)利潤。與營業(yè)利潤相比,它考慮了投資收益和與企業(yè)經(jīng)營無關(guān)的損益。

5.凈利潤

營業(yè)費(fèi)用中的大部分會隨著企業(yè)收入的增加而增加,但不成線性正比例關(guān)系。

當(dāng)然選了就不要后悔,因?yàn)槟悴豢赡艽_保事情都非常順利的進(jìn)行,只有不斷的反思、不斷的總結(jié)你才可以更加清晰的看到自己的選擇是否理性,是否更加適合自己。

有過審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)的人都明白,在內(nèi)部審計(jì)工作當(dāng)中,善于聊,能使審計(jì)工作少走很多彎路!

同時,在查賬的時候,不能讓下面人員感覺到這是在“辦案”,否則,工作會寸步難行!

二、通過對全集團(tuán)的調(diào)查摸底,整個集團(tuán)的情況大致就掌握了,尤其是財(cái)務(wù)工作下一步的整改方向也就明確了。這樣要開展的工作就容易了。

(1)調(diào)整程序,包括財(cái)務(wù)內(nèi)控程序和會計(jì)處理程序,更改、修正、制定財(cái)務(wù)內(nèi)部管理制度。

(2)調(diào)整會計(jì)賬務(wù)的處理方式,包括一些基本的設(shè)置。在進(jìn)行這些調(diào)整的時候,要考慮到今后進(jìn)行財(cái)務(wù)分析、資金計(jì)劃、預(yù)算管理的需要去做。

(3)統(tǒng)一報(bào)表,并統(tǒng)一財(cái)務(wù)分析的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容。內(nèi)部報(bào)表的設(shè)計(jì)重點(diǎn)要考慮到財(cái)務(wù)分析的需要。財(cái)務(wù)分析的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容首先要考慮到老板的需求,同時結(jié)合財(cái)務(wù)專業(yè)的需要。這個是能否影響老板的決策的關(guān)鍵,也就是把老板沒有考慮到的重要的內(nèi)容設(shè)計(jì)進(jìn)去。

(4)財(cái)務(wù)的人員培訓(xùn)和調(diào)整。財(cái)務(wù)人員水平高低不同,我的原則是,只要配合、服從,可以盡力培訓(xùn)、指導(dǎo),只要愿意學(xué),我不擔(dān)心誰的水平超過我!如果這個人實(shí)在勝任不了這個崗位,可以考慮調(diào)動崗位,一般不炒魷魚。但如果始終不配合甚至故意作對,就只好打發(fā)給人力資源部去處理了。

三、一個財(cái)務(wù)總監(jiān),是否能夠讓下面財(cái)務(wù)人員真心實(shí)意地服從,德是關(guān)鍵,其次是業(yè)務(wù)水平。

但其實(shí)這不一定穩(wěn)定,因?yàn)閲业木謩菰趧邮帲瑖笠惨母,以后市場?jīng)濟(jì)一定是主導(dǎo),所以還是要面臨風(fēng)險(xiǎn)。

餐飲業(yè)幾種特殊行為納稅操作

根據(jù)產(chǎn)量、標(biāo)準(zhǔn)用量及標(biāo)準(zhǔn)單價計(jì)算出標(biāo)準(zhǔn)成本,與成本計(jì)算單價中的直接材料成本核對是否相符,有無利用直接材料成本差異計(jì)算以及會計(jì)處理是否正確,前后期是否一致。

營業(yè)利潤是指企業(yè)所有與生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的活動(包括銷售商品和提供勞務(wù)等活動)所實(shí)現(xiàn)的利潤,它是主營業(yè)務(wù)利潤加上其他業(yè)務(wù)利潤扣除期間費(fèi)用得來的。營業(yè)利潤說的是不管主業(yè)、副業(yè),只要是企業(yè)自己經(jīng)營的東西賺來的錢。

4.利潤總額

④當(dāng)沒有實(shí)際工時統(tǒng)計(jì)記錄時,根據(jù)人員工資分類表,計(jì)算復(fù)核人工費(fèi)用分配匯總表中的直接人工工資費(fèi)用是否合理正確,有無出現(xiàn)與生產(chǎn)量偏離太大的數(shù)據(jù),如有,應(yīng)進(jìn)一步查明原因。

在“股東治理”結(jié)構(gòu)模式下,股東作為物質(zhì)資本的投入者,享受著至高無上的權(quán)力。它可以通過建立對經(jīng)營者行為進(jìn)行激勵和約束的機(jī)制,使其為實(shí)現(xiàn)股東利益最大化而努力工作。但是,由于經(jīng)營者有著不同于所有者的利益主體,在所有權(quán)與控制權(quán)分離的情況下,經(jīng)營者有控制企業(yè)的權(quán)利,在這種情況下,若信息非對稱,經(jīng)營者會通過增加消費(fèi)性支出來損害所有者利益,至于債權(quán)人、企業(yè)職工及其他利益相關(guān)者會因不直接參與或控制企業(yè)經(jīng)營和管理,其權(quán)益也必然受到一定的侵害,這就為經(jīng)營者謀求個人利益最大化創(chuàng)造了條件。日本和歐洲大陸尊重人和,在企業(yè)的經(jīng)營中,提倡集體主義,注重勞資的協(xié)調(diào),與英美形成鮮明對比。在現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)的目標(biāo)并非的追求股東利益的最大化。企業(yè)的本質(zhì)是系列契約關(guān)系的總和,是由企業(yè)所有者、經(jīng)營者、債權(quán)人、職工、消費(fèi)者、供應(yīng)商組成的契約網(wǎng),契約本身所內(nèi)含的各利益主體的平等化和獨(dú)立化,要求公司治理結(jié)構(gòu)的主體之間應(yīng)該是平等、獨(dú)立的關(guān)系,契約網(wǎng)觸及的各方稱為利益相關(guān)者,企業(yè)的效率就是建立在這些利益相關(guān)者基礎(chǔ)之上。為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)整體效率,企業(yè)不僅要重視股東利益,而且要考慮其他利益主體的利益,一個采取不同方式的對經(jīng)營者的監(jiān)控體系。具體講就是,在董事會、監(jiān)事會當(dāng)中,要有股東以外的利益相關(guān)者代表,其目的旨在發(fā)揮利益相關(guān)者的作用。這種模式可稱為“共同治理”模式。

雖然我不喜歡它的營銷模式,但是我確實(shí)在安利里面學(xué)到了非常多的東西,也接觸了很多老板級別的人物,因?yàn)檫@些老板傳統(tǒng)行業(yè)不好做都跑來做安利。

⒉直接人工成本⑴對于采用計(jì)時工資制的,抽取實(shí)際工時統(tǒng)計(jì)記錄、人員工資分類表及人工費(fèi)用分配匯總等,運(yùn)用核對法開展審查。

比如老母親餐廳做一頓飯,之前為了做好飯,買了170元的原材料但是餐后一看,并沒有全部用完170元的原材料,還余下20元的原材料,那么,這頓飯耗費(fèi)的材料成本就是150元,不是170元。我們還請了村子里的廚師二胖,支付了工錢20元,夏洛的妻子協(xié)助廚師工作付工錢15元,這些都是為做飯購買的勞務(wù),也就是這頓飯耗費(fèi)的人工成本35元。還有,

實(shí)際費(fèi)用的歸集與分?jǐn)?/p>

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