新聞標題：鄭州哪有日本留學中介機構

鄭州日本留學是鄭州日本留學中介的重點項目，鄭州市知名的日本留學培訓機構，教育培訓知名品牌，鄭州日本留學中介師資力量雄厚，學校歡迎你的加入。

鄭州日本留學中介分布鄭州市中原區(qū),二七區(qū),管城回族區(qū),金水區(qū),上街區(qū),惠濟區(qū),未來路,金水路,鞏義市,滎陽市,新密市,新鄭市,登封市,中牟縣等地,是鄭州市極具影響力的日本留學培訓機構。

鄭州日本留學中介目前擁有美國、加拿大、英國、澳大利亞、新西蘭、日本等6個海外分支機構和國內北京、天津、石家莊、合肥、武漢、鄭州、濟南等多家直營分公司，形成了完整的品牌布局和體系，幫助眾多莘莘學子及廣大客戶實現(xiàn)出國夢想。

3、將材料郵寄到學校3.日本語學習經(jīng)歷的證明（最低150小時以上）（三）日語要求 最低程度要求150小時的日語學習經(jīng)歷，直接申請大學預科或大學、大學院，對日語的要求較高�！　≡谌毡荆�留學生的打工所得基本都可以維持自己一個月的生活費用,在很大程度上為家里減輕了負擔。亞洲留學主要有新加坡、日本、香港、韓國、馬來西亞這幾個國家。你要看你的學習成績、教育背景、留學目的等因素來取決于你去哪個國家。一般情況，韓國、馬來的費用相對低一些，容易打工的是新加坡公立的留學生、日本留學生、韓國留學生，可以減免一部分費用的壓力。去日本、韓國要學小語種，其他都是英語學習國家。至于學習專業(yè)你要根據(jù)你興趣愛好特長等來抉擇，當然也要考慮就業(yè)形勢，每個國家的就業(yè)形勢和專業(yè)優(yōu)勢不一樣，具體情況具體分析。結合上述的期望，留學美國、英國、澳大利亞、加拿大等國家各有優(yōu)勢。這是4個以英語作為母語的國家，語言本身的優(yōu)勢，加上其世界一流的教育質量、社會環(huán)境和相對科學的制度安排，吸引了中國自費出國留學生的大約70%。近年來，隨著中國經(jīng)濟的發(fā)展，越來越多的外國企業(yè)將目光轉向了中國市場，更多的日本企業(yè)也把橄欖枝拋向留學生。其中日本企業(yè)借地理位置之優(yōu)勢，在這些外國企業(yè)的行動中爭取到了先下手為強。即使是在中日關系并不是特別平穩(wěn)的大背景之下，根據(jù)日本就業(yè)機構最新公布的調查結果顯示，日本企業(yè)希望雇傭的外國留學生中，中國留學生仍然牢牢占據(jù)著首位�！　￡P于雇傭外國留學生的目的，超過7成的受訪企業(yè)表示“為確保優(yōu)秀人才”。對于招聘外國留學生的資質，排在第1位的是“日語能力”，第2位是“不同文化的對應能力”。由于中日文化相近，中國留學生在學習日語方面，比其他外國留學生更具優(yōu)勢。雖然目前中日關系緊張，但并未影響日本企業(yè)關注中國和在華投資。有6成以上的日企表示不會改變在華事業(yè)，中國依然是日企最重視的海外投資地和市場之一。以往日本企業(yè)在雇傭中國留學生以后，大多會將中國留學生派往本國工作，日本總公司內還是以日本員工為主。但是近些年來，這種分配形式發(fā)生了極大的變化，許多日本企業(yè)將越來越多的中國留學生安排到總公司工作，這樣做的目的是為了改善企業(yè)風氣，激發(fā)員工的競爭意識。（二） 經(jīng)濟要求3萬美圓或300萬日圓或等值的人民幣的銀行存款證明要求經(jīng)費支付人年收入在8萬圓人民幣以上。日本的各個大學、大學院、短期大學、高等專門學校和日本語學校在招生時都具有一定的自主權，對留學生的要求各不相同。需要提交的申請材料一般有以下一些，僅供參考：6.3個月以內拍攝的照片。1.日本語學校年滿18周歲以上必須完成12年的學校教育（四）申請時間和申請材料　　日本的生活費用較高。留學生才到日本可以住在語言學校的宿舍，但是半年之后就需要搬出宿舍，在外自己租房。日本的大學一般是不提供留學生住宿的，所以大部分的留學生都選擇和同學或朋友在外合租。日本的房租根據(jù)地區(qū)不同，金額差別也較大。東京地區(qū)較高：2,500-4,000人民幣/月。其他地區(qū)：1,500-3,000人民幣/月。　　留學生在日本可享受留學生醫(yī)療保險，看病開藥均享受7折優(yōu)惠。另外，日本交通便利，留學生一般是利用電車或者地下鐵上班，只要出示學生證，都可以辦理價格優(yōu)惠的學生月票。近年來，隨著中國經(jīng)濟的發(fā)展，越來越多的外國企業(yè)將目光轉向了中國市場，更多的日本企業(yè)也把橄欖枝拋向留學生。其中日本企業(yè)借地理位置之優(yōu)勢，在這些外國企業(yè)的行動中爭取到了先下手為強。即使是在中日關系并不是特別平穩(wěn)的大背景之下，根據(jù)日本就業(yè)機構最新公布的調查結果顯示，日本企業(yè)希望雇傭的外國留學生中，中國留學生仍然牢牢占據(jù)著首位�！　￡P于雇傭外國留學生的目的，超過7成的受訪企業(yè)表示“為確保優(yōu)秀人才”。對于招聘外國留學生的資質，排在第1位的是“日語能力”，第2位是“不同文化的對應能力”。由于中日文化相近，中國留學生在學習日語方面，比其他外國留學生更具優(yōu)勢。雖然目前中日關系緊張，但并未影響日本企業(yè)關注中國和在華投資。有6成以上的日企表示不會改變在華事業(yè)，中國依然是日企最重視的海外投資地和市場之一。以往日本企業(yè)在雇傭中國留學生以后，大多會將中國留學生派往本國工作，日本總公司內還是以日本員工為主。但是近些年來，這種分配形式發(fā)生了極大的變化，許多日本企業(yè)將越來越多的中國留學生安排到總公司工作，這樣做的目的是為了改善企業(yè)風氣，激發(fā)員工的競爭意識。身份證復印件和戶口本復印件最后畢業(yè)學校畢業(yè)證書

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